影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（ ）。A.劳动力参与率 B.人口平均寿命 C.工作时间长度 D.国家经济发展水平 E.产业结构的调整

题目
影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（ ）。

A.劳动力参与率 B.人口平均寿命 C.工作时间长度
D.国家经济发展水平 E.产业结构的调整

相似考题

1.影响该企业外部人力资源供给的因素是（ ）。A. 本地区的人力资源供给率B. 行业劳动力市场供求状况C. 职业市场状况D. 企业人才流失率

2.微观劳动力供给是指（ ）。A．对企业劳动力需求的供给B．企业内部的劳动力供给C．个人的劳动力供给D．学校毕业生对市场的供给E．企业对企业的劳动力供给

3.影响人力资源外部供给的因素包括（ ）A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业岗位需求信息C.企业战略D.行业劳动力市场供求状况E.本地区劳动力市场供求状况

4.影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。A．地域性因素B．人口政策及人口现状C．社会就业意识D．劳动力市场发育程度E．择业心理偏好

参考答案和解析
答案：A,B,C,D,E
解析：
更多“影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。

    A．择业心理偏好

    B．企业人员的自然流失

    C．社会就业意识

    D．劳动力市场发育程度

    E．地域性因素


    正确答案：ACE
    考点：教材第63页

  • 第2题：

    影响企业外部劳动力供给的因素。


    答案：
    解析：
    (1)地域性因素。主要包括：企业所在地的人力资源供求现状、所在地对人才的吸引程度、企业薪酬福利对所在地人才的吸引程度、企业本身对人才的吸引程度等。其实，地域性因素还包括全国性因素，主要包括：全国相关专业的大学生毕业人数与分配情况、该行业全国范围的人才供需状况、全国范围从业人员的薪酬水平和差异等。(2)人口政策及人口现状。人口现状直接决定了企业现有外部人力供给状况，其主要影响因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。
    (3)劳动力市场发育程度。社会劳动力市场发育良好，将有利于劳动力自由进入市场，由市场工资率引导劳动力的合理流动，劳动力市场发育不健全，以及双轨制的就业政策，势必影响人力资源的优化配置，亦给企业预测外部人员供给带来困难。
    (4)社会就业意识和择业心理偏好。例如，一些城市失业人员宁愿失业也不愿从事一些苦、脏、累、险的工作；再如，应届大学生普遍存在对职业期望值过高的现象，大多数人希望进国家机关、大公司或合资企业工作，希望从事工作条件舒适、劳动报酬较高的职业，而不愿意到厂矿企业从事一般岗位的工作。严格的户籍制度也制约着企业外部人员的供给。按照招聘的规则，高层次人员应在全国范围内公开招聘，但由于户籍制度的严格限制，在很大程度上制约了企业人员，特别是高层次经营管理，专业技术人员的补充。

  • 第3题：

    (2017年11月) 影响企业外部劳动力供给的因素有()

    A.社会就业意识
    B.企业人员的自然流失
    C.劳动力市场发育程度
    D.地域性因素
    E.社会择业心理偏好

    答案：A,C,D,E
    解析：
    P88-89
    影响企业外部劳动力供给的因素主要包括：(1)地域性因素。(2)人口政策及人口现状(3)劳动力市场发育程度。(4)社会就业意识和择业心理偏好。

  • 第4题：

    企业劳动力的补充来源是（　）。

    • A、外部劳动力供给量
    • B、外部劳动力市场
    • C、外部劳动力供给水平
    • D、内部劳动力相互调整
    • E、企业内在劳动力市场

    正确答案:B,E

  • 第5题：

    企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况。


    正确答案:宏观经济形式

  • 第6题：

    影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（　）。

    • A、劳动力参与率
    • B、人口平均寿命
    • C、工作时间长度
    • D、国家经济发展水平
    • E、产业结构的调整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    企业了解企业外部的人力供给情况包括三个主要方面（）。

    • A、劳动力的技术水平
    • B、宏观经济形势
    • C、当地劳动力市场的供求状况
    • D、行业劳动力市场的供求状况

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    外部人力供给预测包括（　）。

    • A、省市劳动力市场
    • B、基层劳动力市场
    • C、地方所需求人员
    • D、地方劳动力市场
    • E、全国劳动力市场

    正确答案:D,E

  • 第9题：

    多选题
    企业劳动力的补充来源是（　）。
    A

    外部劳动力供给量

    B

    外部劳动力市场

    C

    外部劳动力供给水平

    D

    内部劳动力相互调整

    E

    企业内在劳动力市场


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    企业外部人力资源供给预测包括（），企业当地劳动市场供求情况，待业劳动力市场供求情况。

    正确答案： 宏观经济形式
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因是（　）。
    A

    劳动力参与率

    B

    人口平均寿命

    C

    工作时间长度

    D

    国家经济发展水平

    E

    产业结构的调整


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    影响企业外部劳动力供给的因素有（　　）。
    A

    择业心理偏好

    B

    企业人员的自然流失

    C

    社会就业意识

    D

    劳动力市场发育程度

    E

    地域性因素


    正确答案： C,B
    解析：
    影响企业外部劳动力供给的因素包括：①地域性因素；②人口政策及人口现状；③劳动力市场发育程度；④社会就业意识和择业心理偏好。其中，人口现状直接决定了企业现有外部人员供给状况，其主要影响因素包括人口规模、人口年龄和素质结构、现有的劳动力参与率等。B项，企业人员的自然流失属于劳动力供给的内部影响因素。

  • 第13题：

    企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。

    A.劳动参与率
    B.企业效益
    C.人口平均寿命
    D.工作时间长度

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    影响企业外部劳动力供给的因素有()。

    A:地域性因素
    B:人口政策
    C:人口现状
    D:劳动力市场发育程度
    E:社会就业意识

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    影响企业外部劳动力供给的因素有：①地域性因素；②人口政策及人口现状；③劳动力市场发育程度；④社会就业意识和择业心理偏好。

  • 第15题：

    影响企业外部劳动力供给的因素有（）。

    • A、择业心理偏好
    • B、企业人员的自然流失
    • C、社会就业意识
    • D、劳动力市场发育程度
    • E、地域性因素

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题：

    企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？


    正确答案: 劳动力参与率
    人口的平均寿命
    工作时间长度
    人员素质和技能水平提高的程度
    国家经济发展水平，以及增长率、投资率和消费率的影响
    产业结构的调整

  • 第17题：

    当外部劳动力市场紧张时，供给的数量会（）；当外部劳动力市场宽松时，供给的数量会（）。

    • A、减少；增多
    • B、增多；减少
    • C、增多；不变
    • D、减少；不变

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是（）。

    • A、地域性因素
    • B、人口政策及人口现状
    • C、劳动力市场发育程度
    • D、社会就业意识
    • E、择业心理偏好

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）

    • A、外部劳动力市场
    • B、内部劳动力市场
    • C、优等劳动力市场
    • D、次等劳动力市场

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    不受单个企业的人力资源管理政策与实践影响，由多家企业和大量劳动力共同参与的劳动力市场是（）
    A

    外部劳动力市场

    B

    内部劳动力市场

    C

    优等劳动力市场

    D

    次等劳动力市场


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    不定项题
    影响该企业外部人力资源供给的因素是（  ）。
    A

    本地区的人力资源供给率

    B

    行业劳动力市场供给状况

    C

    职业市场状况

    D

    企业人才流失率


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    问答题
    企业外部劳动力市场的劳动供给与什么因素有关？

    正确答案： 劳动力参与率
    人口的平均寿命
    工作时间长度
    人员素质和技能水平提高的程度
    国家经济发展水平，以及增长率、投资率和消费率的影响
    产业结构的调整
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因有（　　）。
    A

    劳动力参与率

    B

    人口平均寿命

    C

    工作时间长度

    D

    企业资本与财务实力

    E

    产业结构的调整


    正确答案： C,B
    解析：
    企业外部劳动力市场的劳动供给与以下因素有关：①劳动力参与率；②人口的平均寿命；③工作时间长度；④人员素质和技能水平提高的程度；⑤国家经济发展水平，以及增长率、投资率与消费率的影响；⑥产业结构的调整。

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