津贴分配的依据是( )。
A.劳动所处的环境和条件的优劣
B.劳动者的技术业务水平
C.劳动者的劳动成果
D.劳动者的复杂程度
1.职业卫生与职业医学是( )A.研究生产环境对劳动者健康影响的学科B.研究劳动过程对劳动者健康影响的学科C.研究改善生产环境,保护劳动者健康的学科D.研究生产工艺过程对劳动者健康影响,改善生产环境的学科E.研究劳动条件对劳动者健康影响和改善劳动条件的学科
2.津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )A.有效劳动时间的长短B.劳动所处的环境和条件的优劣C.劳动者的技术业务水平的高低D.劳动者的劳动成果的大小
3.职业卫生学是研究A、生产环境对劳动者健康的影响和如何改善生产环境的一门学科B、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动者健康状况的一门学科C、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善劳动条件的一门学科D、劳动条件对劳动者健康的影响和如何改善作业环境的一门学科E、劳动过程对劳动者健康的影响和如何改善劳动过程的一门学科
4.津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )A.有效劳动时 间的长短B.劳动所处的环境和条件的优劣C.劳动者的技术业务水平的高低D.劳动者的劳动成果的大小
第1题:
用人单位应当为劳动者创造符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施使保障劳动者获得( )。
A.职业卫生资格
B.职业卫生保护
C.岗位津贴
第2题:
第3题:
【多选题】劳动力成为商品的条件是()
A.劳动者掌握一定的知识和技术
B.劳动者积累了大量的货币财富
C.劳动者有人身自由
D.劳动者一无所有
第4题:
第5题: