第1题:
第2题:
第3题:
劳动保障法的构成为()
第4题:
劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成()。
第5题:
劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度()。
第6题:
下面不属于劳动立法内容的是()
第7题:
()是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。
第8题:
劳动合同法
劳动权利法
劳动法体系
劳动保障体系
第9题:
劳动关系法
劳动标准法
劳动保障法
劳动行政法
第10题:
促进就业法
职业培训法
社会保险法
劳动福利法
劳动安全卫生标准法
第11题:
就业促进法
劳动标准法
劳动检查监督法
劳动关系协调法
第12题:
就业保障法
劳动标准法
劳动关系法
社会保障法(又称劳动福利法)
第13题:
第14题:
第15题:
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是()。
第16题:
工资法属于下列哪项劳动法律制度()。
第17题:
下面不属于劳动立法内容的是()
第18题:
()主要以实现劳动关系中员工权益基准化为基本职能的劳动法律制度所构成,包括工时法、劳动保护法、工资法等。
第19题:
劳动法体系的构成为()
第20题:
由以实现劳动关系中劳动者权益基准化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动标准法
由以实现劳动关系运行协调为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动关系法
由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的社会条件,或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是劳动保障法
社会保险法、劳动行政法等法律制度构成了劳动行政法
第21题:
就业法
劳动监督检查法
社会保险法
特殊群体的劳动保护法
职业介绍与培训法
第22题:
劳动关系法
劳动标准法
劳动保障法
劳动监督检查法
劳动合同法
第23题:
就业促进法
劳动标准法
劳动检查监督法
劳动关系协调法