非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A．实行弹性工作时间B．缩短工作时间C．员工参与民主化管理D．实行轮班制度

企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

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企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括：
(1)咨询性服务，比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
(2)保护性服务，平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
(3)工作环境保护，比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。

非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。