以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。A．道德分类标准B．调查分类标准C．数学分类标准D．性别分类标准E．能力分类标准

题目

以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。

A．道德分类标准

B．调查分类标准

C．数学分类标准

D．性别分类标准

E．能力分类标准

相似考题

1.在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（ ）。A．道德分类标准B．调查分类标准C．数学分类标准D．性别分类标准E．能力分类标准

2.在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A．效标参照性标准B．能力考核性标准C．常模参照性标准D．素质考核性标准

3.以下各项中不属于市场资料分类标准的是（）A.客观公正B.正确定性C.全面考虑D.及时更新

4.以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。A．道德分类标准B．调查分类标准C．数学分类标准D．性别分类标准E．能力分类标准

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  • 第1题：

    以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是（ ）。

    A.调查分类标准
    B.道德分类标准
    C.数学分类标准
    D.性别分类标准
    E.能力分类标准 确认答案

    答案：B,D,E
    解析：
    对员工进行分类的标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。因此，本题应该选BDE

  • 第2题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（ ）是对测评目标的具体分解。

    A：测评内容
    B：测评指标
    C：测评标准
    D：测评要求

    答案：B
    解析：
    测评与选拔标准体系的纵向结构要素主要包括：①测评内容。测评内容是指测评所指向的具体对象与范围，它具有相对性。②测评目标。测评目标是对测评内容筛选综合后的产物。测评目标是素质测评中直接指向的内容点。③测评指标。测评指标是素质测评目标操作化的表现形式。测评内容、测评目标与测评指标是测评标准体系的不同层次。测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第3题：

    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。

    A.测评手册
    B.评分程序
    C.测评示范
    D.标准说明
    E.数学分类标准

    答案：A,B,C,D
    解析：
    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括测评手册、独立的测评说明、标准说明、有效性研究、评分程序、法律支持文件、测评示范、参考资料等。

  • 第4题：

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。


    A.测评对象

    B.测评主体

    C.测评指标

    D.测评目标

    答案：D
    解析：
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第5题：

    (2017年11月) 在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。

    A.标记
    B.标度
    C.标准
    D.标志

    答案：B
    解析：
    P111-113
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的苑围、强度和频率的规定。

  • 第6题：

    下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是（　　）。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第7题：

    (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( )

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案：C
    解析：
    P113-118
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第8题：

    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）

    A.测评手册
    B.标准说明
    C.测评示范
    D.测评案例
    E.影响因素分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    员工素质测评分析所需材料．

  • 第9题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解。

    A.测评内容
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评要求

    答案：B
    解析：
    测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定，测评指标则是对测评目标的具体分解。

  • 第10题：

    了解自己是否超重、肥胖，主要依靠两类筛查标准。一类是“身高别体重”标准。另一类标准叫（）

    • A、IBM筛查分类标准
    • B、MIB筛查分类标准
    • C、MBI筛查分类标准
    • D、BMI筛查分类标准

    正确答案:D

  • 第11题：

    在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。

    • A、测评对象
    • B、测评主体
    • C、测评指标
    • D、测评目标

    正确答案:D

  • 第12题：

    多选题
    在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（　　）。
    A

    道德分类标准

    B

    调查分类标准

    C

    数学分类标准

    D

    性别分类标准

    E

    能力分类标准


    正确答案： D,B
    解析：
    素质测评中，对员工进行分类的标准有：①调查分类标准。指在走访有关员工、问卷调查、抽样分析的基础上，根据分类要求，针对各类员工的特点和期望各类员工素质测评应该达到的内容和水平，进行素质分类。②数学分类标准。根据被测评对象的测评结果和测评结果的数学分布，使用数理统计的方法，按照测评结果的分析要求，对被测评对象进行分类。

  • 第13题：

    对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（ ）。

    A.测评手册
    B.标准说明
    C.测评示范
    D.测评理论
    E.影响因素分析

    答案：
    解析：

  • 第14题：

    员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括()

    A.测评目标
    B.测评指标
    C.测评标准
    D.测评内容

    答案：C
    解析：
    员工素质测评标准体系的纵向结构包括：(1)测评内容。(2)测评目标。(3)测评指标。(4)测评指标设计的原则。

  • 第15题：

    在素质测评中，对员工进行分类的常用标准有()。

    A:道德分类标准
    B:调查分类标准
    C:数学分类标准
    D:性别分类标准
    E:能力分类标准

    答案：B,C
    解析：
    对员工进行分类的标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。

  • 第16题：

    在员工素质测评中,( )是对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。


    A.标记

    B.标度

    C.标准

    D.标志

    答案：B
    解析：
    所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的苑围、强度和频率的规定。

  • 第17题：

    在素质测评中，对员工进行分类的常用标准有（ ）。

    A.道德分类标准
    B.调查分类标准
    C.数学分类标准
    D.性别分类标准
    E.能力分类标准

    答案：B,C
    解析：
    对员工进行分类的常用标准有两种：调查分类标准和数学分类标准。

  • 第18题：

    (2016年5月)下列选项中，不属于员工测评标准体系结构性要素的是() 。

    A.智能素质
    B.文化素质
    C.体力状况
    D.性别年龄

    答案：D
    解析：
    P113-118
    结构性要素包括：(1)身体素质。员工的身体素质，主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。(2)心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第19题：

    (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。

    A.测评对象
    B.测评主体
    C.测评指标
    D.测评目标

    答案：D
    解析：
    P113-118
    测评内容、测评目标和测评指标共同构成了测评与选拔标准体系的纵向结构。测评内容是测评所指向的具体对象与范围，测评目标是对测评内容的明确规定,测评指标则是对测评目标的具体分解.

  • 第20题：

    在素质测评标准体系的设计中，（ ）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。

    A.平面
    B.立体
    C.横向
    D.纵向

    答案：C
    解析：
    在素质测评标准体系的设计中，横向结构是：悔需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目：纵向结构是指将每一项素质用规范化

  • 第21题：

    在素质测评中，常用的对员工进行分类的标准有（　）。

    • A、道德分类标准
    • B、调查分类标准
    • C、数学分类标准
    • D、性别分类标准
    • E、能力分类标准

    正确答案:B,C

  • 第22题：

    下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。

    • A、无目标测评
    • B、常模参照性测评
    • C、单项测评
    • D、效标参照性测评

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    了解自己是否超重、肥胖，主要依靠两类筛查标准。一类是“身高别体重”标准。另一类标准叫（）
    A

    IBM筛查分类标准

    B

    MIB筛查分类标准

    C

    MBI筛查分类标准

    D

    BMI筛查分类标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下面那一个不属于按照测评标准对人员素质测评的分类（）。
    A

    无目标测评

    B

    常模参照性测评

    C

    单项测评

    D

    效标参照性测评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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