以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。A．每月制度工作时问为20．83天B．用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D．劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

题目

以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。

A．每月制度工作时问为20．83天

B．用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D．劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

相似考题

1.下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

2.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，下列说法正确的是()。A.延长工作时间一般每日不得超过一小时B.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时C.延长工作时间每月不得超过三十六小时D.延长工作时间的时长由用人单位根据生产需要自行确定

3.根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时

4.根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

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  • 第1题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）

    A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

    C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时


    正确答案：B
    《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第2题：

    根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。

    A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

    C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间


    正确答案：BDE
    延长工作时间的限制：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第3题：

    标准工作时间的构成应包括( )。

    A.每日工作时间不超过8小时
    B.每周工作时间不超过40小时
    C.每周工作时间不超过44小时
    D.延长工作时间每月不超过36小时
    E.保证劳动者每周至少休息一日

    答案：A,B
    解析：
    标准工作日是指由国家法律统一规定的，在一般情况下，劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于修改(国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第3条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”即从1995年5月1日起，我国的标准工作日为每天工作8小时，每周工作40小时。

  • 第4题：

    根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。


    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

    B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时

    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

    E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间

    答案：B,D
    解析：
    本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第5题：

    以下关于工作时间的说法错误的是()

    A:每月制度工作时间为20.83天
    B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D:劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    工作时间又称法定工作时间，是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定，或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定.要承担相应的法律责任。年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天；季工作日：250天÷4季=62.5天/季；月工作日：250天÷12月=20.83天/月。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。故B项说法错误。

  • 第6题：

    下列关于工作时间的说法，错误的是（　　）。

    A.每月制度工作时间为21.75天
    B.用人单位延长工作时间每日可超过3小时
    C.季制度工作日为62．5天
    D.年制度工作日为250天

    答案：B
    解析：
    用人单位延长工作时间，每日不得超过3小时，故B项错误。

  • 第7题：

    以下关于工作时间的表述，正确的是（ ）。

    A.每月制度工作日为20.83天
    B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加点
    D.劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加班

    答案：A
    解析：
    B项，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时；C项，劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班；D项，劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点。

  • 第8题：

    以下关于工作时间的说法错误的是()。

    A:每月制度工作时间为20.83天
    B:用人单位延长工作时间每日可超过3小时
    C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D:劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    本题考查的是工作时间的相关知识。

  • 第9题：

    以下关于工作时间的说法错误的是（　　）。

    A． 每月制度工作时间为20.83天
    B． 用人单位延长工作时间每日可超过3个小时
    C． 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D． 劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。A项，月制度工作日＝250天÷12月＝20.83天/月。C项，加班是指劳动者在法定节假日、公休日工作。D项，加点是指超过日标准工作时间以外延长工作时间。

  • 第10题：

    （2019年） 关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。

    A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时
    B.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
    C.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过 36 小时
    D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资 200%的工资报酬
    E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬

    答案：A,E
    解析：
    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过 1 小 时，A 正确 B 错误；在发生自然灾害、事故等需要紧急处理，或者生产设备、交通运输线路、公共设施发 生故障必须及时抢修的以及法律、行政法规规定的特殊情况的，延长工作时间不受上述限制， C 错误。: 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资 150% 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休 的，支付不低于工资 200% 的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资 300% 的工资报 酬。

  • 第11题：

    以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。

    • A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时
    • B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
    • C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时
    • D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商

    正确答案:B,C,D

  • 第12题：

    多选题
    关于延长工作时间的说法，正确的有（  ）。
    A

    用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时

    B

    用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间

    C

    用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时

    D

    用人单位不得延长劳动者工作时间

    E

    劳动者可以自主决定延长工作时间


    正确答案： A,E
    解析：

  • 第13题：

    以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。

    A．每月标准工作时间为20.92天

    B．用人单位延长工作时间每日可超过3个小时

    C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

    D．劳动者超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点


    正确答案：B
    教材第303页

  • 第14题：

    《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

    A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
    B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
    E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：B,E
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

  • 第15题：

    下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

    A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
    B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
    C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
    D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
    E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

    答案：A,D,E
    解析：
    延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

  • 第16题：

    以下关于工作时间的说法，错误的是( )。

    A:每月制度工作时间为20.83天
    B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D:劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    工作时间主要分为五种：①标准工作时间，由国家法律制度规定的，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间，标准工作时间是其他工作时间制度的基准，每月的标准工作时间是20.83天。②计件工作时间，以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间，是标准工作时间的转化形式。③综合计算工作时间，因用人单位生产或工作特点，劳动者的工作时间不宜以日计算，需要分别以周、月、季、年等为周期计算。④不定时工作时间，每日没有固定工作时间的工时制度。⑤缩短工作时间，是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。⑥延长工作时间。劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班，超过日标准工作时间以外延长工作时间的称为加点。⑦时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊需要，每日不得超过3小时。

  • 第17题：

    以下关于工作时间的表述，不正确的是（　　）。

    A． 每月制度工作日为20.83天
    B． 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C． 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D． 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    B项，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。

  • 第18题：

    (2015年11月)以下关于工作时间的叙述，不正确的是( ) 。

    A.每月制度工作日为20.83天
    B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    P376
    用人单位延长工作时间，每日不得超过3小时。

  • 第19题：

    以下关于工作时间的说法错误的是（　　）。

    A．每月制度工作时间为20．83天
    B．用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D．劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    B项，用人单位延长工作时间，一般每13不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时。

  • 第20题：

    以下关于工作时间的叙述，不正确的是（　　）

    A.每月制度工作日为20．83天
    B.用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时
    C.劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
    D.劳动者超过日标准工作时间延长工作时间的称为加点

    答案：B
    解析：
    用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时．但每月不得超过36小时。@##

  • 第21题：

    用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间（　）。

    A.每日不得超过2小时，每月不得超过24小时
    B.每日不得超过2小时，每月不得超过36小时
    C.每日不得超过3小时，每月不得超过24小时
    D.每日不得超过3小时，每月不得超过36小时

    答案：D
    解析：
    因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

  • 第22题：

    关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。

    A.延长工作时间一般每日不得超过 1 小时
    B.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
    C.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过 36 小时
    D.法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资 200%的工资报酬
    E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资 150%的工资报酬

    答案：A,E
    解析：
    A正确B错误，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；C错误，发生自燃灾害需要紧急处理的，延长工作时间不受限制；D错误，法定节假日安排劳动者工作的用人单位，支付不低于工资300%的工资报酬；E正确，安排工作者延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150%的工资报酬。

  • 第23题：

    单选题
    以下关于工作时间的说法错误的是（）。
    A

    每月制度工作时间为20.83天

    B

    用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

    C

    劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

    D

    劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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