在心理测试中，（ ）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。 A.效度 B.信度 C.常模 D.标准化

题目
在心理测试中，（ ）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。

A.效度
B.信度
C.常模
D.标准化
相似考题

1.对心理测验看法正确的一项是A、测试者可以根据两名被试在人格量表上的得分差异，确定他们在个性上的差异程度B、心理测验有绝对零点。C、实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行。D、测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较时才有意义E、心理测验的结果是绝对精确的，如IQ值相差1，也说明两人的智力水平有差异

2.关于心理测试，下列表述正确的有（ ）。A．应该公布心理测试的所有结果B．霍兰德将人格划分为六种类型C．测试结果必须由人力资源部来解释D．不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定E．职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

3.在人员筛选技术中，( )更适合测试应聘者的专业知识水平。A．面试B．笔试C．行为模拟D．心理测试

4.软件测试文档可进行合理的取舍与合并，对于微、小规模软件，下列说法中错误的是A．测试计划和测试说明可以合并B．测试报告中可包括测试记录和测试问题报告C．测试报告、测试记录、测试问题报告和测试总结报告可以合并D．测试说明和测试报告可以合并

更多“在心理测试中，（ ）可以说明某一测试结果分数相对同类测试者所处的水平。 ”相关问题

  • 第1题：

    心理测试要注意()。

    A、对应聘者隐私加以保护

    B、要有严格的程序

    C、对测试的效度不作要求

    D、测试结果不是唯一评定依据

    E、测试的实施一般人员就可以进行


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    对心理测验看法正确的是()。

    A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异

    B、心理测验有绝对零点

    C、心理测验可以在安静的环境中施测，也可以在吵闹的环境中进行

    D、测验分数具有相对性


    参考答案：D

  • 第3题：

    信度是衡量()是否稳定、可靠的指标。

    A.测试结果
    B.测试分数
    C.测试心理
    D.测试心态

    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    在应用心理测试时应当注意（）。

    A . 要公开测试结果以确保公平
    B . 要对使用者进行专门的训练
    C . 使用过程中要遵循标准化的要求
    D . 应将心理测试与实践经验相结合
    E . 应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据

    答案：B,C,D
    解析：
    BCD P158选项A错误，测试结果应保密选项E错误

  • 第5题：

    在应用心理测试时应当注意（ ）。

    A.要公开测试结果以确保公平
    B.要对使用者进行专门的训练
    C.使用过程中要遵循标准化的要求
    D.应将心理测试与实践经验相结合
    E.应将心理测试作为筛选应聘者唯一依据

    答案：B,D
    解析：
    应用心理测试时应注意：①要对使用心理测试的人进行专门的训练；②要将心理测试与实践经验相结合；③要妥善保管好心理测试结果，心理测试结果主要供人力资源管理者和员工本人交流时使用，一般不能张榜公布，更不能分类和排名次；④要做好使用心理测试方法的宣传。

  • 第6题：

    ()是衡量测试有效性的指标。

    A.测试结果
    B.测试效度
    C.测试分数
    D.心理测试

    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    心理测试中的常模（　　）

    A.只用于智力测试的解释
    B.是衡量测试有效性指标
    C.是判断心理测试是否良好的唯一依据
    D.是可以用于比较不同被试者测试分数的标准
    E.是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构

    答案：D,E
    解析：
    选项A，错误，常模也可以用于心理测试
    选项B，错误，效度是衡量测试有效性的指标
    选项C，错误，不是唯一依据（标准化，信度，效度，常模）

  • 第8题：

    在人员筛选技术中，（）更适合测试应聘者的专业知识水平。

    • A、面试
    • B、笔试
    • C、行为模拟
    • D、心理测试

    正确答案:B

  • 第9题：

    如果受试者的水平有很大的差异，而测试结果却很接近，说明该测试的（）。


    正确答案:区分度差异

  • 第10题：

    多选题
    应用心理测试应注意的问题有（　　）。
    A

    要对心理测试的使用者进行专业训练

    B

    要将心理测试与实践经验相结合

    C

    要将心理测试的优点向测试者宣传

    D

    要做好使用心理测试方法的宣传

    E

    要妥善保管心理测试结果


    正确答案： D,B
    解析：
    心理测试力求从更客观、科学的角度来揭示人的心理特征。但在实践中应用心理测试时应当注意的问题有：①要对心理测试的使用者进行专业训练；②要将心理测试与实践经验相结合；③要妥善保管心理测试结果；④要做好使用心理测试方法的宣传。

  • 第11题：

    问答题
    一家公司在招收职员时，首先要 通过两项能力测试，在A项测试中其平均分数为100分，标准差为15分，在B项测试中其平均分数为400分，标准差为50分，一位应试者在A项测试中得了115分，在B项测试中进了425分，与平均水平相比，这位应试者哪一项测试更为理想？

    正确答案： A项更为理想。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    如果受试者的水平有很大的差异，而测试结果却很接近，说明该测试的（）。

    正确答案： 区分度差异
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    有关甄选测试,错误的描述是()。

    A.被测试者有权要求自己的隐私得到保护

    B.被测试者有权要求得到测试结果反馈

    C.被测试者无权要求得到测试结果反馈

    D.被测试者有权要求测试方确保测试结果保密


    参考答案：C

  • 第14题：

    下列关于常模的描述，错误的是（ ）。

    A.是衡量测试有效性的指标
    B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构
    C.是用以比较不同被试者测试分数的标准
    D.能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平

    答案：A
    解析：
    选项A，常模是用以比较不同被试者测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平。

  • 第15题：

    应用心理测试应注意的问题是（ ）。

    A.要对心理测试的实验者进行专业训练
    B.要将心理测试与实践经验相结合
    C.要妥善保管心理测试结果
    D.要作好使用心理测试方法的宣传
    E.要将心理测试的好处向实验者宣传

    答案：A,B,C,D
    解析：
    心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提供一组标准化的刺激，以所引起的反应作为代表行为的样本，从而对个人行为作出评价。使用心理测试应注意的问题：第一，要对使用心理测试的人进行专门的训练。第二，要将心理测试与实践经验相结合。第三，要妥善保管好心理测试结果。第四，要做好使用心理测试方法的宣传。

  • 第16题：

    一个好的、应用于人员选拔和配置的()无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性。

    A.测试结果
    B.测试效度
    C.测试分数
    D.心理测试

    答案：D
    解析：
    一个好的、应用于人员选拔和配置的心理测试无疑应该能够准确地测量到所要测量的心理属性，确切地反映具体的工作内容，应该能够很好地为提高录用决策的准确率提供有价值的信息。可以说，确保测试的效度是测试选用的头等大事。

  • 第17题：

    (2015年5月) 心理测试中的常模（　　）

    A.只用于智力测试的解释
    B.是衡量测试有效性指标
    C.是判断心理测试是否良好的唯一依据
    D.是可以用于比较不同被试者测试分数的标准
    E.是一组具有代表性被试样本测试成绩的分布结构

    答案：D,E
    解析：
    P151-152
    选项A，错误，常模也可以用于心理测试
    选项B，错误，效度是衡量测试有效性的指标
    选项C，错误，不是唯一依据（标准化，信度，效度，常模）

  • 第18题：

    （ ）是用以比较不同被试测试分数的标准，它能够说明某一测试结果分数相对于同类被试所处的水平。

    A.标准化
    B.信度
    C.效度
    D.常模

    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    对心理测验看法正确的一项是：（）

    • A、可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度
    • B、心理测验有绝对零点
    • C、实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行
    • D、测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义

    正确答案:D

  • 第20题：

    应用心理测试应注意的问题有：（）。

    • A、要对心理测试的使用者进行专业训练
    • B、要将心理测试与实践经验相结合
    • C、要妥善保管心理测试结果
    • D、要做好使用心理测试方法的宣传
    • E、要认真做好信息反馈与方案调整

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    根据《锅炉烟尘测试方法》（GB 5468-91），在对锅炉烟尘的测试中，测定位置可以选择在垂直管段，也可选择在水平管段，如果是严格操作其测试结果差别不会太大。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    单选题
    对心理测验看法正确的一项是：（）
    A

    可以根据测试者在人格量表上的得分差异，确定测试者在个性上的差异程度

    B

    心理测验有绝对零点

    C

    实施某一心理测验时，既可以在安静环境下进行，也可以在嘈杂的环境中进行

    D

    测试者的测验分数，只有在与其所在团体的比较是才有意义


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    应用心理测试应注意的问题是
    A

    要对心理测试的实验者进行专业训练

    B

    要将心理测试与实践经验相结合

    C

    要妥善保管心理测试结果

    D

    要作好使用心理测试方法的宣传

    E

    要将心理测试的好处向实验者宣传


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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