第1题:
第2题:
第3题:
劳动保障行政部门对集体合同的审查包括()。
第4题:
()以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式,()则是平等协商的结果。
第5题:
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
第6题:
在集体协商谈判策略的应用中,以下说法错误的是()。
第7题:
试述在集体协商中如何体现双方平等原则。
第8题:
在我国签订集体合同的程序()由集体协商双方自己协商决定。
第9题:
工会提出意向后,企业方应在接到意向书后5日内答复
协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料
协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效
第10题:
劳动报酬在劳动合同中约定不明时,劳资双方应先协商,协商不成的参照集体合同,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬
劳动报酬在劳动合同中约定不明时,劳资双方应先协商,协商不成的,按照单位规章制度执行
劳动报酬在劳动合同中约定不明时,按照最低工资支付
劳动报酬在劳动合同中约定不明时,实行同工同酬
第11题:
5
7
10
15
第12题:
集体协商时间
集体协商地点
集体协商议题
协商代表资格认定书
第13题:
第14题:
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。
A对
B错
第15题:
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。
第16题:
()是关于劳资协商的正确表述。
第17题:
集体协商与集体合同应遵循的合法原则包含的要素有()。
第18题:
下列不属于集体协商代表外部义务的是()。
第19题:
下列关于我国工资集体协商制度的说法中,正确的是()。
第20题:
集体协商要约书应包括()。
第21题:
第22题:
遵守双方确定的协商规则
保守企业商业秘密
了解和掌握与集体协商有关的情况
不得采取威胁、欺骗等行为
第23题: