以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（ ）。A．两次调查时问问隔为两年B．主要是通过抽样调查方法取得C．调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D．调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

题目

以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（ ）。

A．两次调查时问问隔为两年

B．主要是通过抽样调查方法取得

C．调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

D．调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

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1.以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是（ ）。A.主要是通过抽样调查方法取得 B.两次调查时间间隔为两年 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

2.在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息，下列说法错误的是（ ）。A.两次调查时间间隔为两年 B.主要是通过抽样调查方法取得 C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况

3.在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是()A:两次调查时间间隔为两年 B:主要是通过抽样调查方法取得 C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业 D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况

4.劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（ ）。A.②③① B.③①② C.③②① D.①②③

更多“以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是( )。A.两次调查时问问隔为两年 ”相关问题

  • 第1题：

    在劳动力市场工资指导价位的制定过程中需要采集信息，下列说法错误的是()。

    A:两次调查时间间隔为两年
    B:主要是通过抽样调查方法取得
    C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
    D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动力市场工资指导价位的制定程序。

  • 第2题：

    以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（　　）。

    A.两次调查时间间隔为两年
    B.主要是通过抽样调查方法取得
    C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
    D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

    答案：A
    解析：
    调查时间为每年一次。

  • 第3题：

    劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是()。

    A:②③①
    B:③①②
    C:③②①
    D:①②③

    答案：A
    解析：
    市场劳动力工资指导价位的制定程序如下：①信息采集；②价位制定；③公开发布。

  • 第4题：

    以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。

    A:两次调查时间间隔为两年
    B:主要是通过抽样调查方法取得
    C:调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
    D:调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

    答案：A
    解析：
    调查时间为每年一次。

  • 第5题：

    劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（　　）。

    A．②③①
    B．③①②
    C．③②①
    D．①②③

    答案：A
    解析：
    市场劳动力工资指导价位的制定程序如下：①信息采集；②价位制定；③公开发布。

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