有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。A．是变革的代言人B．自信和远见C．对目标的坚定信念D．对环境敏感E．有清楚表达目标的能力

题目

有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。

A．是变革的代言人

B．自信和远见

C．对目标的坚定信念

D．对环境敏感

E．有清楚表达目标的能力

相似考题

1.关于战略变革的时机选择问题，有远见的企业应当选择( )。A．提前性变革B．反应性变革C．适应性变革D．危机性变革

2.有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括如下的哪一点()A、过分的自信B、坚定的信念C、环境敏感性D、远见

3.以下属于管理者职业特征的是:( )A.能够制定许多大胆的决策并对其负责 B.激励变革与创新 C.创造物质财富和精神财富 D.以上都不是

4.有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。A．是变革的代言人B．自信和远见C．行为不循规蹈矩D．对环境敏感E．有清楚表达目标的能力

更多“有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。A.是变革的代言人B.自信和远见C.对目标的坚定信念D.对 ”相关问题

  • 第1题：

    变革型领导的特征有:()

    A.具有领导魅力

    B.鼓舞动机

    C.智力刺激

    D.个别体贴


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    属变革型领导的特征有()。

    A.领导魅力

    B.感召力

    C.智能激发

    D.个性化关怀

    E.设置与现状距离很远的目标前景


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    魅力型领导者的特征不包括（　　）。

    A.自信并且信任员工
    B.有理想化的愿景
    C.承诺为努力提供奖励
    D.对下属有高度的期望

    答案：C
    解析：
    本题考查魅力型领导理论。魅力型领导指具有自信并信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。

  • 第4题：

    政治因素对课程变革的影响不包括（　　）

    A.课程目标的厘定
    B.课程变革的内容选择
    C.制约着课程的编制过程
    D.课程实施的态度

    答案：D
    解析：
    政治因素对课程变革的影响包括：课程目标的厘定；课程变革的内容选择；制约着课程的编制过程。

  • 第5题：

    形成魅力归因的领导特质包括( )。

    A.对所完成工作的责任感
    B.印象管理技能
    C.自信
    D.社会敏感性
    E.共情

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查魅力型的领导理论。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

  • 第6题：

    魅力型领导的特征包括（ ）。

    A.自信并信任下属
    B.对下属有高度的期望
    C.有理想化的愿景
    D.使用个性化风格
    E.承诺为努力提供奖励

    答案：A,B,C,D
    解析：
    魅力型领导是指具有自信并信任下属，对下属有高度的期望、有理想化的愿景，以及使用个性化风格的领导者。选项E为交易型领导者的特征之一。

  • 第7题：

    下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（ ）。

    A.个性化关怀
    B.差错管理
    C.魅力
    D.激励

    答案：B
    解析：
    本题考查变革型领导者的特征：魅力、激励、智慧型刺激、个性化关怀。差错管理（积极型）：观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动。差错管理（消极型）：仅在背离标准时进行干涉。属于交易型领导者的特征。

  • 第8题：

    有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。

    • A、是变革的代言人
    • B、自信和远见
    • C、行为不循规蹈矩
    • D、对环境敏感
    • E、有清楚表达目标的能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    （）是充满热情而自信的，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。

    • A、领袖魅力型领导者
    • B、愿景规划型领导者
    • C、团队领导者
    • D、冲突管理者

    正确答案:A

  • 第10题：

    反映当代对领导方式研究的新成果包括（）。

    • A、领袖魅力型领导
    • B、变革型领导
    • C、情景理论
    • D、后英雄时代领导

    正确答案:A,B,D

  • 第11题：

    多选题
    反映当代对领导方式研究的新成果包括（）。
    A

    领袖魅力型领导

    B

    变革型领导

    C

    情景理论

    D

    后英雄时代领导


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有领袖魅力的管理者的关键特征包括（）。
    A

    是变革的代言人

    B

    自信和远见

    C

    行为不循规蹈矩

    D

    对环境敏感

    E

    有清楚表达目标的能力


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于魅力型领导者的特征有()。

    A.高度自信

    B.支配他人的倾向

    C.对自己的信念坚定不移

    D.有良好的沟通能力

    E.强调工作标准、任务的分派


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    领导魅力的本质目的是用管理者的自信和热情激励员工,使员工集中力量沿着正轨前进。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案√

  • 第15题：

    巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（ ）特征的。

    A.魅力
    B.智力激发
    C.激发动机
    D.个人化的考虑

    答案：C
    解析：
    巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，激发动机（inspirational motivation）是指领导利用各种手段激发下属的激情和对预期目标的理解。

  • 第16题：

    有领袖魅力的管理者的关键特征有（ ）。
    A.自信 B.远见 C.有清楚表达目标的能力
    D.对目标的坚定信念 E.对环境敏感


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第17题：

    形成魅力归因的领导特质不包括( )。

    A.对所完成工作的责任感
    B.印象管理技能
    C.自信和共情
    D.社会敏感性

    答案：A
    解析：
    本题考查魅力型的领导理论。能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

  • 第18题：

    具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者是（ ）。

    A.交易型领导者
    B.变革型领导者
    C.魅力型领导者
    D.特质型领导者

    答案：C
    解析：
    本题考查魅力型领导理论。罗伯特.豪斯提出了魅力型领导理论，认为魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景和个性化风格的领导者。

  • 第19题：

    有领袖魅力的管理者的关键特征包括（ ）。

    A．是变革的代言人
    B．自信和和远见
    C．对目标的坚定和信念
    D．对环境敏感
    E．有清楚表达目标的能力

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    领导特质；
    有领袖魅力的管理者的关键特征包括：①自信；②远见；③有清楚表达目标的能力；④对目标的坚定信念；⑤行为不循规蹈矩；⑥是变革的代言人；⑦对环境敏感。

  • 第20题：

    关于集团客户采购中的关键意见领袖，以下说法正确的是：（）

    • A、在《消费者行为学》一书中，对"意见领袖"的解释是：群体内为他人过滤、解释或提供信息的人。
    • B、在现实生活中，电视上经常见到的某种产品的形象代言人，电视、报纸和杂志上做评论的专家，都可以称为意见领袖。
    • C、在集团客户采购中，关键意见领袖必须首先是关键人。
    • D、关键意见领袖是关键人群体中的一部分或一员，只有关键人才能成为关键意见领袖。
    • E、没有其它关键人的信赖，关键意见领袖对采购活动的影响作用很难发挥。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题：

    有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）

    • A、过分的自信
    • B、坚定的信念
    • C、环境敏感性
    • D、远见

    正确答案:A

  • 第22题：

    变革型领导的特点包括领袖魅力、感召力、智力刺激和（）

    • A、例外管理
    • B、个别化关怀
    • C、权变奖励
    • D、自由放任

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）
    A

    过分的自信

    B

    坚定的信念

    C

    环境敏感性

    D

    远见


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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