按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?

题目
按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?

相似考题

1.下列关于员工流出的说法中，正确的有（ ）A.员工非自愿流出又被称为企业员工的流失B.员工流失的影响因素一般可分为外部宏观环境、企业因素和个人因素三种C.提前退休属于员工自愿流出D.正常退休属于员工自然流出E.员工流失能给企业带来巨大的损失

2.按照员工流动的边界是否跨越企业，可将员工流动分为( )。A．自愿性流动B．非自愿性流动C．员工流人D．员工内部流动E．员工流出

3.解雇、开除和结构性裁员属于员工流出中的____A. 自愿流出B. 非资源流出C. 自然流出D. 非自然流出

4.(2010年)某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于（ ）。 A．员工自然流出 B．员工非自愿流出 C．员工自愿流出 D．员工内部流动

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  • 第1题：

    退休、伤残和死亡属于员工流出中的自然流出。()


    正确答案：对

  • 第2题：

    下列选项中关于员工流动的类型叙述正确的有( )。

    A．按员工流动的主动性与否，分为自愿性流动和非自愿性流动

    B．按员工流动的边界是否跨越企业，分为员工流入、员工内部流动和员工流出

    C．按流动的规模，分为单向流动、双向流动和多向流动

    D．按员工流动的走向，分为地区流动、层级流动和专业流动

    E．按员工流动个人主观原因，分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动


    正确答案：ABDE
    解析：员工流动的类型可分为：(1)按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动；(2)按员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出；(3)按与员工流动的走向可以分为地区流动、层级流动和专业流动；(4)按员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动；(5)按流动的范围划分，可分为国际流动和国内流动；(6)按流动的方向可以分为单向流动、双向流动和多向流动；(7)按流动的规模可以分为个体流动、批量流动、集团流动等。故选项ABDE正确。

  • 第3题：

    按照员工流动的边界是否跨越企业可分为（ ）。

    A．自愿性流动和非自愿性流动

    B．地区流动、层级流动和专业流动

    C．人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    D．员工流人、员工内部流动和员工流出


    正确答案：D
    员工流动按照不同的标准可分为以下类型：(1)按照员工流动的主动性与否，通常分为自愿性流动和非自愿性流动；(2)按照员工流动的边界是否跨越企业可分为员工流入、员工内部流动和员工流出；(3)按照员工流动的走向可分为地区流动、层级流动和专业流动；(4)按照员工流动个人主观原因分为人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动。故选D。

  • 第4题：

    关于员工流动描述正确的是（ ）。


    A.从劳动者的角度划分，员工流动可以分为员工流人企业和员工流出企业

    B.企业员工总流动率可以反映企业员工流动的具体原因

    C.工作满意度是唯一制约和影响企业员工流动的因素

    D.员工非工作价值和非工作角色的偏好会直接导致企业员工的流动

    E.员工流动最准确的预报器是员工流动的行为倾向

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第5题：

    某企业受金融危机的影响，经营状况不佳，因此决定让5名员工提前退休。这属于()。

    A:员工自然流出
    B:员工非自愿流出
    C:员工自愿流出
    D:员工内部流动

    答案：B
    解析：
    非自愿流出就是由于各种原因，由企业一方先提出让员工离开，而并非员工自己主动提出流出企业。非自愿流出包括解聘、人员精简和提前退休。

  • 第6题：

    企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（　）。

    • A、成本收益分析
    • B、群体批次分析
    • C、员工满意度分析
    • D、员工流动后果分析

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工培训按培训形式来分，可以分为（）

    • A、公开课
    • B、员工技能培训
    • C、企业内训
    • D、员工素质培训

    正确答案:A,C

  • 第8题：

    员工流出管理包括（）。

    • A、解雇（辞退）
    • B、提前退休
    • C、强迫退休
    • D、自愿流出

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    员工自然流出企业的形式有（　）

    • A、退休
    • B、伤残
    • C、解聘
    • D、辞职
    • E、死亡

    正确答案:A,B,E

  • 第10题：

    单选题
    企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（　）。
    A

    成本收益分析

    B

    群体批次分析

    C

    员工满意度分析

    D

    员工流动后果分析


    正确答案： C
    解析： P158群体批次分析法是定期对所选定的一批员工，包括已经流出者和仍留在企业内工作的员工进行分析比较。

  • 第11题：

    多选题
    按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（）。
    A

    自愿流出

    B

    非自愿流出

    C

    自然流出

    D

    岗位流出

    E

    被迫流出


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    员工培训按培训形式来分，可以分为（）
    A

    公开课

    B

    员工技能培训

    C

    企业内训

    D

    员工素质培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照员工流出企业的意愿来看，可以将员工流动分为( )。

    A．员工流入、员工内部流动和员工流

    B．地区流动、层级流动和专业流动

    C．个体流动、批量流动和集团流动

    D．非自愿流出、自愿流出和自然流出


    正确答案：D
    解析：从员工流出企业的意愿来看，员工流出可分为非自愿流出、自愿流出和自然流出三种情况。

  • 第14题：

    按照员工流动的走向可以分为（ ）。

    A．员工流入和员工流出

    B．人事不适流动和生活不适流动

    C．自愿流动和非自愿流动

    D．地区流动和层级流动


    正确答案：D

  • 第15题：

    （ ）形成了企业内部人力资源市场。

    A.员工企业内部流动
    B.员工流入企业
    C.员工流出企业
    D.员工轮岗

    答案：A
    解析：
    人力资源在企业中流动产生了企业内部的人力资源市场，而在企业外流动，员工流入或流出企业则形成了企业外部的人力资源市场。

  • 第16题：

    按照员工流出企业的意愿，员工流出可划分为（ ）。
    A.自愿流出B.非自愿流出C.自然流出D.岗位流出E.被迫流出


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第17题：

    按灌水时水流出方式的不同，可以将微灌分为哪几种形式？


    正确答案: 滴灌、微喷灌、涌泉灌和渗灌。

  • 第18题：

    员工流动有哪几种形式（）

    • A、流入
    • B、外部流动
    • C、内部流动
    • D、流出

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    企业人员管理，属于员工流出管理的是（）。

    • A、平级调动
    • B、岗位轮换
    • C、解雇
    • D、降职

    正确答案:C

  • 第20题：

    企业人员管理，员工流出管理包括（）。

    • A、平级调动
    • B、提前退休
    • C、解雇
    • D、降职
    • E、开除

    正确答案:B,C,E

  • 第21题：

    按照员工流动的走向，员工流动可以分为（）

    • A、自愿性流动和非自愿性流动
    • B、地区流动、层级流动和专业流动
    • C、员工流入、员工内部流动和员工流出
    • D、人事不适流动、人际不适流动和生活不适流动

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    员工留存率与流失率的计算公式，正确的是（　）。
    A

    员工流失率=某时期内某岗位流出员工数/同期期初员工总数×100%

    B

    员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

    C

    员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数×100%

    D

    员工留存率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数×100%

    E

    员工留存率=1-员工流失率


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    员工自然流出企业的形式有（　）
    A

    退休

    B

    伤残

    C

    解聘

    D

    辞职

    E

    死亡


    正确答案： E,D
    解析： 本题考查员工自然流出的形式。选项C属于员工非自愿流出，选项D属于员工自愿流出。参见教材P235

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