具体目标可以归纳为SMART,其中M是指A、具体B、可测量C、可完成D、可信E、有时间性

题目
具体目标可以归纳为SMART,其中M是指

A、具体

B、可测量

C、可完成

D、可信

E、有时间性

相似考题

1.绩效目标的制定原则简称“SMART”,其中的“T”指()A、具体的B、可衡量的C、可达到的D、以时间为基础的

2.关于绩效目标制订的 SMART 原则， 正确的说法是( )。① S 是指绩效目标应当是明确具体的 ② M 是指绩效目标应当是可以衡量的③ A 是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④ T 是指绩效目标应当是有时限的A. ①②③B.③④C. ①②④D. ①④

3.制定理财目标一般遵循“聪明(SMART)原则”，其中不包括( )。A．具体的原则B．可以达到的原则C．可以超越的原则D．现实性原则

4.符合SMART原则的M的描述是()A.目标必须是具体的B.目标必须是可以衡量的C.目标具有关联性D.目标必须有时间界限

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  • 第1题：

    社区预防服务计划制定时，一个好的目标应该具有SMART特征，其中S是指

    A.特定时间框架
    B.明确、具体
    C.特定的
    D.恰当的
    E.合理的

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    9、目标管理的SMART原则，具体是指

    A．目标必须是具体的

    B．目标必须是可以衡量的

    C．目标必须是可以达到的

    D．目标必须和其他目标具有相关性

    E．目标必须是有计划的

    F．目标必须具有明确的截止期限


    目标必须是具体的;目标必须是可以衡量的;目标必须是可以达到的;目标必须和其他目标具有相关性;目标必须具有明确的截止期限

  • 第3题：

    目标管理中的SMART原则，其中s是指（）。

    A．具体的

    B．可以衡量的

    C．可以达到的

    D．明确的截止期限


    A

  • 第4题：

    具体目标可以归纳为SMART，其中M是指

    A.具体
    B.可测量
    C.可完成
    D.可信
    E.有时间性

    答案：B
    解析：
    SMART是5个英文字母：S为special，具体的；M为measurable，可测量的；A为achievable，可完成的；R为reliability，可信的；T为time bound，有时间性的，只要理解记忆每个字母的含义就能选择出合适的答案B。

  • 第5题：

    计划目标制定SMART原则中的“M”是指：

    A．具体

    B．可测量

    C．可实现

    D．相关


    B

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