(2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括（　　）。 A.谈判延续多长时间 B.谈判的结果是什么 C.谈判企业今后的利润情况 D.谈判中是否会出现产业行动 E.谈判双方是否能够达到各自目的

题目
(2015年5月)集体谈判本身的不确定性包括（　　）。

A.谈判延续多长时间
B.谈判的结果是什么
C.谈判企业今后的利润情况
D.谈判中是否会出现产业行动
E.谈判双方是否能够达到各自目的
相似考题

1.集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（ ）。A.集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判B.集体协商的结果体现在所签订的集体合同中C.集体协商本身可以产生劳动关系D.集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判E.劳动者应受到特别保护

2.（ ）不属于集体协商的特点。A．谈判双方的对立性 B．谈判未来的不确定性 C．谈判问题的特殊复杂性 D．谈判本身的不确定性

3.集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（ ）。 A.劳动力本身的复杂性 B.集体谈判涉及问题的复杂性 C.工人与雇主之间关系的长期性 D.谈判本身的不确定性 E.谈判未来的不确定性

4.(2017年11月)（ ）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。 A.谈判是否有结果 B.谈判的结果是什么 C.企业本身的销售和利润 D.谈判会延续多长时间

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  • 第1题：

    集体谈判本身的不确定性包括（　　）。

    A.谈判延续多长时间
    B.谈判的结果是什么
    C.谈判企业今后的利润情况
    D.谈判中是否会出现产业行动
    E.谈判双方是否能够达到各自目的

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C属于谈判未来的不确定性
    集体谈判不确定性：
    1.谈判本身的不确定性：延续多长时间，是否有结果等
    2.谈判未来的不确定性：未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定
    3.谈判问题的特殊复杂性
    ①劳动力是附着在劳动者身上的；
    ②工资只是劳动条件的一个方面
    ③工人和雇主之间的关系是长期的

  • 第2题：

    集体谈判的不确定性表现为（ ）。

    A.谈判时间不确定 B.谈判结果不确定
    C.谈判的焦点不确定 D.谈判主体不确定
    E.未来的形势不确定


    答案：A,B,E
    解析：

  • 第3题：

    集体协商的不确定性可以概括为（ ）。
    A.谈判本身的不确定性 B.谈判未来的不确定性
    C.谈判机能的不确定性 D.谈判组织的不确定性E.谈判之中的不确定性


    答案：A,B
    解析：

  • 第4题：

    集体协商的特点不包括（）。

    A.谈判主题的不确定性
    B.谈判本身的不确定性
    C.谈判问题的特殊复杂性
    D.谈判未来的不确定性

    答案：A
    解析：
    P524 A
    集体谈判不确定性：（1）谈判本身的不确定性：延续多长时间，是否有结果等；（2）谈判未来的不确定性：未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定；（3）谈判问题的特殊复杂性：劳动力是附着在劳动者身上的，工资只是劳动条件的一个方面，工人和雇主之间的关系是长期的

  • 第5题：

    集体谈判的特征不包括（ ）。
    A.谈判本身的不确定性 B.特殊复杂性
    C.艰难性 D.谈判未来的不确定性


    答案：C
    解析：

  • 第6题：

    以下不属于集体协商的特点的是（）

    • A、谈判本身的不确定性
    • B、从单赢走向双赢
    • C、谈判未来的不确定性
    • D、谈判问题的特殊复杂性

    正确答案:B

  • 第7题：

    "谈判是否有结果以及结果是什么"说的是（）。

    • A、谈判本身的不确定性
    • B、谈判未来的不确定性
    • C、谈判结果的特殊复杂性
    • D、谈判问题的特殊复杂性

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于（　　）。
    A

    劳动力本身的复杂性

    B

    集体谈判涉及问题的复杂性

    C

    工人与雇主之间关系的长期性

    D

    谈判本身的不确定性

    E

    谈判未来的不确定性


    正确答案： C,A
    解析：
    集体谈判中谈判问题的特殊复杂性源于以下一些因素：①劳动力是附着在劳动者身上的，劳动者把劳动力让渡给雇主，两者必然形成一种人身关系，存在着领导与被领导，指挥、命令和服从的关系。②工资只是劳动条件的一个方面，集体谈判不仅涉及工资的决定问题，而且必然涉及劳动条件的其他方面的一系列问题。③工人和雇主之间的关系是长期的，双方现在谈判签订了一份集体合同，经过一定时期如2～3年以后还需再次谈判签订新的协议。这种长期性是非常重要的，因为今年所签订协议的内容对以后的协议有着系统的影响，从而增加了谈判的复杂性。

  • 第9题：

    单选题
    "谈判是否有结果以及结果是什么"说的是（）。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    谈判未来的不确定性

    C

    谈判结果的特殊复杂性

    D

    谈判问题的特殊复杂性


    正确答案： A
    解析： 谈判本身的不确定性。谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等，存在不确定性。

  • 第10题：

    多选题
    集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。
    A

    集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判

    B

    集体协商的结果体现在所签订的集体合同中

    C

    集体协商本身可以产生劳动关系

    D

    集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判

    E

    劳动者应受到特别保护


    正确答案： D,E
    解析： 选项C错误，集体协商本身并不产生劳动关系。参见教材P184

  • 第11题：

    多选题
    集体协商的不确定性包括（）。
    A

    谈判过程的不确定性

    B

    谈判结果的不确定性

    C

    谈判对象的不确定性

    D

    谈判未来的不确定性

    E

    谈判延续时间的不确定性


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    集体协商的特点中，工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（　　）。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    谈判未来的不确定性

    C

    谈判机能的不确定性

    D

    谈判组织的不确定性

    E

    谈判过程的不确定性


    正确答案： B,E
    解析：
    工会与雇主之间集体谈判的不确定性包括：①谈判本身的不确定性。谈判延续多长时间、谈判是否有结果、谈判结果是什么、谈判中是否会出现产业行动或关闭企业等抵制行为、谈判双方是否能够达到各自目的等，存在着不确定性。②谈判未来的不确定性。集体谈判的目的在于未来，双方谈判未来几年的集体合同，然而在谈判中双方均不可能准确预计未来合同期间的经济形势。

  • 第13题：

    集体协商的不确定性包括（ ）。


    A.谈判过程的不确定性

    B.谈判结果的不确定性

    C.谈判对象的不确定性

    D.谈判未来的不确定性

    E.谈判延续时间的不确定性

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查集体协商的不确定性内容。

  • 第14题：

    （）属于集体谈判中谈判未来的不确定性因素。

    A.谈判是否有结果
    B.谈判的结果是什么
    C.企业本身的销售和利润
    D.谈判会延续多长时间

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    (2016年11月) 集体协商的特点不包括（）。

    A.谈判主题的不确定性
    B.谈判本身的不确定性
    C.谈判问题的特殊复杂性
    D.谈判未来的不确定性

    答案：A
    解析：
    P524-525
    集体谈判不确定性：（1）谈判本身的不确定性：延续多长时间，是否有结果等；（2）谈判未来的不确定性：未来社会经济状况、企业的销售利润、消费价格等均不确定；（3）谈判问题的特殊复杂性：劳动力是附着在劳动者身上的，工资只是劳动条件的一个方面，工人和雇主之间的关系是长期的

  • 第16题：

    属于集体谈判特征的有（ ）。

    A．谈判环境的多变性
    B．谈判本身的不确定性
    C．谈判问题的特殊复杂性
    D．谈判未来的不确定性
    E．谈判目标的模糊性

    答案：B,C,D
    解析：
    p524。谈判的一个特征，是谈判本身和谈判未来的不确定性和谈判问题的特殊复杂性。

  • 第17题：

    集体协商又称“集体谈判”，其特征包括（　）。

    • A、集体协商是劳动者团体与企业或企业团体之间的谈判
    • B、集体协商的结果体现在所签订的集体合同中
    • C、集体协商本身可以产生劳动关系
    • D、集体协商是围绕着改善劳动条件和协调劳动关系的谈判
    • E、劳动者应受到特别保护

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    集体协商的不确定性包括（）。

    • A、谈判过程的不确定性
    • B、谈判结果的不确定性
    • C、谈判对象的不确定性
    • D、谈判未来的不确定性
    • E、谈判延续时间的不确定性

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    单选题
    以下不属于集体协商的特点的是（）
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    从单赢走向双赢

    C

    谈判未来的不确定性

    D

    谈判问题的特殊复杂性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    集体协商的特点。工会与雇主之间集体谈判的不确定性可以概括为（　）。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    谈判未来的不确定性

    C

    谈判机能的不确定性

    D

    谈判组织的不确定性

    E

    谈判之中的不确定性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    集体谈判的特征不包括（）。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    特殊复杂性

    C

    艰难性

    D

    谈判未来的不确定性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    集体协商的不确定性可以概括为（）。
    A

    谈判本身的不确定性

    B

    谈判未来的不确定性

    C

    谈判机能的不确定性

    D

    谈判组织的不确定性

    E

    谈判之中的不确定性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    集体谈判的特征，是谈判问题的特殊复杂性和（　）。
    A

    特殊性

    B

    多变性

    C

    艰难性

    D

    不确定性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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