有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是( )。A．只需要一种存档的程序B．可以避免文档的复制C．能满足各个部门的需求D．不会出现积压、等待归档的考评资料E．工作人员能提供质量更好的服务

题目

有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库，集中保管考评数据资料，其优点是( )。

A．只需要一种存档的程序

B．可以避免文档的复制

C．能满足各个部门的需求

D．不会出现积压、等待归档的考评资料

E．工作人员能提供质量更好的服务

相似考题

1.档案馆的库房按其保管内容,一般划分为()三种。A、综合档案库B、专门档案库C、资料库D、地图档案库

2.绩效考评数据和资料的保存可采用集中归档的办法．其优点是( )。A．可以避免考评资料的重复B．只需要一种存档的程序C．能满足各个部门的需要D．工作人员能提供质量更好的服务E．不会出现积压、等待归档的考评资料

3.绩效管理中集中归档的优点有（ ）。A.避免绩效管理资料的重复和浪费 B.只需要一种存档的程序 C.工作人员能提供质量更好的服务 D.集中管理档案能满足各部门的需求 E.不会出现积压等待归档的资料

4.在租赁的基础上为企业产品的保管、集中和分散提供存储空间和服务的仓库成本公共仓库。公共仓库的缺点有()。A.公共仓储无法提供在某一特定地区的仓储空间或特殊服务的要求B.企业使用公共仓储时必须对货物进行保护性包装，这样就增加了包装成本C.在控制存货方面，使用公共仓储将比使用自有仓储承担更大的风险D.公共仓储的投资回报率较低

参考答案和解析
正确答案：ADE
ADE【解析】集中归档的优点包括：④可以避免考评资料的重复；②只需要一种存档程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压、等待归档的考评资料。
更多“有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库,集中保管考评数据资料,其优点是( )。A.只需要一种 ”相关问题

  • 第1题：

    绩效管理中集中归档的优点有（ ）。

    A.避免绩效管理资料的重复和浪费
    B.只需要一种存档的程序
    C.工作人员能提供质量更好的服务
    D.集中管理档案能满足各部门的需求
    E.不会出现积压等待归档的资料 确认答案

    答案：A,B,C,E
    解析：
    集中归档的优点主要有：①可以避免绩效管理资料的重复和浪费；②只需要一种存档的程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压等待归档的资料。不足之处是：①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；②一种归档制度不能满足各部门的需求。

  • 第2题：

    绩效管理不包括（）环节。

    A.绩效计划 B.绩效监测 C.绩效考评 D.企业人事决策


    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    (2015年5月)请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)


    答案：
    解析：
    P262
    (1)采用集中式保管绩效考评文档的优点主要包括：
    ①可以避免考评资料的重复和浪费。(2分)
    ②只需要一种存档的程序。(2分)
    ③工作人员能提供质量更好的服务。(2分)
    ④不会出现积压等待归档的资料。(3分)
    (2)采用集中式保管绩效考评文档的不足主要包括：
    ①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制。(3分)
    ②一种归档制度不能满足各部门的需求。(3分)

  • 第4题：

    请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。(15分)


    答案：
    解析：
    (1)采用集中式保管绩效考评文档的优点主要包括： ①可以避免考评资料的重复和浪费。(2分)
    ②只需要一种存档的程序。(2分)
    ③工作人员能提供质量更好的服务。(2分)
    ④不会出现积压等待归档的资料。(3分)
    (2)采用集中式保管绩效考评文档的不足主要包括：
    ①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制。(3分)
    ②一种归档制度不能满足各部门的需求。(3分)

  • 第5题：

    以下关于考评数据的收集说法正确的是（ ）


    A.应与负责考评的人及时沟通

    B.明确规定填报考评表格的时间

    C.在考评期限前，应及时了解考评进度

    D.若在规定时间内未能收集考评数据，可待其完成后收回

    E.员工的正确评价有赖于及时收集各种有关的数据资料

    答案：A,B,C
    解析：
    人力资源部门在发出表格后，如果在规定的时间内仍未能收齐考评数据记录，则应与部门负责人联系，以确保绩效考评工作的顺利进行。绩效考评工作的延误可能是部门负责人工作非常繁忙，没有时间交考评表，也有可能还有其他的原因。因此，在考评期限内，应及时了解绩效信息的收集情况，与负责考评的各有关人员进行沟通，要求其按时完成本阶段的绩效考评和信息报送工作。

  • 第6题：

    后湖黄册库是明洪武初年建立的保管全国赋役档案的中央专门档案库，其工作人员最多时达1400人，是中国古代规模最大的档案库。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    国有企业与外商合资、合作，由中方控股、中方管理的，其合资、合作前的档案属企业所有，可作为独立全宗，保管在新的企业，供其使用。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    人事考评首先是为了列出企业_________的清单，了解企业____________的基本状况。


    正确答案:人力资本；管理队伍

  • 第9题：

    合理安排、使用和调配人员的基本依据是（）

    • A、人事选拔
    • B、人事监督
    • C、人员培训
    • D、人员考评

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    绩效管理中集中归档的优点有（　　）。
    A

    避免绩效管理资料的重复和浪费

    B

    只需要一种存档的程序

    C

    工作人员能提供质量更好的服务

    D

    集中管理档案能满足各部门的需求

    E

    不会出现积压等待归档的资料


    正确答案： E,D
    解析：
    集中归档的优点主要有：①可以避免绩效管理资料的重复和浪费；②只需要一种存档的程序；③工作人员能提供质量更好的服务；④不会出现积压等待归档的资料。不足是：①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；②一种归档制度不能满足各部门的需求。

  • 第11题：

    问答题
    请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足？[2010年11月四级真题]

    正确答案： (1)采用集中式保管绩效考评文档的优点主要包括:
    ①可以避免考评资料的重复和浪费;
    ②只需要一种存档的程序;
    ③工作人员能提供质量更好的服务;
    ④不会出现积压等待归档的资料。
    (2)采用集中式保管绩效考评文档的不足主要包括:
    ①不同部门可能会需要某些考评记录,导致这些记录必须复制;
    ②一种归档制度不能满足各部门的需求。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    国有企业与外商合资、合作，由中方控股、中方管理的，其合资、合作前的档案属企业所有，可作为独立全宗，保管在新的企业，供其使用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集中归档的优点有（ ）。
    A.避免考评资料的重复 B.只需要一种存档程序
    C.工作人员能提供质量更好的服务 D.一种存档制度能满足各部门的需求
    E.不会出现积压、等待归档的考评资料


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    道路运输企业实行职能制组织形式的最大优点是（ ）。

    A.有助于加强各项专业管理，发挥职能机构的作用
    B.结构简单、权力集中、决策效率高
    C.有利于发挥集中领导下的分权管理优势
    D.有利于加强各个部门的协作

    答案：A
    解析：
    察职能制的优点。职能制的优点有助于加强各项专业管理，发挥职能机构的作用，弥补各级行政领导的管理能力不足。

  • 第15题：

    请简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足?


    答案：
    解析：
    (1)采用集中式保管绩效考评文档的优点主要包括：
    ①可以避免考评资料的重复和浪费；
    ②只需要一种存档的程序；
    ③工作人员能提供质量更好的服务；
    ④不会出现积压等待归档的资料。
    (2)采用集中式保管绩效考评文档的不足主要包括：
    ①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；
    ②一种归档制度不能满足各部门的需求。

  • 第16题：

    简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足？


    答案：
    解析：
    （1）采用集中式保管绩效考评文档的优点主要包括：
    ①可以避免考评资料的重复和浪费；
    ②只需要一种存档的程序；
    ③工作人员能提供质量更好的服务；
    ④不会出现积压等待归档的资料。
    （2）采用集中式保管绩效考评文档的不足主要包括：
    ①不同部门可能会需要某些考评记录，导致这些记录必须复制；
    ②一种归档制度不能满足各部门的需求。

  • 第17题：

    某水利水电施工企业设置有安全环保部、工程技术部、财务人事部和设备管理部。该企业在进行年度安全绩效考评时，应该考评的部门包括有（）。 ①安全环保部； ②工程技术部； ③财务人事部； ④设备管理部。

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第18题：

    远程调阅适用于已移入（）集中保管的纸质档案调阅。

    • A、档案库房
    • B、材料库
    • C、金库
    • D、网点档案柜

    正确答案:A

  • 第19题：

    在租赁的基础上为企业产品的保管、集中和分散提供存储空间和服务的仓库成本公共仓库。公共仓库的缺点有（）。

    • A、公共仓储无法提供在某一特定地区的仓储空间或特殊服务的要求
    • B、企业使用公共仓储时必须对货物进行保护性包装，这样就增加了包装成本
    • C、在控制存货方面，使用公共仓储将比使用自有仓储承担更大的风险
    • D、公共仓储的投资回报率较低

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    在租赁的基础上为企业产品的保管、集中和分散提供存储空间和服务的仓库成本公共仓库。公共仓库的缺点有（）。
    A

    公共仓储无法提供在某一特定地区的仓储空间或特殊服务的要求

    B

    企业使用公共仓储时必须对货物进行保护性包装，这样就增加了包装成本

    C

    在控制存货方面，使用公共仓储将比使用自有仓储承担更大的风险

    D

    公共仓储的投资回报率较低


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于纸质档案集中保管说法错误的是（）。
    A

    各行应至少以一级支行为单位设置档案库房，实行辖属行纸质档案的集中保管。

    B

    凭证类档案应按照集中监控的规定，按周将凭证传递至运营监控中心进行扫描、塑封、装箱。

    C

    经运营监控中心塑封装箱后的凭证按月或根据临时库房的存储条件定期移交至档案库房进行集中保管。

    D

    账簿、清单流水、报表及其他专夹保管的纸质档案，应定期由营业机构移交至档案库房进行集中保管。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    后湖黄册库是明洪武初年建立的保管全国赋役档案的中央专门档案库，其工作人员最多时达1400人，是中国古代规模最大的档案库。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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