现代面试以面谈问答为主加入一些辅助形式，具体包括( )．A．答辩式B．案例分析C．演讲式D．模拟操作E．讨论式

题目

现代面试以面谈问答为主加入一些辅助形式，具体包括( )．

A．答辩式

B．案例分析

C．演讲式

D．模拟操作

E．讨论式

相似考题

1.现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（ ）。A．答辩式B．案例分析C．演讲式D．模拟操作E．讨论式

2.国际合作开采，现代以（）为主要法律形式。A.契约式B.特许式C.转让式D.划拨式

3.以下哪些是大学的考试形式()。A、答卷答题B、口述考试C、演讲答辩D、案例分析

4.按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为（ ）。A．单向劝导式面谈B．双向倾听式面谈C．解决问题式面谈D．综合式面谈E．分析问题式面谈

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  • 第1题：

    演讲的结尾形式包括()。

    A.总结式

    B.激情式

    C.深思式

    D.幽默式

    E.借用式


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    参与式培训的方法不包括__________。

    A.分组讨论

    B.录像讲座

    C.案例分析

    D.操作


    正确答案：B
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第3题：

    绩效面谈的类型包括（ ）。

    A．单向劝导式面谈
    B．单向倾听式面谈
    C．双向倾听式面谈
    D．解决问题式面谈
    E．综合式绩效面谈

    答案：A,C,D,E
    解析：
    p365-366

  • 第4题：

    按照绩效面谈的具体过程极其特点，绩效面谈可区分为以下类型（ ）。


    A.单向劝导式面谈

    B.双向倾听式面谈

    C.解决问题式面谈

    D.单向指导型面谈

    E.综合式绩效面谈

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()

    A.深入沟通式面谈
    B.解决问题式面谈
    C.双向倾听式面谈
    D.单向劝导式面谈

    答案：A
    解析：
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。

  • 第6题：

    (2017年11月)按照具体过程及其特点进行区分，绩效面谈不包括()

    A.深入沟通式面谈
    B.解决问题式面谈
    C.双向倾听式面谈
    D.单向劝导式面谈

    答案：A
    解析：
    P381-382
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。

  • 第7题：

    在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

    A.面谈问答
    B.案例分析
    C.模拟操作
    D.数据计算

    答案：A
    解析：
    现代面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况的目的。

  • 第8题：

    现代面试以面试问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。

    A． 讲演式
    B． 模拟操作
    C． 答辩式
    D． 互动式
    E． 案例分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    现代社会的面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，即通过人们的精心设计，在特定场景下，与应聘者面对面地交谈与观察，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验等情况，由表及里地评价应聘者的有关素质，并对是否录用作出判断与决策。

  • 第9题：

    沟通分析论中的沟通分析包括（ ）形式。

    A.互补式
    B.交叉式
    C.暧昧式
    D.单一式
    E.螺旋式

    答案：A,B,C
    解析：
    沟通分析。人与人之间的沟通，通常有下列三种形式：互补式、交叉式、暧昧式。

  • 第10题：

    面试中常采用的方式有（）

    • A、竞聘演讲
    • B、答辩
    • C、案例分析
    • D、情景模拟
    • E、无领导小组

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）

    • A、答辩式
    • B、案例分析
    • C、演讲式
    • D、模拟操作
    • E、讨论式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第12题：

    单选题
    面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。
    A

    程序规范化

    B

    内容全面

    C

    试题的顺应化

    D

    形式多样化


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为（ ）。

    A．解决问题式面谈

    B．单向劝导式面谈

    C．绩效考评式面谈

    D．双向倾听式面谈

    E．综合式绩效面谈


    正确答案：ABDE
    教材第184～185页

  • 第14题：

    参与式培训可选用的形式包括__________。

    A.案例分析

    B.角色扮演

    C.听课评课

    D.考试

    E.头脑风暴法


    正确答案：ABCE
    暂无解析，请参考用户分享笔记

  • 第15题：

    绩效面谈的类型包括()。

    A.单向劝导式面谈
    B.双向倾听式面谈
    C.解决问题式面谈
    D.综合式绩效面谈
    E.指导性面谈

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第16题：

    参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（ ）。

    A.案例研究法
    B.特别任务法
    C.头脑风暴法
    D.个别指导法
    E.模拟训练法

    答案：A,C,E
    解析：
    参与式培训法的主要形式有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法和管理者训练法。

  • 第17题：

    根据面谈的具体过程及特点，可将绩效面谈分为（　　）。

    A．解决问题式面谈
    B．单向劝导式面谈
    C．绩效考评式面谈
    D．双向倾听式面谈
    E．综合式绩效面谈

    答案：A,B,D,E
    解析：
    按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为以下四种类型： ①单向劝导式面谈；②双向倾听式面谈；③解决问题式面谈；④综合式绩效面谈。

  • 第18题：

    现代面试以面谈问答为基础，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。

    A.答辩式
    B.案例分析
    C.演讲式
    D.模拟操作
    E.讨论式

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    现代面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况的目的。

  • 第19题：

    参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习，具体包括（ ）。

    A.案例研究法
    B.特别任务法
    C.头脑风暴法
    D.个别指导法
    E.模拟训练法

    答案：A,C,E
    解析：
    参与式培训法是调动培训对象积极性，让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。这类方法的主要特征是每个培训对象积极参与培训活动，从亲身参与中获得知识、技能和正确的行为方式，开拓思维，转变观念。其主要形式包括：①自学；②案例研究法；③头脑风暴法；④模拟训练法；⑤敏感性训练法；⑥管理者训练法。

  • 第20题：

    (2017年11月)在现代企业人员招聘中，面试是以()为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式等多样化的辅助形式。

    A.面谈问答
    B.案例分析
    C.模拟操作
    D.数据计算

    答案：A
    解析：
    P82
    现代面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验、求职动机、表达能力、反应能力、个人修养、逻辑性思维等情况的目的。

  • 第21题：

    口试是考生以口头语言方式作答的面试形式、按照具体模式可以分为（）

    • A、竞争式
    • B、交谈式
    • C、辩论式
    • D、答辩式
    • E、演讲式

    正确答案:B,C,D,E

  • 第22题：

    面试已经突破了面对面的问答形式，多数地方以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、辩论式等辅助形式，这是面试的（）发展趋势。

    • A、程序规范化
    • B、内容全面
    • C、试题的顺应化
    • D、形式多样化

    正确答案:D

  • 第23题：

    多选题
    口试是考生以口头语言方式作答的面试形式、按照具体模式可以分为（）
    A

    竞争式

    B

    交谈式

    C

    辩论式

    D

    答辩式

    E

    演讲式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    现代面试以面谈问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（）
    A

    答辩式

    B

    案例分析

    C

    演讲式

    D

    模拟操作

    E

    讨论式


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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