建立职业生涯通道的过程被称为()。A.组织的职业生涯发展特征 B.组织的职业生涯发展特点 C.组织的职业生涯发展制定 D.组织的职业生涯发展规划

题目
建立职业生涯通道的过程被称为()。

A.组织的职业生涯发展特征
B.组织的职业生涯发展特点
C.组织的职业生涯发展制定
D.组织的职业生涯发展规划
相似考题

1.建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为()A、纵向职业生涯通道B、网状职业生涯通道C、横向职业生涯通道D、双重职业生涯通道

2.下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度

3.个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（ ）。 A．职业生涯发展阶段 B．职业生涯管理 C．职业生涯通道 D．职业生涯锚

4.其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是()A、纵向职业生涯通道B、横向职业生涯通道C、网状职业生涯通道D、双重职业生涯通道

更多“建立职业生涯通道的过程被称为()。”相关问题

  • 第1题：

    员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的()

    A.传统职业生涯通道

    B.横向职业生涯通道

    C.网状职业生涯通道

    D.双重职业生涯通道


    参考答案：A

  • 第2题：

    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为()。

    A:职业生涯
    B:职业生涯阶段
    C:职业生涯锚
    D:职业生涯通道

    答案：D
    解析：
    本题考查职业生涯通道的概念。

  • 第3题：

    指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为（）

    • A、外职业生涯
    • B、无边界职业生涯
    • C、内职业生涯
    • D、易变性职业生涯

    正确答案:C

  • 第4题：

    员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（　）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第5题：

    在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的（）。

    • A、横向通道
    • B、纵向通道
    • C、双通道
    • D、职业生涯锚

    正确答案:B

  • 第6题：

    填空题
    代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。

    正确答案： 外职业生涯
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。
    A

    职业生涯发展

    B

    自我实现过程

    C

    内职业生涯

    D

    外职业生涯


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。
    A

    职业生涯发展通道的宽度

    B

    职业生涯发展通道的速度

    C

    职业生涯发展通道的长度

    D

    职业生涯发展通道的高度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    员工在组织中从一个特定的职位到下一个职位纵向向上发展的一条路径属于个人职业生涯发展通道模式中的（）
    A

    传统职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条称为（　）。
    A

    职业生涯

    B

    职业生涯阶段

    C

    职业生涯锚

    D

    职业生涯通道


    正确答案： A
    解析： 本题考查职业生涯通道的概念。

  • 第11题：

    单选题
    主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）
    A

    纵向（传统）职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    代表内在职业发展的心理历程的过程被称为（）。
    A

    职业生涯选择

    B

    自我实现过程

    C

    内职业生涯

    D

    外职业生涯


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工在不同的管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径，被称为( )通道。

    A．职业生涯锚

    B．双通道

    C．横向通道

    D．纵向通道


    正确答案：D
    解析：典型的职业生涯通道包括三种类型：一是横向通道，即员工在同一个管理层级或一个技术、技能等级上不同岗位或不同工种之间的变动路径；二是纵向通道，即员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动途径；三是双通道，即员工同时担当管理工作和技术工作。

  • 第14题：

    职业生涯发展通道的内容包括（）

    • A、职业生涯通道性质
    • B、职业生涯通道模式
    • C、职业生涯通道设置
    • D、职业策划
    • E、工作进展辅助情况

    正确答案:B,C,D,E

  • 第15题：

    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）

    • A、纵向（传统）职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:B

  • 第16题：

    主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（）

    • A、纵向（传统）职业生涯通道
    • B、网状职业生涯通道
    • C、横向职业生涯通道
    • D、双重职业生涯通道

    正确答案:A

  • 第17题：

    代表表象的职业生涯，晋升、发展的过程被称为（）。

    • A、职业生涯发展
    • B、自我实现过程
    • C、内职业生涯
    • D、外职业生涯

    正确答案:D

  • 第18题：

    单选题
    个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条指的是（　　）。
    A

    职业生涯通道

    B

    职业生涯发展阶段

    C

    职业生涯

    D

    职业生涯管理


    正确答案： B
    解析：
    职业生涯通道又称职业生涯路线或职业生涯道路，是指个体在职业生涯过程中所经历的一系列岗位和层级所形成的链条，是个体一生的职业生涯轨迹。

  • 第19题：

    单选题
    主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展模式是（）
    A

    纵向（传统）职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    在典型的职业生涯通道类型中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的()。
    A

    横向通道

    B

    纵向通道

    C

    双通道

    D

    职业生涯锚


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织内的职业生涯通道。纵向通道是员工在不同管理层级、技术等级、技能等级上下之间的变动路径。因此选B。

  • 第21题：

    单选题
    建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业生涯通道设计称为（）
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    网状职业生涯通道

    C

    横向职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    其主要缺点是没有固定的发展通道的职业发展通道模式是（）
    A

    纵向职业生涯通道

    B

    横向职业生涯通道

    C

    网状职业生涯通道

    D

    双重职业生涯通道


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职业生涯发展通道的内容包括（）
    A

    职业生涯通道性质

    B

    职业生涯通道模式

    C

    职业生涯通道设置

    D

    职业策划

    E

    工作进展辅助情况


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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