YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。该集团公司非常重视人才的选拔与培养,集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告,马上就有40多名符合报名条件的人员报了名,

题目

YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。

该集团公司非常重视人才的选拔与培养,集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告,马上就有40多名符合报名条件的人员报了名,如何从这40名应聘者中选出符合条件的培训师?面试是不可或缺的,除了面试,是否还可以考虑其他的选拔方法呢?如笔试无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家,特别是人力资源部主管招聘工作的张副经理。

请根据本案例,回答以下问题:

(1)企业选配培训师的基本标准是什么?(14分)

(2)在组织面试中应该注意避免哪些常见问题?(10分)

(3)如何采用无领导小组讨论,它具有哪些优势?(10分)


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更多“YJ集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团,公司创建于1993年5月,历经十 ”相关问题
  • 第1题:

    “跨地区,跨行业,以有实力、有影响的骨干企业为核心,联合相关部门的企业或单位所组成”的企业集团是( )。

    A.主导产品型
    B.经营服务型
    C.同一部门联合型
    D.多元复合型

    答案:D
    解析:
    本题考查国有农场的管理体制。多元复合型:跨地区,跨行业,以有实力、有影响的骨干企业为核心,联合相关部门的企业或单位(主要是农业、工业、商业服务业和科研单位)所组成。

  • 第2题:

    某房地产集团公司将本公司旗下的一个风景度假区别墅的资产作为出资,与另外一家旅游集团公司共同新组建一个有限责任公司,该房地产集团公司拥有新公司51%的股权。此项重组属于( )

    A.收购兼并
    B.分拆
    C.以股抵债
    D.出售

    答案:B
    解析:
    此题考查对分拆的理解。公司分立是指一家公司依照法律规定、行政命令或公司自行决策,分解为两家或两家以上的相互独立的新公司,或将公司某部门的资产或子公司的股权出售的行为。其形式包括:(1)标准分立;(2)出售;(3)分拆三种。其中,分拆也称持股分立,是将公司的一部分分立为一个独立的新公司的同时,以新公司的名义对外发行股票,而原公司仍持有新公司的部分股票。依据题干表述,该房地产集团公司将旗下风景度假区别墅资产重组成立新的有限责任公司的方式符合分拆的特点。

  • 第3题:

    综合性工程咨询单位具有()的特点。

    A:跨行业、跨地区、跨国
    B:跨行业、跨部门、多专业
    C:跨行业、跨地区、多专业
    D:跨行业、跨部门、跨国

    答案:B
    解析:
    综合性工程咨询单位主要从事宏观层面的规划咨询、政策咨询和项目投资决策咨询业务,具有跨行业、跨部门、多专业的特点。

  • 第4题:

    按经营规模和经营方式划分,房地产经营可以分为()

    • A、专项经营
    • B、综合经营
    • C、集团经营
    • D、独家经营
    • E、跨国经营等

    正确答案:A,B,C,E

  • 第5题:

    经报国务院批准,中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司实施重组。中国远洋运输(集团)总公司成立于()年,现已成为以航运、物流码头、修造船为主业的跨国企业集团,多次入选《财富》世界500强。

    • A、1941
    • B、1961
    • C、1971
    • D、2001

    正确答案:B

  • 第6题:

    广州有一家饮食集团以乳鸽作为主打,它是()饮食集团。


    正确答案:侨美。

  • 第7题:

    有关媒介集团的说法正确的一个是()。

    • A、主要指以跨国公司为主体,以新闻媒介为辅助而组建的经济实体
    • B、主要是指借助现代化的通讯设备而组建的以传播新闻和其他信息为目的的产业化集团
    • C、主要指以报社、电视台、通讯社等新闻媒体为核心的经济实体和产业化集团
    • D、主要是指新闻媒介为实现经济效益的最大化而建立的发展公司

    正确答案:C

  • 第8题:

    有关跨国公司与企业集团的界定,正确的是()。

    • A、企业集团是由母公司与子公司及分公司组成的企业
    • B、企业集团是由众多的跨国公司组成的企业
    • C、企业集团一般不采用跨国公司的组织形式
    • D、跨国公司是一个企业,而企业集团不是一个企业

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    国有企业改革的方向是下列选项中哪一个()。
    A

    建立跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团

    B

    实行政企分开

    C

    实行股份制

    D

    建立现代企业制度


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    经报国务院批准,中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司实施重组。中国远洋运输(集团)总公司成立于()年,现已成为以航运、物流码头、修造船为主业的跨国企业集团,多次入选《财富》世界500强。
    A

    1941

    B

    1961

    C

    1971

    D

    2001


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    适用于多种产品开发、跨国经营的跨国公司或者跨地区经营的集团公司的组织结构是()。
    A

    网络型结构

    B

    矩阵型结构

    C

    多维立体型结构

    D

    事业部型结构


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    鼓励发展跨地区、跨行业、跨所有制的旅游企业集团”是我国旅游产业政策体系中的( )。
    A

    产业结构政策

    B

    产业组织政策

    C

    产业技术政策

    D

    产业布局政策


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    HS集团是一家以房地产为主产业链,跨地区、跨行业、跨国经营的产业集团。公司创建于1992年5月,历经十几年的拼搏,现已形成房地产开发、建筑施工、教育后勤、物业管理等于一体的锁链化、整体化、系统化全新规模产业,位居全国大型企业集团千强之列。集团现有资产50亿元,员工2万余人,在北京、上海、武汉及浙江等全国8个省、市已打造出一批堪称房产典范、建筑精品的标志性建筑。
    该集团公司非常重视人才的选拔与培养,集团领导决定在公司内部建立一支培训队伍。人力资源部在公司内部发布公告后,马上就有50多名符合报名条件的人员报了名。如何从这50名应聘者中选拔出符合条件的培训师?显然面试是不可或缺的。除了面试,是否还可以考虑其他的选拔方法呢?如笔试、无领导小组讨论等。这些问题一直在困扰着大家,特别是人力资源部主管招聘工作的王副经理。
    请根据本案例,回答以下问题:
    (1)企业选拔培训师的基本标准是什么?
    (2)在组织面试中应该注意避免哪些常见问题?
    (3)如果采用无领导小组讨论进行选拔,它具有哪些优势?


    答案:
    解析:
    (1)企业选拔培训师的基本标准如下:(P260)1)具备经济管理类和培训内容方面的专业理论知识。
    2)对培训内容所涉及的问题应有实际工作经验。
    3)具有培训授课经验和技巧。
    4)能够熟练运用培训中所需要的培训教材与工具。
    5)具有良好的交流与沟通能力。
    6)具有引导学员自我学习的能力。
    7)善于在课堂上发现问题并解决问题。
    8)积累了与培训内容相关的案例与资料。
    9)掌握与培训内容相关的前沿问题。
    10)拥有培训热情和教学愿望。
    (2)面试中应该注意避免的常见问题如下:(P158)
    1)面试目的不明确。
    2)面试标准不具体。
    3)面试缺乏系统性。
    4)面试问题设计不合理。
    5)面试考官的偏见。
    (3)无领导小组讨论的优势如下:(P178~179)
    1)应用范围广,能测试出笔试和其他单一面试不能检测出的能力和素质。
    2)能观察到被试之间的相互影响。
    3)能依据被试的行为特征来对其进行更加全面、合理、客观的评价。
    4)能够考察被试的多种能力要素和个性特质。
    5)能使被试在无意之中暴露自己的优势和不足,因此它在预测团队的行为时,具有很高的效度。
    6)能使被试有平等的发挥机会,从而很快地表现出个体上的差异。
    7)能节省时间,测评的效率很高。
    8)能对竞争同一岗位的被试的表现进行同时比较(横向对比)。

  • 第14题:

    甲公司是一家致力于打造“全产业链”的集团企业。2016年该公司在原有小麦面粉企业的基础上并购了一家方便面企业乙公司。甲公司针对乙公司的这种并购属于( )。

    A.纵向并购
    B.混合并购
    C.善意并购
    D.协议并购

    答案:A
    解析:
    本题考查纵向并购。纵向并购,即处于同类产品且不同产销阶段的两个或多个企业所进行的并购。

  • 第15题:

    国有企业改革的方向是下列选项中哪一个()。

    • A、建立跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团
    • B、实行政企分开
    • C、实行股份制
    • D、建立现代企业制度

    正确答案:D

  • 第16题:

    当代跨国媒介经营的特点,不包括()

    • A、强劲的资本优势
    • B、拥有丰富的媒介传输内容
    • C、跨地区、跨国境、跨行业的经营策略
    • D、国外设立分销机构

    正确答案:D

  • 第17题:

    河南煤化集团重组之初的战略定位:坚持科学发展观,力争一年内,形成以有色金属、为主体,、装备制造、电力、物流贸易等产业为支撑,其他产业稳步发展的格局,努力把河南煤业化工集团建设成为一个股权机构优化、产业机构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的跨区域、跨行业、跨国经营的国内一流、国际知名的特大型能源化工企业集团。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    适用于多种产品开发、跨国经营的跨国公司或者跨地区经营的集团公司的组织结构是()。

    • A、网络型结构
    • B、矩阵型结构
    • C、多维立体型结构
    • D、事业部型结构

    正确答案:C

  • 第19题:

    企业发展战略不包括:()。

    • A、跨行业经营
    • B、跨地区经营
    • C、跨国经营
    • D、全球经营战略

    正确答案:A

  • 第20题:

    鼓励发展跨地区、跨行业、跨所有制的旅游企业集团”是我国旅游产业政策体系中的( )。

    • A、产业结构政策
    • B、产业组织政策
    • C、产业技术政策
    • D、产业布局政策

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    某公司是一家进行多元化经营的跨国集团公司,该集团的公司层战略应重点关注(  )。
    A

    公司每个职能部门如何运作

    B

    参与竞争的业务与资源如何分配

    C

    如何经营每个单项业务

    D

    如何超越竞争对手,使产品销售量最大


    正确答案: A
    解析: 公司战略是根据企业的宗旨和使命确定企业的经营范围,合理配置经营所需资源。A项属于职能层战略;CD两项属于业务层战略。

  • 第22题:

    单选题
    企业发展战略不包括:()。
    A

    跨行业经营

    B

    跨地区经营

    C

    跨国经营

    D

    全球经营战略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    广州有一家饮食集团以乳鸽作为主打,它是()饮食集团。

    正确答案: 侨美。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    当代跨国媒介经营的特点,不包括()
    A

    强劲的资本优势

    B

    拥有丰富的媒介传输内容

    C

    跨地区、跨国境、跨行业的经营策略

    D

    国外设立分销机构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析