( )是进行培训的物质基础。
A.培训预算
B.培训经费
C.培训设施
D.培训基地
第1题:
A.选择场地设施
B.经费预算
C.教材准备
D.学员的组织
第2题:
设计培训方案时,应考虑的主要培训参数有( )。
A.培训对象
B.培训目标
C.培训内容
D.培训形式和方法
E.培训经费预算
第3题:
完善教师培训制度,将教师培训经费列入政府预算,对教师实行每( )年一周期的全员培训。 A.三 B.四 C.五 D.六
第4题:
培训需求分析是( )的前提。
A.确定培训目标
B.进行培训评估
C.设计培训计划
D.培训经费预算
E.有效实施培训
第5题:
专项公共营养师培训计划应包括__________。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训时间
D.教学方式
E.经费预算
第6题:
第7题:
第8题:
培训经费非经常项目预算包括培训设备设施购置、培训教材开发等非常规且支出数额较大的培训相关费用预算。
第9题:
()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
第10题:
培训经费是进行培训的()
第11题:
目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措
目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措
第12题:
确定培训目标
进行培训评估
设计培训计划
培训经费预算
有效实施培训
第13题:
( )是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、设施、培训师等项目的重要保证。
A.培训预算
B.培训经费
C.培训设施
D.培训基地
第14题:
培训经费预算的有形资本费用部分包括( )
A.培训经费未能投资它处可能造成的损失
B.学员因参加培训而造成的损失
C.培训教师的工资、奖金、补贴
D.场地租赁和资料印刷费
第15题:
A.培训人员
B.培训教师
C.培训地点
D.培训经费
E.培训设施
第16题:
培训取得高层领导支持的最有效的方式就是提供一份详细的( )。
A.培训实施计划
B.培训制度说明
C.培训项目评估报告
D.培训经费预算报告
第17题:
培训取得高层领导支持的最有效方式就是提供一份详细的( ).
A.培训实施计划
B.培训制度说明
C.培训项目评估报告
D.培训经费预算报告
第18题:
第19题:
第20题:
以下不属于培训班前期准备工作的是()
第21题:
培训需求分析是()的前提。
第22题:
培训预算
培训经费
培训设施
培训基地
第23题:
培训预算
培训经费
培训设施
培训基地