（ ）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A．专项协议B．劳动合同C．要式合同D．集体合同

题目

（ ）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

A．专项协议

B．劳动合同

C．要式合同

D．集体合同

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1.关于劳动合同，表述正确的是( )。A．劳动合同中必须同时具备法定条款和约定条款，否则不能成立B．约定条款的内容只要合法，就同法定条款一样，对当事人具有法律约束力C．如当事人双方要求的劳动合同的生效时间与最后一方签字盖章的时间不一致时，必须注明该合同的生效时间D．专项协议书约定在特定条件下用人单位和劳动者的权利和义务，此时，劳动合同中约定的权利义务暂时中止执行E．用人单位人力资源管理机构及其负责人具体实施的劳动合同、各类专项协议的协商、签订、解除、变更活动，必须获得法人代表机关的授权方能进行

2.（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.集体合同

3.（ ）是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。 A.专项协议 B.劳动合同 C.要式合同 D.集体合同

4.( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A．专项协议B．劳动合同C．要式合同D．集体合同

更多“( )指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。A.专项协议B.劳动合同 C ”相关问题

  • 第1题：

    (2015年11月)以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P348—350
    E项，如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性；当出现矛盾时，应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第2题：

    (2016年11月)（ ）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

    A.专项协议
    B.劳动合同
    C.要式合同
    D.集体合同

    答案：C
    解析：
    P348—350
    劳动合同属于法定要式合同。所谓要式合同，是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

  • 第3题：

    以下关于专项协议的说法，正确的是（ ）。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立，应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时，应及时变更专项协议的相关内容

    答案：A,B,C,D
    解析：
    E项，如果专项协议在劳动合同的履行期间订立，必须要保障与劳动合同的一致性；当出现矛盾时，应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第4题：

    （ ）指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

    A.专项协议
    B.劳动合同
    C.要式合同
    D.集体合同

    答案：C
    解析：
    劳动合同属于法定要式合同。所谓要式合同，是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

  • 第5题：

    (2019年5月)（ ）是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。

    A.专项协议
    B.劳动合同
    C.要式合同
    D.集体合同

    答案：C
    解析：
    P348—350
    要式合同是指必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。由法律直接规定的要式合同是法定要式合同，如劳动合同即为法定要式合同。

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