关于你目前的工作岗位，下列状况中，你认为与自己最接近的是( )。A．如果不是因为太缺钱，自己肯定离开这里B．如果不是考虑父母的愿望，自己肯定不在这里C．如果不是当初一时作出了错误的决定，自己肯定不会来这里D．如果不是这个岗位能够用得上所学知识，自己早就离开了这里

题目

关于你目前的工作岗位，下列状况中，你认为与自己最接近的是( )。

A．如果不是因为太缺钱，自己肯定离开这里

B．如果不是考虑父母的愿望，自己肯定不在这里

C．如果不是当初一时作出了错误的决定，自己肯定不会来这里

D．如果不是这个岗位能够用得上所学知识，自己早就离开了这里

相似考题

1.一位智者这样说过：“你必须宽容三次。你必须原谅你自己，因为你不可能完美无缺；你必须原谅你的敌人，因为你的愤怒之火只会影响自己和家人；在寻找快乐的路途中，最难做到的或许是你必须原谅你的朋友，因为越是亲密的朋友，越能于无意中深深中伤你。”我们常常是对别人太严厉了。每个人都在企图证明：我是对的，而你错了。能装下别人或自己的缺点，才能装下整个世界的风雨。我们宽容了别人，同样是自我的赐福。这段文字主要是论述（ ）。A．宽容是一种美德B．宽容是一种博大C．宽容是人一生中的福气D．宽容是自我的赐福

2.你怎样接受上级的指示？你认为自己最适合什么样的工作？你认为你最擅长什么？你认为自己处理人际关系的能力如何？

3.如果就你目前的工作状况来看，你最希望解决的问题是( )。A．改变工作条件问题B．公司用人问题C．公司的分配机制问题D．自己的学习和培训问题

4.单位年终要进行先进工作者评选，采取匿名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，你会选择哪一种?( )A.认为谁也不符合条件，弃权B.认为自己也够条件，投自己一票C.把票投给自己认为最符合条件的人员D.谁为人好，就投谁的票

更多“关于你目前的工作岗位,下列状况中,你认为与自己最接近的是( )。A.如果不是因为太缺钱,自己肯定离 ”相关问题

  • 第1题：

    某单位年终要评选先进工作者，采取匿名投票方法。如果你是该单位职工，在下列投票行为中，你会（ ）。

    A.认为谁也不符合条件，弃权

    B.认为自己也够条件，投自己一票

    C.把票投给自己认为最符合条件的人员

    D.谁为人好，就投谁的票


    正确答案：C

  • 第2题：

    如果你得罪了上司，恰在此时，你在工作中又出了差错，他借此机会扣发了你的当月奖金。其实，你出的差错要是发生在别人身上，肯定不值一提，因为这种事情时有发生。这时，你会( )。

    A．向同事诉苦，觉得自己遭遇不公

    B．默默承受，毕竟自己出了差错

    C．主动找上司说明情况，化解矛盾

    D．把这个事情作为人生的屈辱


    正确答案：
    略

  • 第3题：

    你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了，但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你，你会（ ）。
    (A)委婉拒绝，说明自己目前的工作任务
    (B)可以接受，但前提是公司必须付给双倍工资
    (C)直接拒绝，并说明实情
    (D)接受下来，同时告诉主管，如果干不好不要埋怨自己


    答案：B
    解析：

  • 第4题：

    你在某商场买东西时，收银员找零时少找给你两块钱，但你回到家里后才发现这事， 这时你会（ ）。

    A.如果商场离自己家较近，就去找回来 B.如果商场离自己家较远，就不去找了 C.不会去找 D.无论远近，一定找回


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    如果你发觉一段时间以来上司比较疏远自己，相反，对其他同事却很重视，你会（ ）。

    A．把自己的工作干好即可
    B．既然如此，工作上只要应付过去就行
    C．找他沟通一下
    D．认为目前这样的状况是可以接受的

    答案：
    解析：
    此题无标准答案，根据自己的价值观作答

  • 第6题：

    积极心态是一种有效的心理工具如果你认为自己能够发挥潜能，它就能使你产生错觉，从而使你如愿以偿。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？


    正确答案: （1）公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是依法执政、执政为民。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意。我会服从组织安排。
    （2）但是，由于各人的条件、能力、专业等方方面面不径相同，就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性的加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快的适应工作，出色的完成工作。
    （3）经过种种努力之后，假如我仍然不能胜任目前的工作，影响了工作，我会主动向领导汇报，请求根据我的能力特点安排新的工作岗位，争取在合适的环境中发挥所长，做好工作。
    （4）如果领导安排我继续留在本岗位，可能是要统筹全局、也可能是对我继续进行锻炼和考察，我会相信领导，服从安排。

  • 第8题：

    如何做才算敬业（）

    • A、珍惜你的工作岗位
    • B、好逸恶劳
    • C、认为自己在单位是大才小用

    正确答案:A

  • 第9题：

    你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？


    正确答案: 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作。
    第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作。
    第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作。
    第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作。
    第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。
    第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础。
    第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提。
    第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件。
    第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

  • 第10题：

    问答题
    如果你是余钟平，你认为应该如何看待公司的行为？自己应该怎样做，才能取得双赢的结果？

    正确答案：
    (1)根据案例,余钟平与公司的纠纷主要是:①薪酬制度的改革;②管理和销售的认知的不同。如果我是余钟平,应该从以下几个方面看待公司的行为:①在不同的企业发展阶段,管理方式是不同的,这样才可以适应市场竞争的要求;②不同的职位要求的技能不同,销售人员和销售经理属于两种不同的职位,其能力要求是不同的,公司要求学习管理能力,是适应公司发展的需要,也是完善自身能力的重要措施;③薪酬制度激励销售人员的关键环节,也是完善销售人力资源建设的重要措施,因此,根据公司发展和市场竞争的要求,薪酬制度改革是必然的。但是,薪酬制度的改革应遵循公平、竞争、激励和经济的原则,而不是负面影响占主要方面。
    (2)如果我是余钟平,应该做到以下几点:
    ①加强管理知识的学习,迅速完成由销售人员向管理人员角色的转变,适应管理岗位的要求。
    ②根据销售经理职责的要求,加强销售队伍建设,包括员工培训、销售文化建设、销售控制标准和绩效评估体系建设等等,提高销售团队能力。案例中,余钟平从销售人员的角度看待管理问题,导致管理过程中出现了各种问题,包括员工流失、销售人员不稳定、培训开展不顺利等。
    ③加强与公司的沟通。对于薪酬制度改革,由于销售工作不同于公司管理的其他工作,因此,在薪酬制度的设计上,一方面应符合公司标准,另一方面也要考虑销售工作的特殊性,两者相互结合,才能够制定公平合理的薪酬制度,激励销售人员努力工作,完成公司销售的目标。因此,对于薪酬制度的设计,应向公司说明,其出发点是激励销售人员努力工作,而不是鼓励销售人员不努力工作。
    ④改变领导方式。案例中,余钟平在团队管理和辅导教练的角色方面做得不够,个人业绩虽然很突出,总体销售额也在上升,但是转化人均销售收入上升不明显,团队士气也有待提高。因此,转变领导方式,加强团队合作,才能真正提高销售团队的业绩,达到公司发展的要求。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（）。
    A

    认为自己看错了人，以后不再与之往来

    B

    仔细了解对方说的理由是否成立

    C

    认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离

    D

    以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好


    正确答案： B
    解析： 同事间要互相帮助，团结互助，当同事有困难时，应该积极地给予帮助。人都有心情不好的时候，作为同事应该去安慰他，给他鼓励，要乐于去帮助生活中的每一个人，不要因为一次拒绝就不再热心帮助别人。

  • 第12题：

    单选题
    公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）
    A

    他不了解自己

    B

    他可能弄错了对象

    C

    他想鼓励自己

    D

    他只不过是顺口说说而已


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    你的同事在工作中取得突出成绩时，你会（ ）。

    A.认为他运气好

    B.各有专长，继续做好自己的工作

    C.认为他太聪明了，自己可望而不可即

    D.虚心请教，努力学习


    正确答案：D

  • 第14题：

    公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为( )。

    A．他不了解自己

    B．他可能弄错了对象

    C．他想鼓舞自己

    D．他只不过是顺口说说而已


    正确答案：
    略

  • 第15题：

    如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会()。

    A．认为自己看错了人，以后不再与之往来
    B．仔细了解对方说的理由是否成立
    C．认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离
    D．以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好

    答案：A
    解析：
    此题无绝对正确答案，请自行判断

  • 第16题：

    如果上司交给你一项任务，你认为自己难以完成，而上司说你行，你会（ ）

    A.试着去做
    B.说明理由，推脱任务
    C.征求自己最好的朋友的意见
    D.接受任务，但对上司说明后果

    答案：D
    解析：

  • 第17题：

    你的同事在工作中取得突出成绩时，你会采取哪一种做法？（）

    • A、认为他运气好
    • B、各有专长，继续做好自己的工作
    • C、认为他太聪明了，自己可望而不可及
    • D、虚心请教，努力学习

    正确答案:D

  • 第18题：

    如果你帮助了别人，但是当你有困难寻求对方帮助时，对方却委婉拒绝了你。对此，你会（）。

    • A、认为自己看错了人，以后不再与之往来
    • B、仔细了解对方说的理由是否成立
    • C、认为这样的人太自我，以后和他保持一定的距离
    • D、以后不再热心帮助别人，先把自己的事做好

    正确答案:B

  • 第19题：

    英国哲学家培根曾经说过，“如果你从肯定开始，必将以问题告终；如果你从问题开始，必将以肯定结束。”这表明（）

    • A、应当扬弃旧事物中的合理因素
    • B、应自己否定自己，自己发展自己
    • C、应抓住主要矛盾，促进事物的发展
    • D、解决问题就是发挥主观能动性

    正确答案:B

  • 第20题：

    公司会议上；总经理表扬你工作努力；但你觉得自己做的还很不够；你认为总经理表扬你是因为（）

    • A、他不了解自己
    • B、他可能弄错了对象
    • C、他想鼓励自己
    • D、他只不过是顺口说说而已

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    你的同事在工作中取得突出成绩时，你会采取哪一种做法？（）
    A

    认为他运气好

    B

    各有专长，继续做好自己的工作

    C

    认为他太聪明了，自己可望而不可及

    D

    虚心请教，努力学习


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如何做才算敬业（）
    A

    珍惜你的工作岗位

    B

    好逸恶劳

    C

    认为自己在单位是大才小用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？

    正确答案： （1）公务员工作无论内容如何、形式如何，其性质都是一致的，就是依法执政、执政为民。因此，无论被分配到哪个工作岗位，都要兢兢业业地完成各项工作任务，无所谓满意与不满意。我会服从组织安排。
    （2）但是，由于各人的条件、能力、专业等方方面面不径相同，就客观存在与岗位匹配度的差异。如果我一时还不能适应现在的工作岗位，我会有针对性的加强学习，向有经验的同志虚心请教，多参加锻炼，缩短磨合期，尽快的适应工作，出色的完成工作。
    （3）经过种种努力之后，假如我仍然不能胜任目前的工作，影响了工作，我会主动向领导汇报，请求根据我的能力特点安排新的工作岗位，争取在合适的环境中发挥所长，做好工作。
    （4）如果领导安排我继续留在本岗位，可能是要统筹全局、也可能是对我继续进行锻炼和考察，我会相信领导，服从安排。
    解析： 暂无解析

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