企业组织设计可分为两种：()和因业务扩展、环境变化或发现新问题，对组织结构进行的再调整与再设计。A.对现存组织的改进和完善 B.对组织进行必要的改进、整合、重构 C.促进组织的变革和创新 D.新企业成立之初的组织设计

题目
企业组织设计可分为两种：()和因业务扩展、环境变化或发现新问题，对组织结构进行的再调整与再设计。

A.对现存组织的改进和完善
B.对组织进行必要的改进、整合、重构
C.促进组织的变革和创新
D.新企业成立之初的组织设计
相似考题

1.下列有关组织设计的表述错误的是( )。A．现代的组织设计理论是动态的B．只对运行制度进行的设计称之为静态组织设计C．组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计D．其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

2.组织设计是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以使组织的目标得到快速实现。()此题为判断题(对，错)。

3.关于组织设计的说法，正确的是( )。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计D.古典的组织设计理论是静态的E.现代的组织设计理论是动态的

4.下列有关组织设计的表述错误的是( )。A．组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计B．对组织结构和运行制度进行的设计称之为动态组织设计C．古典的组织设计理论是动态的D．其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

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  • 第1题：

    关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。

    A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计

    B．现代的组织设计理论是动态的

    C．组织结构是实现组织目标的一种手段

    D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计

    E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计


    正确答案：DE

  • 第2题：

    下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。

    A．组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

    B．组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计

    C．组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计

    D．古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

    E．设计组织结构是为了实现组织目标


    正确答案：ABCE
    解析：古典的组织设计理论是静态的，是因为它只对组织结构的设计进行研究。因此D项是错误的，应排除。

  • 第3题：

    所谓组织设计,是对( )的设计过程。A组织活动B组织结构 C组织活动或组织结构D组织活动和

    所谓组织设计，是对（ ）的设计过程。

    Ａ组织活动Ｂ组织结构

    Ｃ组织活动或组织结构Ｄ组织活动和组织结构


    正确答案：D

  • 第4题：

    下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。

    A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计

    B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计

    C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革

    D．古典的组织设计理论是动态的


    正确答案：AC

  • 第5题：

    以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。

    A:从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
    B:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
    C:动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
    D:组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素

    答案：B
    解析：
    组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。

  • 第6题：

    面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。

    • A、组织战略和组织结构
    • B、技术和组织结构
    • C、组织环境与组织结构
    • D、区域与组织结构

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。

    • A、企业流程设计
    • B、企业流程再设计
    • C、组织再造
    • D、核心流程在设计

    正确答案:C

  • 第8题：

    下列有关组织设计的表述错误的是（）。

    • A、现代的组织设计理论是动态的
    • B、只对运行制度进行的设计称为静态组织设计
    • C、组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计
    • D、其基本内容包括企业的组织结构设计和保证企业正常运行的各项管理制度和方法设计

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。
    A

    组织战略和组织结构

    B

    技术和组织结构

    C

    组织环境与组织结构

    D

    区域与组织结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    关于组织设计的说法，正确的是（）。
    A

    组织设计在形式上分为静态设计和动态设计

    B

    静态设计只对组织结构进行设计

    C

    动态设计只对组织运行制度进行设计（同时对组织结构和运行制度）

    D

    现代的组织设计理论同时关注组织结构设计和运行制度设计

    E

    组织设计影响组织文化的形成


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在组织设计的步骤中，组织设计的主体工作是“设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责”，这一步骤称为（）。
    A

    确定组织设计的基本方针和原则 

    B

    设计组织结构的框架 

    C

    进行职能分析和职能设计 

    D

    各类运行制度的设计 


    正确答案： B
    解析： 设计组织结构的框架，即设计承担企业管理职能和业务的各个管理层次、部门、岗位及其权责。这一步是组织设计的主体工作。

  • 第12题：

    多选题
    关于组织设计的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]
    A

    组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式

    B

    只对组织结构进行的设计称为动态设计

    C

    同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计

    D

    古典的组织设计理论是静态的

    E

    现代的组织设计理论是动态的


    正确答案： C,B
    解析：
    B项，只对组织结构进行的设计称为静态组织设计；Ｃ项，同时对组织结构和运行制度进行的设计称为动态组织设计。

  • 第13题：

    下列有关组织设计的表述，正确的有( )。

    A．只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计

    B．对运行制度进行的设计称之为动态组织设计

    C．古典的组织设计理论只包含组织结构设计

    D．现代组织设计理论包含组织结构设计和运行

    E．组织文化影响组织设计的过程


    正确答案：ACD
    解析：企业的组织结构设计有两种形式。静态设计指专门面向组织结构进行的设计；动态设计是在静态设计的基础上，增加一部分有关运行制度的设计的内容。古典的组织设计理论是静态的，只包括组织结构设计内容。在一个组织内部，其结构方面的设计会影响到组织文化的形成。等级森严的组织结构下很难形成公平自由的组织文化。

  • 第14题：

    影响组织设计的因素有战略与组织设计,环境与组织设计,技术与组织设计。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第15题：

    下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（ ）。

    A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境

    B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性

    C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路

    D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用


    正确答案：C

  • 第16题：

    关于组织设计的说法，正确的是()。

    A:组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式
    B:只对组织结构进行的设计称为动态设计
    C:同时对组织结构和运行制度进行的设计称为静态设计
    D:古典的组织设计理论是静态的
    E:现代的组织设计理论是动态的

    答案：A,D,E
    解析：
    组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计，只对组织结构进行的设计称为“静态组织设计”，同时对组织结构和运行制度进行的设计称为“动态组织设计”。古典的组织设计理论是静态的，只对组织结构的设计进行研究。现代的组织设计理论是动态的，它包含组织结构设计和运行制度设计两个方面。

  • 第17题：

    企业再造的核心是（）

    • A、对企业的业务流程进行再设计
    • B、对企业的市场定位进行再设计
    • C、对企业的经营战略进行再设计
    • D、对企业的组织结构进行再设计

    正确答案:A

  • 第18题：

    对组织的机构和活动进行创构、变革和再设计的活动是（）

    • A、组织结构化
    • B、组织部门化
    • C、组织设计
    • D、组织变革

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。

    • A、组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计
    • B、组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计
    • C、组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计
    • D、古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    企业再造的核心是（）
    A

    对企业的业务流程进行再设计

    B

    对企业的市场定位进行再设计

    C

    对企业的经营战略进行再设计

    D

    对企业的组织结构进行再设计


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是以组织核心竞争力为重点，对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计，以达到组织业绩的巨大提高。
    A

    企业流程设计

    B

    企业流程再设计

    C

    组织再造

    D

    核心流程在设计


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业组织设计的首要步骤是（）。
    A

    明确企业目标，确定组织设计方针和原则

    B

    确定企业组织结构框架

    C

    征询企业每一位领导意见

    D

    进行职能分析与部门设计


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列对组织设计的基本内容描述错误的是（　）。
    A

    组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计

    B

    组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计

    C

    组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计

    D

    古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计


    正确答案： A
    解析： 本题考查组织设计的基本内容。古典的组织设计理论是静态的，只关注组织结构设计方面的研究。因此选D。参见教材P22

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