团体劳动争议应自决定受理的（ ）日内结束，延期最长不得超过（ ）日。A．15；7B．30；15C．60；30D．30；30

题目

团体劳动争议应自决定受理的（ ）日内结束，延期最长不得超过（ ）日。

A．15；7

B．30；15

C．60；30

D．30；30

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1.劳动争议仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，但延长期限不得超过()日。A.45，30B.60，30C.45，15D.60，15

2.团体劳动争议应自决定受理的( )结束，延期最长不得超过( )。A．15日，7日B．30日，15日C．60日，30日D．30日，30日

3.团体劳动争议自受理起最长不超过（ ）结束。 A. 10 日 B. 15 日 C. 30 日 D. 45 日

4.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期不得超过15日。判断对错

更多“团体劳动争议应自决定受理的( )日内结束,延期最长不得超过( )日。A.15;7B.30;15C.60;3 ”相关问题

  • 第1题：

    对劳动争议协调，应自决定受理之日起15日内结束，争议复杂或因其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过（）日。

    A.10 B.15 C.20 D.25


    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延长的期限不得超过（ ）日

    A.5
    B.10
    C.15
    D.20

    答案：C
    解析：
    集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起15日内结束，需要延期的，延长的期限不得超过15日

  • 第3题：

    团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。()

    A:15；7
    B:15；15
    C:60；30
    D:30；30

    答案：B
    解析：
    团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理。此类争议应自决定受理的15日内结束，争议复杂或其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过15日。

  • 第4题：

    团体劳动争议应自决定受理的_______日内结束，延期最长不得超过______日。（ ）

    A.15；7
    B.15；15
    C.60；30
    D.30；30

    答案：B
    解析：
    团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理，此类争议应自决定受理的15日内结束，争议复杂或其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过15日。

  • 第5题：

    团体劳动争议应自决定受理的__________日内结束，延期最长不得超过__________日。（　　）

    A.15；7
    B.15；15
    C.60；30
    D.30；30

    答案：B
    解析：
    团体劳动争议由劳动争议协调处理机构协调处理。此类争议应自决定受理的15日内结束，争议复杂或其他客观因素影响需要延期的，延期最长不得超过15日。

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