在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。 A、公司股东会 B、全体员工 C、公司董事会 D、经理本身

题目
在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是( )。

A、公司股东会
B、全体员工
C、公司董事会
D、经理本身
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1.在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（ ）。A.公司股东会 B.全体员工 C.公司董事会 D.经理本身

2.(2017年11月)关于期股，下列说法正确的有（ ） A.期股是未来的购买行为 B.期股适用于所有的企业 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股既有激励作用，又有约束作用 E.经营者被授予期股后，到期前不得转让或变现。

3.关于期股，下列说法正确的有（）A.期股是未来的购买行为 B.期股适用于所有的企业 C.期股只能通过购买的方式获得 D.期股既有激励作用，又有约束作用 E.经营者被授予期股后，到期前不得转让或变现。

4.在（ ）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。 A.S模式 B.B模式 C.J模式 D.G模式

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  • 第1题：

    S、B、J三种模式均规定，对经理()的主体是公司董事会。

    A.股权激励
    B.股票激励
    C.期股激励
    D.期权激励

    答案：C
    解析：
    而S、B、J三种模式均规定，对经理期股激励的主体是公司董事会。

  • 第2题：

    期股激励J模式规定的对象为()。

    A.董事长
    B.总经理
    C.总裁
    D.企业的经营群体

    答案：D
    解析：
    期股激励对象期股激励J模式激励的对象较宽，可以是企业的经营群体。

  • 第3题：

    期股激励试点的范围，S模式和()规定，期股激励的对象主要是董事长和总裁、总经理。

    A.Y模式
    B.W模式
    C.J模式
    D.B模式

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    S模式和B模式规定，期股激励的対象主要是（ ）。
    A.董事长 B.总裁 C.总经理 D.中层经理
    E.技术人员


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    S模式和B模式的期股激励对象包括（ ）。


    A.董事长

    B.总裁

    C.总经理

    D.全体经营者

    E.中层管理者

    答案：A,B,C
    解析：
    S模式和B模式规定，期股激励的对象主要是董事长、总裁和总经理。

  • 第6题：

    S模式和B模式的期股激励对象包括（）。

    • A、董事长
    • B、总裁
    • C、总经理
    • D、全体经营者
    • E、中层管理者

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    关于期股，下列说法正确的是（）。

    • A、期股只适用于上市公司
    • B、期股在到期之前有分红权
    • C、期股只能通过购买的方式获得
    • D、期股的股票权益在未来兑现
    • E、经营者的期股在到期之前不能转让和兑现

    正确答案:B,D,E

  • 第8题：

    S模式和B模式规定，期股激励的对象主要是（）。

    • A、董事长
    • B、总裁
    • C、总经理
    • D、中层经理
    • E、技术人员

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    （　）规定：经营者的期股每年所获得红利，要按协议规定全部用于补入所认购的期股。
    A

    J模式

    B

    B模式

    C

    A模式

    D

    S模式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    期股激励J模式规定的对象为（）。
    A

    董事长

    B

    总经理

    C

    总裁

    D

    企业的经营群体


    正确答案： A
    解析： 期股激励的对象主要包括：S模式和B模式规定，其对象是董事长、总裁和总经理。J模式规定，对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。

  • 第11题：

    单选题
    在经营者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，对经理期股激励的主体是（）
    A

    公司股东会

    B

    全体员工

    C

    公司董事会

    D

    经理本身


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    期股的形成主要来源于（　　）。
    A

    在企业改制的基础上，调整原有股本结构

    B

    通过企业股权转让形成经营者的期股

    C

    企业增资扩股中形成经营者期股

    D

    企业减少资本时形成经营者期股

    E

    企业经营者业绩延期兑现转换的期股


    正确答案： B,A
    解析：
    期股的形成主要来源于四个方面：①在企业改制的基础上，调整原有股本结构，建立新的股本结构，形成经营者的期股；②通过企业股权转让形成经营者的期股；③企业增资扩股中形成经营者的期股；④企业经营者业绩延期兑现转换的股份。

  • 第13题：

    ()规定期股激励的对象范围较宽，可以是企业的经营者群体。

    A.Y模式
    B.W模式
    C.J模式
    D.B模式

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    J模式在规定期股的获取方式的同时，还规定了不同获取方式在期股中的比例：企业经营者以现金认购公司股份，不得低于其应持全部股份的()。

    A.20％
    B.30％
    C.40％
    D.45％

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    期股计划的内容一般包括()等。

    A.确定期股激励的适用范围、对象和主体
    B.期股股份的形成方式及获取方式
    C.期股的红利和期股的兑现
    D.终止服务的处理
    E.期股购买价格

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    期股计划的内容一般包括确定期股激励的适用范围、对象和主体，期股股份的形成方式及获取方式，期股的红利和期股的兑现，终止服务的处理，期股购买价格等。

  • 第16题：

    根据我国企业期股试点取得的初步经验来看，有三种模式可供各地实行期股的企业参考，其中不包含()。

    A.S模式
    B.B模式
    C.Y模式
    D.J模式

    答案：C
    解析：
    期股设计，实际就是制定期股计划的过程。期股计划的内容一般包括确定期股激励的适用范围、对象和主体，期股股份的形成方式及获取方式，期股的红利和期股的兑现，终止服务的处理，期股购买价格等。根据我国企业期股试点取得的初步经验来看，有S、B、J三种模式可供各地实行期股的企业参考。

  • 第17题：

    期股激励J模式规定的对象为（）。

    • A、董事长
    • B、总经理
    • C、总裁
    • D、企业的经营群体

    正确答案:D

  • 第18题：

    在经营者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，对经理期股激励的主体是（）

    • A、公司股东会
    • B、全体员工
    • C、公司董事会
    • D、经理本身

    正确答案:A

  • 第19题：

    经营者期股获取方式的J模式规定，企业经营者以现金认购公司股份不得低于其应持股份的（）。

    • A、30%
    • B、40%
    • C、60%
    • D、70%

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    S模式和B模式规定，期股激励的对象主要是（）。
    A

    董事长

    B

    总裁

    C

    总经理

    D

    中层经理

    E

    技术人员


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    经营者期股红利的兑现方式是（　）。
    A

    A模式

    B

    S模式

    C

    J模式

    D

    T模式

    E

    B模式


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    S模式和B模式的期股激励对象包括（）。
    A

    董事长

    B

    总裁

    C

    总经理

    D

    全体经营者

    E

    中层管理者


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    期股的形成主要来源于（　）。
    A

    在企业改制的基础上，调整原有股本结构，建立新的股本结构，形成经营者的期股

    B

    通过企业股权转让形成经营者的期股

    C

    企业增资扩股中形成经营者的期股

    D

    企业减少资本时形成经营者期股

    E

    企业经营者有业绩延期兑现转换的期股


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

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