更多“见到公司领导时,你的心情一般是( )。A.有点紧张B.淡然C.想躲避D.兴奋 ”相关问题
  • 第1题:

    总经理脾气暴躁,最近心情也不好,人们都害怕招惹他。你会( )。

    A.躲避他

    B.埋头做好自己的工作

    C.尽量少说话

    D.去安慰他


    正确答案:D

  • 第2题:

    ( )不是神经衰弱的情绪症状。

    A.烦恼

    B.焦虑

    C.易激惹

    D.心情紧张


    正确答案:B

  • 第3题:

    全身放松疗法是教会和训练患者

    A.能放松全身紧张的肌肉

    B.放松心情,使紧张心情平静下来

    C.松弛肌肉

    D.学会调节呼吸

    E.学会放松


    正确答案:A

  • 第4题:

    公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会( )。

    A.耐着性子听领导说话

    B.带一份小报看看

    C.爱走神

    D.能明白领导的心情


    正确答案:

  • 第5题:

    你每天上班时,一般心情会是( )的。
    (A)低沉 (B)兴奋
    (C)平静 (D)压抑


    答案:C
    解析:

  • 第6题:

    你一般上班时的心情是()。

    A兴奋的 B平静的 C低沉的 D压抑的


    答案:A
    解析:

  • 第7题:

    如果你的上司是一个刚愎自用、脾气暴躁而又狭隘自私的人,你与他相处时 会( )。
    A.忍无可忍 B.多说好话 C.少说多做 D.尽量躲避


    答案:D
    解析:

  • 第8题:

    初中生小冲与同学的关系很差,为此经常受到老师批评。学校社会工作者小张知道后,主动与小冲的班主任联系,要为小冲进行个案辅导。小冲初次与小张会谈时,以为又会挨批评,表现得十分紧张。为缓解小冲的紧张情绪,小张想采用积极主动的技巧来开展工作。下列表述中,小张最宜采用的表述是()。

    A:“看起来你有点儿紧张,其实,很多人也有过和你一样的经历”。
    B:“看起来你有点儿紧张,你看这里有不少书,你先说说这里有你喜欢的书吗?”。
    C:“看起来你有点儿紧张,那我就从头和你说起吧!”
    D:“看起来你有点儿紧张,其实我是想帮你减少和同学的争执,还能少挨批评,你说怎么样?”

    答案:D
    解析:
    与服务对象建立良好的合作关系是社会工作者在整个服务介入工作中的重要任务之一,与服务对象初次接触过程中社会工作者积极主动的态度和友善的行为可减轻服务对象的紧张和不安,在对话交流过程中尽可能置身于服务对象的处境中,从服务对象的角度体会他所感受到的压力和困难,做到感同身受。

  • 第9题:

    如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会(  )。

    A. 继续向公司领导提建议
    B. 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议
    C. 觉得领导有点“官僚”
    D. 觉得自己没有用武之地

    答案:B
    解析:

  • 第10题:

    假如公司领导近来对你的工作有所不满,你想和领导谈谈,但你又没有机会接触领导,你会(  )。

    A. 电话与领导沟通
    B. 给领导写封信说明
    C. 等待见面的机会
    D. 就按照这样做下去

    答案:B
    解析:
    职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。

  • 第11题:

    每天上班时,你一般的心理感觉是()

    • A、兴奋
    • B、低落
    • C、郁闷
    • D、淡然

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    每天上班时,你一般的心理感觉是()
    A

    兴奋

    B

    低落

    C

    郁闷

    D

    淡然


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有和自己意见不一致的人在场时,你()

    A.心情就不好

    B.心情郁闷

    C.心情压抑

    D.心情很平和


    正确答案:D

  • 第14题:

    正常人可以出现错觉,下列哪一种情况须排除

    A.期待的心情时

    B.暗示情况下

    C.环境杂乱、噪声,光线暗淡

    D.恐惧或紧张情绪时

    E.心情不好时


    正确答案:E
    解析:错觉是对客观实际存在事物错误的感知,正常人可以出现错觉,如在光线暗淡、环境嘈杂或期待、恐惧、受暗示等心理状态下可以产生错觉,只是心情不好须排除,所以答案是“E”。

  • 第15题:

    工作忙时,你一般会( )。

    A.感到压力巨大

    B.心情很抑郁

    C.找到其中的乐趣

    D.调整心态


    正确答案:

  • 第16题:

    星期一早晨起床上班时,我通常感到自己的心情( )。

    A.总是沉闷

    B.轻松

    C.有点别扭

    D.起伏不大


    正确答案:B

  • 第17题:

    工作之余,当有同事似乎有点牵强地指出你的不足时,你一般会说()。

    A.“你说得有道理,但不全对”
    B.“你说得对,可我这样做也是事出有因的”
    C.“你说的这事,我会认真考虑的”
    D.“你一点也不了解我的情况”

    答案:C
    解析:

  • 第18题:

    你通常工作时的感受是( )。
    A.兴奋 B.高兴 C.平淡 D.麻木


    答案:B
    解析:

  • 第19题:

    初中生小李最近上课时注意力不集中,物理成绩经常不及格,情绪非常低落。学校社会工作者小张知道后,主动与小李的班主任联系,要为小李进行个案辅导。小李初次与小张会谈时,以为会因为成绩不好遭受批评,表现得十分紧张。为缓解小李的紧张情绪,小张想采用积极主动的技巧来开展工作。下列表述中,小张最宜采用的表述是()。

    A.“看起来你有点儿紧张,其实,很多人也和你有一样的经历。”
    B.“看起来你有点儿紧张,你看这里有不少书,你先说说这里有你喜欢的书吗?”
    C.“看起来你有点儿紧张,那我就从头和你说起吧!”
    D.“看起来你有点儿紧张,其实我是想帮助你解决困难提高成绩,你觉得怎么样?”

    答案:D
    解析:

  • 第20题:

    假设你对以前一个同学对你谩骂时你愤怒的心情记忆犹新,这种记忆属于()。

    A.形象记忆
    B.逻辑记忆
    C.情绪记忆
    D.运动记忆

    答案:C
    解析:
    情绪记忆指的是对自己体验过的情绪和情感的记忆。这里对过往“愤怒”的记忆就是一种情绪记忆。

  • 第21题:

    如果你见到领导总有那么一点畏惧感,你认为产生这种感觉的原因大概是(  )。
    A. 领导有犀利的目光
    B. 领导握着员工“生杀予夺”的权力
    C. 领导脾气太大
    D. 与领导接触少


    答案:
    解析:
    职业道德个人表现部分,此题无标准答案,根据自己的价值观作答

  • 第22题:

    每天上班时,你的心情一般会是(  )。
    A. 向往的
    B. 平淡的
    C. 不安的
    D. 抑郁的


    答案:
    解析:
    职业道德个人表现部分,此题无标准答案,根据自己的价值观作答

  • 第23题:

    单选题
    女:我想申请加薪,可是我有点儿紧张。男:紧张什么啊,你把我当成王经理,练习着说两遍,保证你就不紧张了。问:根据对话,下列哪项正确?
    A

    男的是王经理

    B

    男的也想加薪

    C

    女的觉得很轻松

    D

    女的还没提加薪要求


    正确答案: D
    解析: 暂无解析