职务设计应满足的要求有()A、企业劳动分工与协作的需要B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求C、能限度地提高企业劳动生产率D、能考虑企业内部有无合适人选

题目
职务设计应满足的要求有()

A、企业劳动分工与协作的需要

B、限度地满足员工个人成长和增加个人收入的要求

C、能限度地提高企业劳动生产率

D、能考虑企业内部有无合适人选


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  • 第1题:

    钢结构设计时应满足哪些基本要求()

    A、钢结构及其构件应安全可靠

    B、满足使用要求

    C、满足耐久性

    D、满足经济要求

    E、满足构造要求


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第2题:

    关于承包人的设计义务,下列说法正确的有()。

    A.设计应满足标准规范的要求
    B.设计应满足消费者的要求
    C.设计应符合合同要求
    D.设计应符合物业管理的需要
    E.设计应符合发包人要求

    答案:A,C,E
    解析:
    本题考查的是设计管理。承包人的设计应满足标准规范的要求、符合合同要求,并符合发包人的要求。

  • 第3题:

    职务说明书的编写应满足清晰、具体、合法三个基本要求。


    正确

  • 第4题:

    工业建筑设计要求应满足()

    A、满足生产工艺的要求

    B、满足美观要求

    C、满足建筑经济的要求

    D、满足卫生及安全的要求

    E、满足建筑技术的要求


    参考答案:ACDE

  • 第5题:

    当压板有防水要求时,必须满足设计要求;排水孔的形状、位置、数量应符合设计要求,且排水通畅。( )


    答案:对
    解析:
    当压板有防水要求时,必须满足设计要求;排水孔的形状、位置、数量应符合设计要求,且排水通畅。