劳动者被诊断为职业病，最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，其医疗和生活保障由A、最后的用人单位承担B、先前的用人单位承担C、最后的用人单位和先前的用人单位平均承担D、最后的用人单位和先前的用人单位协商承担E、劳动者自己承担

新修改的《中华人民共和国职业病防治法》第45条规定，劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。因此A项说法错误。第60条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。B项说法为修改前的法条，因此B 项说法错误。第36条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检 查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。因此C项说法正确。 第50条规定，职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳 动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲 裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理，并在30日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决 不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。因此D项说法错误。故本题正确答案为C。