参考答案和解析
答案:C
解析:
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成劳动法体系。
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  • 第1题:

    A企事业内部规章制度
    B劳动关系法
    C劳动标准法
    D劳动监督检查法


    答案:A
    解析:
    劳动法的体系包括劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法。

  • 第2题:

    劳动法体系的构成为( )。
    A.劳动关系法 B.劳动标准法C.劳动保障法D.劳动监督检査法
    E.劳动合同法


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    劳动保障法的构成为()

    • A、促进就业法
    • B、职业培训法
    • C、社会保险法
    • D、劳动福利法
    • E、劳动安全卫生标准法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。

    • A、劳动合同法
    • B、劳动权利法
    • C、劳动法体系
    • D、劳动保障体系

    正确答案:C

  • 第5题:

    劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。

    • A、就业促进法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动检查监督法
    • D、劳动关系协调法

    正确答案:D

  • 第6题:

    下面不属于劳动立法内容的是()

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法(又称劳动福利法)

    正确答案:A

  • 第7题:

    ()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。

    • A、劳动法的体系
    • B、劳动法的渊源
    • C、劳动法的原则
    • D、劳动法的内容

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
    A

    劳动合同法

    B

    劳动权利法

    C

    劳动法体系

    D

    劳动保障体系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。
    A

    劳动关系法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动保障法

    D

    劳动行政法


    正确答案: C
    解析: 本题考查劳动法律体系。劳动关系法是指由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的法律,包括劳动合同法、集体合同法、工会和雇主组织法、劳动争议处理法。

  • 第10题:

    多选题
    劳动保障法的构成为()
    A

    促进就业法

    B

    职业培训法

    C

    社会保险法

    D

    劳动福利法

    E

    劳动安全卫生标准法


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。
    A

    就业促进法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动检查监督法

    D

    劳动关系协调法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下面不属于劳动立法内容的是()
    A

    就业保障法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动关系法

    D

    社会保障法(又称劳动福利法)


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检査法构成( )。
    A.劳动合同法B.劳动权利法C.劳动法体系D.劳动保障体系


    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    劳动保障法的构成包括( )

    A.促进就业法
    B.职业培训法
    C.社会保障法
    D.劳动福利法
    E.劳动安全卫生标准法

    答案:A,B,C,D
    解析:
    劳动保障法的构成包括:促进就业法、职业培训法、社会保险法、劳动福利法。

  • 第15题:

    由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。

    • A、劳动关系法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动保障法
    • D、劳动行政法

    正确答案:A

  • 第16题:

    工资法属于下列哪项劳动法律制度()。

    • A、就业促进法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动检查监督法
    • D、劳动关系协调法

    正确答案:B

  • 第17题:

    下面不属于劳动立法内容的是()

    • A、就业保障法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动关系法
    • D、社会保障法

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。

    • A、劳工关系协调法
    • B、劳动基准法
    • C、劳动保障法
    • D、反就业歧视法

    正确答案:B

  • 第19题:

    劳动法体系的构成为()

    • A、劳动关系法
    • B、劳动标准法
    • C、劳动保障法
    • D、劳动监督检查法
    • E、劳动合同法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    单选题
    关于劳动法律体系的说法,错误的是(  )。
    A

    由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法

    B

    由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法

    C

    由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法

    D

    社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法


    正确答案: D
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列选项中,属于劳动保障法的有(  )。
    A

    就业法

    B

    劳动监督检查法

    C

    社会保险法

    D

    特殊群体的劳动保护法

    E

    职业介绍与培训法


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第22题:

    多选题
    劳动法体系的构成为()
    A

    劳动关系法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动保障法

    D

    劳动监督检查法

    E

    劳动合同法


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工资法属于下列哪项劳动法律制度()。
    A

    就业促进法

    B

    劳动标准法

    C

    劳动检查监督法

    D

    劳动关系协调法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析