下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．A．某公司向职工集资而发生的关系B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C．两企业之间签订劳务输出的合同关系D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

题目

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．

A．某公司向职工集资而发生的关系

B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

C．两企业之间签订劳务输出的合同关系

D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

相似考题

1.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是().A.同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系B.劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系C.四川农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系D.两个企业之间并购而发生的关系

2.下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。A、劳动者甲与劳动者乙的借款关系B、用人单位按房改政策要求劳动者支付购房款而发生的关系C、一农家女被广州一饭店录用为服务员而建立的关系D、两个企业之间因劳务合作发生的关系

3.以下各项社会关系不是劳动法调整对象的是()A.职业培训中劳动者与培训机构产生的关系B.用人单位与劳动行政管理机关在工伤认定方面发生的关系C.某公司董事长与公司之间的聘用关系D.丙公司拖欠农民工工资被劳动仲裁机构传唤参加仲裁活动而形成的社会关系

4.下列社会关系中属于劳动法调整的是()A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙之间发生的借贷关系C.两个企业之间签订劳动合同而发生的关系D.某民工被企业录用为工人而发生的关系

参考答案和解析
正确答案：D
D【解析】劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系．
更多“下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是( )．A．某公司向职工集资而发生的关系B．劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C．两企业之间签订劳务输出的合同关系D．某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系”相关问题

  • 第1题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

    A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

    B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

    C．家庭雇佣劳动关系

    D．社会保险机构与劳动者之间的关系


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．

    A．某公司向职工集资而发生的关系

    B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系

    C．两企业之间签订劳务输出的合同关系

    D．某民工被个体餐馆录用为服务员而产生的关系

    E．某大学生利用假期义务为社区作社会调查工作而发生的关系


    正确答案：ABCE
    ABCE【解析】劳动法调整的劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系．信贷关系不在调整之列．

  • 第3题：

    下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。

    A:民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系
    B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
    C:劳动行政部门与某建筑公司因查处拖欠农民工工资而发生的关系
    D:参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

    答案：D
    解析：
    根据劳动关系的定义，参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系不属于劳动关系，同时也不在与劳动关系密切联系的其他社会关系之内，所以不属于劳动法的调整对象。

  • 第4题：

    下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）

    A.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
    B.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
    C.家庭雇佣劳动关系
    D.社会保险机构与劳动者之间的关系

    答案：B
    解析：
    劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

  • 第5题：

    下列选项属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。

    A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
    B、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    C、某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系
    D、公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系

    答案：C
    解析：
    本题考查劳动法常识。
    《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”A项错误，劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系由《合同法》调整。
    B项错误，某国家机关招聘公务员所发生的社会关系由《公务员法》等相关法律调整。
    C项正确，某公司与其职工因支付工资问题所发生的关系属于劳动关系，由《劳动法》调整。
    D项错误，公安机关因张某殴打他人，对其处五日拘留形成的关系属于行政法律关系，由《治安管理处罚法》等相关行政法律调整。

  • 第6题：

    下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是（）。


    A.某公司向职工集资而发生的关系

    B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

    C.两企业之间签订劳务输出的合同关系

    D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第7题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）

    • A、某劳动者向同组工人乙借钱自己买房。
    • B、某劳动者向所属企业老板借钱自己买房。
    • C、某劳动者与所属企业因补发津贴问题而发生的关系。
    • D、某劳动者业余时间与同乡共同经营流动餐车而产生的关系。

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动法调整的劳动关系有（）

    • A、劳动者之间发生的借款关系
    • B、公司向职工集资建房而发生的关系
    • C、国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    • D、某石材厂与农民工所发生的社会关系

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列社会关系中，属于劳动关系的是（）。

    • A、劳动者甲向劳动者乙借款的关系
    • B、某公司向职工集资而发生的关系
    • C、某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
    • D、两企业之间签订劳务输出合同的关系

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是（　　）。[2012年真题]
    A

    民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系

    B

    个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系

    C

    劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系

    D

    参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系


    正确答案： B
    解析：
    劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。其中，劳动关系具有以下特征：①劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系，建立劳动关系应当依法签订劳动合同；②劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生；③劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。AC两项属于用人单位与劳动者之间的关系，B项是劳动者与用人单位基于用工事实的社会关系，三者都属于劳动法调整对象。D项，参加职业培训的劳动者与培训机构之间发生的关系，并不属于劳动者与用人单位之间发生的关系，故不属于劳动法的调整对象。

  • 第11题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）
    A

    某劳动者向同组工人乙借钱自己买房。

    B

    某劳动者向所属企业老板借钱自己买房。

    C

    某劳动者与所属企业因补发津贴问题而发生的关系。

    D

    某劳动者业余时间与同乡共同经营流动餐车而产生的关系。


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）
    A

    劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系

    B

    某公司与股东就股利问题而发生的关系

    C

    某国家机关招聘公务员所发生的社会关系

    D

    某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列社会关系中，( )属于劳动法调整的对象。

    A．有关国家机关与用人单位及职工之间由于处理劳动争议而产生的关系

    B．有关国家机关与用人单位之间因监督劳动法律、法规的执行而产生的关系

    C．有关国家机关与用人单位之间因检查劳动法律、法规的执行而产生的关系

    D．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于培训劳动者而发生的关系

    E．管理就业的国家机关与用人单位及职工之间由于招收劳动者而发生的关系


    正确答案：ABCDE
    ABCDE【解析】劳动法调整的对象是劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系，劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。ABCDE五项均属于与劳动关系密切联系的其他一些社会关系。

  • 第14题：

    下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()

    A:民法非企业单位与其职工因培训而发生关系
    B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
    C:劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
    D:参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

    答案：D
    解析：
    劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。选项A属于劳动关系；选项B属于因用人单位工资总量宏观调控和实施最低工资保障而发生的社会关系；选项C属于因对劳动力市场监督管理而发生的社会关系。

  • 第15题：

    下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系是（）。

    A 某公司向职工集资而发生的关系
    B 劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    C 两企业之间签订劳务输出的合同关系
    D 某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

    答案：A,B,C
    解析：
    A B C
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第16题：

    下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是( )。

    A.民法非企业单位与其职工因培训而发生的关系
    B.个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系
    C.劳动行政部门与某建筑公司因查出拖欠农民工工资而发生的关系
    D.参加职业培训的劳动者与培训机构发生的关系

    答案：D
    解析：
    劳动法的调整对象主要是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。其中，劳动关系具有以下特征：①劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系，建立劳动关系应当依法签订劳动合同；②劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生；③劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系。AC两项属于用人单位与劳动者之间的关系，B项是劳动者与用人单位基于用工事实的社会关系，三者都属于劳动法调整对象。D项，参加职业培训的劳动者与培训机构之间发生的关系，并不属于劳动者与用人单位之间发生的关系，故不属于劳动法的调整对象。

  • 第17题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()。

    A:某公司向职工集资而发生的关系
    B:劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    C:两企业之间签订劳务输出的合同关系
    D:某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

    答案：D
    解析：
    劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者（雇员）与用人单位（雇主）之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

  • 第18题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）

    • A、劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
    • B、某公司与股东就股利问题而发生的关系
    • C、某国家机关招聘公务员所发生的社会关系
    • D、某农民工与个体餐馆就工资问题所发生的关系

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。

    • A、某公司向职工集资而发生的关系
    • B、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    • C、劳动者与用人单位的关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）

    • A、劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
    • B、某公司向职工集资而发生的关系
    • C、某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系
    • D、某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    单选题
    劳动法调整的劳动关系有（）
    A

    劳动者之间发生的借款关系

    B

    公司向职工集资建房而发生的关系

    C

    国家机关招聘公务员所发生的社会关系

    D

    某石材厂与农民工所发生的社会关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的对象的是（）。
    A

    劳动者甲与劳动者乙发生借款关系

    B

    某公司向职工集资而发生的关系

    C

    某公司与其职工因补发津贴问题而发生的关系

    D

    某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动关系的是（）。
    A

    劳动者甲向劳动者乙借款的关系

    B

    某公司向职工集资而发生的关系

    C

    某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系

    D

    两企业之间签订劳务输出合同的关系


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。
    A

    同一用人单位劳动者甲为劳动者乙担保向银行借款关系

    B

    劳动者按国家房改政策购买用人单位原分配住房而发生的关系

    C

    四川一农家女被广州一饭店录用为服务员而发生的关系

    D

    两个企业之间并购而发生的关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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