从企业整个生产过程来看，工作的设计无需满足( )的需要．A．企业劳动分工与协作B．提高生产效率，增加产出C．员工发挥自己的技术专长D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

题目

从企业整个生产过程来看，工作的设计无需满足( )的需要．

A．企业劳动分工与协作

B．提高生产效率，增加产出

C．员工发挥自己的技术专长

D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

相似考题

1.职务设计应满足的要求有()A、企业劳动分工与协作的需要B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C、能限度地提高企业劳动生产率D、能考虑企业内部有无合适人选

2.分析企业短期行为过程中，当企业处于资本过剩而劳动不足的状态时，增加劳动投入可以实现劳动分工与协作的效率，此时边际产量是()。A.递减的B.递增的C.先增后减的D.先减后增的

3.岗位职责分析的项目有（ ）。A．资金、设备、仪器、仪表的使用、保管B．与他人的分工、协作，安全生产C．完成工作的数量、质量及劳动效率D．维护企业信誉、市场开发、质量检验E．劳动强度和劳动环境的分析

4.从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（ ）的需要。A．企业劳动分工与协作B．提高生产效率，增加产出C．员工发挥自己的技术专长D．劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

参考答案和解析
正确答案：C
C【解析】从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：企业劳动分工与协作的需要；企业不断提高生产效率，增加产出的需要；劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要．
更多“从企业整个生产过程来看,工作的设计无需满足( )的需要.A.企业劳动分工与协作B.提高生产效率,增加 ”相关问题

  • 第1题：

    从企业整个生产过程来看。岗位设计应首先明确的是（ ）。

    A．岗位的责任

    B．岗位权限职能

    C．岗位权限

    D．岗位利益

    E．岗位的设置进行总体性评价


    正确答案：ACDE
    教材第15页

  • 第2题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足( )的需要。

    (A)企业劳动分工与协作

    (B)提高生产率增加产出

    (C)员工发挥自己的技术专长

    (D)劳动者从事劳动活动在生理上心理上


    正确答案：C

  • 第3题：

    从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足下列哪一项要求？（ ）

    A.不断提高工作效率
    B.提高服务与产出水平
    C.劳动分工更加合理
    D.统一指挥分级管理
    E.工作环境进一步改善

    答案：A,B,C,E
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动，满足其在生理上、心理上的需要。因此，本题应该选ABCE。

  • 第4题：

    (2019年11月)改进工作岗位设计的意义有（ ）。

    A.企业劳动分工与协作的需要
    B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D.增加劳动强度的需要
    E.团结互助的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    P36
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第5题：

    改进工作岗位设计的意义有（ ）。

    A.企业劳动分工与协作的需要
    B.企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C.劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D.增加劳动强度的需要
    E.团结互助的需要

    答案：A,B,C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第6题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足()的需要。

    A:企业劳动分工与协作
    B:提高生产效率，增加产出
    C:员工发挥自己的技术专长
    D:劳动者从事劳动活动在生理上、心理上

    答案：C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第7题：

    从广义的组织形式角度分析，建立组织制度的意义有（）等。

    • A、优化企业的资源配置
    • B、提高企业劳动效率
    • C、促进分工与协作
    • D、加强党的领导

    正确答案:A

  • 第8题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    • C、企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    • D、员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要

    正确答案:C

  • 第9题：

    在职务设计时，应满足（）下列需要。

    • A、劳动分工与协作的需要
    • B、企业不断提高生产率，增加产出的需要
    • C、要向员工阐明每项任务的意义
    • D、要设置职务反馈环节
    • E、企业竞争的需要

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    多选题
    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）
    A

    企业劳动分工与协作的需要

    B

    企业提高劳动生产率的需要

    C

    劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。

    D

    劳动力市场供给与需求环境下工作

    E

    劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（　　）的需要。
    A

    企业劳动分工与协作

    B

    提高生产效率，增加产出

    C

    员工发挥自己的技术专长

    D

    劳动者从事劳动活动在生理上、心理上


    正确答案： C
    解析：
    从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第12题：

    单选题
    从广义的组织形式角度分析，建立组织制度的意义有（）等。
    A

    优化企业的资源配置

    B

    提高企业劳动效率

    C

    促进分工与协作

    D

    加强党的领导


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    从企业整个生产过程来看。工作的设计无需满足（ ）的需要。

    A．企业劳动分工与协作

    B．提高生产效率，增加产出

    C．员工发挥自己的技术专长

    D．劳动者从事劳动活动在生理上心理上


    正确答案：C
    教材第18页

  • 第14题：

    从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足( )要求．

    A．不断提高工作效率

    B．提高服务与产出水平

    C．劳动分工更加合理

    D．工作环境进一步改善

    E．统一指挥分级管理


    正确答案：ABCD
    ABCD【解析】从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足的要求包括：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要．

  • 第15题：

    企业人力资源配置不仅表现为（ ）等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作。

    A.部门
    B.工种
    C.岗位
    D.工作地
    E.劳动环境

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    企业人力资源配置不仅表现为部门、工种、岗位，以及工作地、劳动环境等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作，即员工的工作时间组织。

  • 第16题：

    改进工作岗位设计的意义是()。

    A:企业劳动分工与协作的需要
    B:企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C:劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要
    D:增加劳动强度的需要
    E:提高产量的需要

    答案：A,B,C,E
    解析：
    增加劳动强度显然不是改进工作岗位设计的需要。

  • 第17题：

    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（　　）。

    A． 企业劳动分工与协作的需要
    B． 企业不断提高生产效率，增加产出的需要
    C． 企业员工职业素质和技能不断提高的需要
    D． 劳动者在安全健康舒适环境中从事劳动活动的心理需要

    答案：C
    解析：
    工作岗位设计应遵循明确任务目标的原则、合理分工协作的原则和责权利相对应的原则。从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计应当满足以下需要：①企业劳动分工与协作的需要；②企业不断提高生产效率，增加产出的需要；③劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动活动在生理上、心理上的需要。

  • 第18题：

    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）的要求。

    • A、不断提高工作效率
    • B、提高服务与产出水平
    • C、劳动分工更加合理
    • D、工作环境进一步改善
    • E、统一指挥分级管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）

    • A、企业劳动分工与协作的需要
    • B、企业提高劳动生产率的需要
    • C、劳动者在安全、健康、舒适的工作环境下工作。
    • D、劳动力市场供给与需求环境下工作
    • E、劳动者在劳动过程中的生理与心理上的需要

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    改进岗位设计应当满足（）

    • A、分工协作的要求
    • B、不断提高生产效率
    • C、岗位扩大化
    • D、劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要
    • E、岗位尽可能少

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    多选题
    从企业整个生产过程来看，岗位设计应当满足（　）的要求。
    A

    不断提高工作效率

    B

    提高服务与产出水平

    C

    劳动分工更加合理

    D

    工作环境进一步改善

    E

    统一指挥分级管理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从企业整个生产过程来看，工作岗位设计无须满足（）。
    A

    企业劳动分工与协作的需要

    B

    企业不断提高生产效率，增加产出的需要

    C

    企业员工职业素质和技能不断提高的需要

    D

    员工在安全健康舒适环境中从事劳动的心理需要


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职务设计应满足的要求是（）
    A

    职务专业化的需要

    B

    企业劳动分工与协作的需要

    C

    企业成本最低的需要

    D

    能最大限度地提高企业劳动生产率

    E

    最大限度地满足员工俱成长和增加个收入的要求


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    改进岗位设计应当满足（）
    A

    分工协作的要求

    B

    不断提高生产效率

    C

    岗位扩大化

    D

    劳动者在安全、健康、舒适的条件下从事劳动的心理、生理的需要

    E

    岗位尽可能少


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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