劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在（ ）的特殊情况下，可以向第三人履行。A．对方当事人同意B．双方当事人同意C．法律允许D．用人单位允许

题目

劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务，但在（ ）的特殊情况下，可以向第三人履行。

A．对方当事人同意

B．双方当事人同意

C．法律允许

D．用人单位允许

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1.违约责任，就是指合同当事人不履行合同义务或履行义务不符合约定，而向对方承担的民事责任。()

2.劳动争议当事人能证明在申请仲裁期间具有下列情形之一的，人民法院应当认定为仲裁期间中断：（ ）。A．向对方当事人主张权利B．当事人能证明在申请仲裁期间因客观原因无法申请仲裁C．向有关部门请求权利救济D．对方当事人不同意履行义务E．对方当事人同意履行义务

3.属于时效中断的法定事由的情形的是（ ）。A.向对方当事人主张权利 B.向有关部门请求权利救济 C.对方当事人同意履行义务 D.发生不可抗事件 E.对方当事人拒绝履行义务

4.关于第三人替代履行的表述,正确的是:()。A.当事人一方不履行债务,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用B.当事人一方履行债务不符合约定,根据债务的性质可以强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用C.当事人一方不履行债务,根据债务的性质可以强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用D.当事人一方履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用

更多“劳动合同的履行一般只能向对方当事人履行义务,但在( )的特殊情况下,可以向第三人履行。A ”相关问题

  • 第1题：

    赠与合同的当事人不履行义务时，对方当事人可以行使同时履行抗辩权。（　）


    答案：错
    解析：
    同时履行抗辩权基于同一双务合同，赠与合同为单务合同，当事人不具有同时履行抗辩权。

  • 第2题：

    被代理人因向第三人履行义务或者承担民事责任而遭受损失的，只能向表见代理人追偿。（ ）


    答案：对
    解析：
    被代理人因向第三人履行义务或者承担民事责任而遭受损失的，只能向表见代理人追偿。

  • 第3题：

    关于劳动合同履行的特殊规则，下列说法正确的是（）

    A．劳动合同的中止就是劳动合同履行的暂时停止，其主要意义在于避免劳动合同因出现那些不能履行的情形而被解除以保障劳动合同关系的稳定。

    B．劳动合同的任何一方当事人一般都只向对方当事人履行义务，只有在法律有明文规定或当事人协商一致的情况下，劳动者或用人单位才向第三人履行义务。

    C．履行不明确条款的规则是指劳动合同内容不明确，当事人当然无法履行，只有确定具体内容后，才可能履行。

    D．高级技术人员，有较强的议价能力，可与用人单位协商，约定按照用人单位注册地的标准履行.


    劳动合同的任何一方当事人一般都只向对方当事人履行义务，只有在法律有明文规定或当事人协商一致的情况下，劳动者或用人单位才向第三人履行义务。;履行不明确条款的规则是指劳动合同内容不明确，当事人当然无法履行，只有确定具体内容后，才可能履行。;高管、高级技术人员，有较强的议价能力，可与用人单位协商，约定按照用人单位注册地的标准履行 .

  • 第4题：

    属于时效中断的法定事由的情形的是()。

    A:向对方当事人主张权利
    B:向有关部门请求权利救济
    C:对方当事人同意履行义务
    D:发生不可抗事件
    E:对方当事人拒绝履行义务

    答案：A,B,C
    解析：
    仲裁时效中断的法定事由有三，即选项中的A、B、C三项。

  • 第5题：

    下列合同履行的说法中正确的是（ ）。

    A. 经当事人约定，可由债务人向第三人履行债务，但不能由第三人向债权人履行债务
    B. 经当事人约定，可由第三人向债权人履行债务，但不能由债权人向第三人履行债务
    C. 债权、债务只能由合同当事人亲自履行，不得由第三人履行
    D. 经当事人约定，可由债务人向第三人履行债务，也可由第三人向债权人履行债务


    答案：D
    解析：
    《合同法》规定，当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定，应当向债权人承担违约责任。

    当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约责任。

    因此，当事人既可以约定由债务人向第三人履行债务，也可以约定第三人向债权人履行债务。

    综上所述，本题正确答案为D。

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