组织设计是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以使组织的目标得到快速实现。()此题为判断题(对，错)。

题目
组织设计是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以使组织的目标得到快速实现。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列关于组织结构与组织设计的说法中不正确的有（ ）。A.组织设计通过管理行为实现共同目标B.组织结构是一个比组织设计更宽泛的概念，包括组织的构建模块和协调机制的配置C.集权或分权式的组织设计要求在实施战略时必须采用相同的方法D.组织结构是指企业采用的按不同任务或职位来划分和调配劳动力的方法

2.下列对组织设计的基本内容描述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分为静态设计和动态设计B．组织结构设计是依据企业的战略和目标，对组织结构进行的全新设计C．组织结构设计是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行的再设计D．古典设计理论之所以是静态的，是因为它只对组织的运行制度进行设计E．设计组织结构是为了实现组织目标

3. 企业组织设计可分为两种：()和因业务扩展、环境变化或发现新问题，对组织结构进行的再调整与再设计。A.对现存组织的改进和完善 B.对组织进行必要的改进、整合、重构 C.促进组织的变革和创新 D.新企业成立之初的组织设计

4.关于组织结构设计，下列叙述正确的是( )。A．组织设计从形式上可以分静态设计和动态设计B．现代的组织设计理论是动态的C．组织结构是实现组织目标的一种手段D．是对新建企业的组织结构设计，它是依据企业的战略和目标，对组织结构进行全新设计E．是对现有企业的组织结构设计，它是根据企业的变化和发展目标，对企业原有组织结构进行再设计

更多“组织设计是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造,以使组织的目标得到快速实现。() ”相关问题

  • 第1题：

    组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计.

    A:战略目标
    B:运行方式
    C:岗位职责
    D:分布规模

    答案：B
    解析：
    本题考查组织设计的概念.组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计.

  • 第2题：

    组织设计就是对组织的结构和活动进行创构、变革和再设计。


    对

  • 第3题：

    所谓组织设计，是指对一个组织的结构进行规划、构造、创新或再构造，以便从组织的结构上确保组织目标的有效实现。他是一种职务结构或（）的设计。


    正确

  • 第4题：

    组织设计是指对组织结构及其()所进行的设计。

    A:战略目标
    B:运行方式
    C:岗位职责
    D:分布规模

    答案：B
    解析：
    组织设计是对企业的组织结构及其运行方式所进行的设计，基本内容包括组织结构设计和保证组织正常运行的各项管理制度和方法设计。

  • 第5题：

    组织根据内外环境的变化，及时对组织中的要素进行结构性的变革，以适应未来组织发展的要求，称为（）。

    A．组织设计

    B．组织再设计

    C．组织创新

    D．组织变革


    正确

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