根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
题目
根据劳动法的规定,下列有关工作时间的说法,哪些是错误的?
A.我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的制度
B.用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C.用人单位不能实行法定工作时间,需要实行其他工作时间的,必须经过劳动行政部门的批准
D.用人单位因生产经营需要而延长工作时间的,应当与工会和劳动者协商,而且一般不得超过1小时
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第1题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有（ ）。
A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天
C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间
正确答案：BDE
延长工作时间的限制：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
【命题点拨】本题是对延长工作时间的限制的考查。
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第2题：
《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,E解析：《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第3题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,D,E解析：考点：工作时间和休假。@## -
第4题：
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：A,D,E解析：延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
第5题：
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有（）。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：A,D,E解析：延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
第6题：
根据《劳动法》，下列情形中，劳动者工作时间不受每日延长不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（ ）。
A.劳动者主动要求增加工作时间的
B.由于生产经营需要，经劳动行政部门批准的
C.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
D.发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的答案：D解析： -
第7题：
根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是正确的？()A、我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度
B、用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
D、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时答案：A,C,D解析：根据《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第39条规定：“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”由此可知，正确答案为A、C、D。 -
第8题：
以下关于职工加班时间的说法中，正确的有（）。
- A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间，一般每日不超过2小时
- B、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时
- C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时
- D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商
正确答案:B,C,D -
第9题：
国家实行劳动者每日工作时间不超过（）小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。
正确答案:八；四十四 -
第10题：
单选题国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。A22
B33
C44
D55
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（ ）。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假
D用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
正确答案： A,D解析：
A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第12题：
单选题关于劳动者工作时间的叙述中，不正确的是（ ）。A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B《国务院关于职工工作时间的规定》规定，职工每日工作8h，每周工作48h
C在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定行
D国家实行劳动者每日工作时间不超过8h、平均每周工作时间不超过44h的工时制度
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
根据劳动法的规定，下列有关工作时间的说法，哪些是正确的？
A．我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度
B．用人单位应当保证劳动者每周休息2日
C．用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
D．用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过1小时
正确答案：ACD
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第14题：
根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有( )。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C.劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假
D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时答案：A,C,D,E解析：A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息l日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第15题：
下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（ ）。A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.企业董事会可自行决定实行非标准工时制度
C.劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假
D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工期
E.用人单位因特殊原因可以延长工作时间，但每日不得超过2小时答案：A,C,D解析：本题考查工作时间和休息休假的规定。B项，企业因生产特点不能实行标准工时制度的。经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。E项，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第16题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,D,E解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第17题：
根据《劳动法》的规定，下列情形中，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制的是（ ）。A.劳动者主动要求增加工作时间的
B.由于生产经营需要，经劳动行政部门批准的
C.由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
D.发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的答案：D解析：本题考查劳动就业政策法规。当发生自然灾害威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的情形时，劳动者延长工作时间不受每日不超过3小时，每周不超过36小时规定限制。 -
第18题：
根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。
A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间答案：B,D解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。 -
第19题：
根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（）
- A、工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间
- B、我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时
- C、用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
- D、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
- E、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时
正确答案:D,E -
第20题：
根据《劳动法》的规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（ ）
- A、我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的制度
- B、用人单位应当保证劳动者每周休息2日
- C、用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
- D、用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般不得超过l小时
正确答案:A,C,D -
第21题：
多选题根据有关规定，下列有关工作时间的说法，正确的有（）A工作时间仅指劳动者的实际工作时间，不包括其他时间
B我国劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间为44小时
C用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
D用人单位不能实行法定工作时间，需要实行其他工作时间的，必须经过劳动行政部门的批准
E用人单位因生产经营需要而延长工作时间的，应当与工会和劳动者协商，而且一般每日不得超过1小时
正确答案： D,E解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题关于劳动者劳动时间的说法，错误的是（）A劳动者平均每周工作时间不超过44小时
B劳动者平均每周工作时间必须不超过44小时
C用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
D用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
E国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时
正确答案： D,A解析： -
第23题：
多选题根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有（ ）。[2016年真题]A用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假
D用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间
E用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
正确答案： E,A解析：
A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。