某车间有一套制氧量为50m3/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记，甲岗位生产时间为260工分，乙岗位为400工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件强度等因素要求，每个员工需要的时间为60工分，请计算该岗位班定员人数是多少?(考点：教材第23页31)

题目

某车间有一套制氧量为50m3/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记，甲岗位生产时间为260工分，乙岗位为400工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件强度等因素要求，每个员工需要的时间为60工分，请计算该岗位班定员人数是多少?(考点：教材第23页31)

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1.()是指煤矿生产中,为确保操作安全,各岗位的职工在作业操作前,对工作环境和操作对象在操作前进行设备与环境描述、岗位主要风险描述及安全确认。A、手指口述B、岗位描述C、岗位双述

2.下面选项是切制工序的文件和记录的有( )A.《切制岗位标准操作程序》B.《切药机操作、维护规程》C.《切制岗位生产记录》D.《切制岗位清洁、清场程序》

3.根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按比例定员D、按工时定额计算

4.某车间有一套制氧量50m3/h的空气分离设备，现有3个岗位共同操作，通过工作日记录，甲岗位生产时间为280工分，乙岗位为380工分，丙岗位为340工分，按该工种的劳动条件、强度等因素要求，规定个人需要与休息宽放的时间为60工分。请计算岗位班定员人数是多少？

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  • 第1题：

    应该相互分离的岗位设置是指___

    A、互不相容岗位相分离

    B、相互制约岗位相分离

    C、前中后台岗位相分离

    D、操作授权岗位相分离、对账记账岗位相分离


    答案：ABCD

  • 第2题：

    某老企业一接触生产性噪声岗位，工人每天工作4h，则该岗位的躁声容许标准为A、<88dB（A）B、<90dBC、<90

    某老企业一接触生产性噪声岗位，工人每天工作4h，则该岗位的躁声容许标准为

    A、<88dB（A）

    B、<90dB

    C、<90dB（A）

    D、<93dB

    E、<93dB（A）


    参考答案：A

  • 第3题：

    交接班制度由（）执行，多人操作的单机或机组除（）交接外，值班负责人或机长应进行全面交接并填写设备运转及交接记录。

    • A、值班司机；执行岗位
    • B、操作司机；操作岗位
    • C、司机共同；执行岗位
    • D、司机共同；操作岗位

    正确答案:A

  • 第4题：

    设备检修完毕后，需要（）三方共同确认后，验收。

    • A、检修单位
    • B、岗位操作人员
    • C、点检员
    • D、车间主管

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    为防范内部操作风险，农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）

    • A、调查岗与审查岗实行岗位分离。
    • B、空白卡保管与制卡岗实行岗位分离；
    • C、空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离；
    • D、调查岗与审批岗实行岗位分离。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    特定岗位工作人员按规定通过（）培训。

    • A、相应岗位操作
    • B、相应安全职责
    • C、相应操作流程
    • D、相应岗位安全

    正确答案:D

  • 第7题：

    办理现金、实物调拨业务实行（）

    • A、岗位分离制
    • B、主管授权制
    • C、岗位分离、主管授权制
    • D、行长负责制

    正确答案:C

  • 第8题：

    营业机构应根据（）的关系，明确各岗位工作职责和操作权限，落实岗位责任制。


    正确答案:岗位制约

  • 第9题：

    多选题
    为防范内部操作风险，农业银行实行重要岗位分离制度。以下对准贷记卡岗位分离制度表述正确的是（）
    A

    调查岗与审查岗实行岗位分离。

    B

    空白卡保管与制卡岗实行岗位分离；

    C

    空白卡保管与制成卡保管实行岗位分离；

    D

    调查岗与审批岗实行岗位分离。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称（）。
    A

    按设备定员

    B

    按比例定员

    C

    按岗位定员

    D

    按工时定额计算


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    某食品加工厂将李某由甲车间调整至乙车间，李某到新岗位任职时，负责对其进行安全教育培训工作的部门是（）
    A

    企业安全管理部门

    B

    企业人事资源部门

    C

    乙车间

    D

    甲车间


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下面选项是切制工序的文件和记录的有（）。
    A

    《切制岗位标准操作程序》

    B

    《直线往复式切药机操作、维护规程》

    C

    《切制岗位生产记录》

    D

    《切制岗位清洁、清场程序》


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对各种消防控制设备进行严密的监视和( ),认真履行岗位操作责任制,不得擅自( ),做好检查、操作等工作。


    参考答案：运用、离岗

  • 第14题：

    简述深度冷冻方法分离空气制氧装置有哪些主要设备和它们的作用？


    正确答案: 探度冷冻方法分离空气制氧装置是由以下一些主要设备组成：
    原料空气压缩机—将空气压缩到一定压力；
    热交换器一将空气冷却到接近液化的温度，
    节流阀进一步降低空气的温度；
    膨胀机一靠对外作功，制取冷量，降低空气的温度；
    空气精馏塔一采用多次的，依次将液态空气蒸发、冷凝的方法分离液态氧和气态氧。

  • 第15题：

    车间岗位操作人员有权调动设备维护单位的检修人员


    正确答案:错误

  • 第16题：

    设备操作人员有权（）。

    • A、制止非本岗位人员操作本岗位的设备，对需要检修或有故障的设备拒绝操作。
    • B、拒绝执行违反岗位责任制和操作保养规程等不合理使用设备的指令意见。
    • C、对发生故障的设备进行检修。
    • D、提出批评并制止对不爱护设备，不遵守操作规程的现象。

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    分离热区岗位发生全面紧急停车时，室内岗位的一次处理操作有哪些？


    正确答案: 1．停碳三加氢反应器氢气调节阀；
    2．关闭丙烯采出阀，停止丙烯产品采出；
    3．停止各塔加热，关尾气返压缩阀，停止尾气返回裂解气压缩系统；
    4．关闭热区丙烯冷剂阀；

  • 第18题：

    为搞好机械设备的管理，应建立健全一套合理有效的以（）为中心的规章制度。

    • A、奖惩制
    • B、岗位责任制
    • C、交接班制
    • D、独立核算制

    正确答案:B

  • 第19题：

    事后监督工作需做到（）

    • A、与前台业务岗位分离
    • B、与前台业务混岗作业
    • C、严禁替代前台业务岗位进行业务操作
    • D、可替代前台业务岗位进行业务操作

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    单选题
    某食品加工厂将李某由甲车间调至乙车间，李某到新岗位任职时，负责对其进行安全教育培训工作的部门是（）
    A

    企业安全管理部门

    B

    企业人事资源部门

    C

    乙车间

    D

    甲车间


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    根据工人看管或操作的设备的工作岗位数、工作量等因素计算的编制定员的方法是
    A

    按岗位定员

    B

    按设备定员

    C

    按比例定员

    D

    按劳动效率定员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在编制定员方法中，根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等因素来计算的是（）
    A

    按劳动效率定员

    B

    按岗位定员

    C

    按设备定员

    D

    按利润定员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    办理现金、实物调拨业务实行（）
    A

    岗位分离制

    B

    主管授权制

    C

    岗位分离、主管授权制

    D

    行长负责制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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