第1题:
第2题:
根据我国相关法规规定,下列关于童工的说法,错误的有()
第3题:
童工如何界定?单位使用童工怎么处罚?
第4题:
我国批准的体现“核心劳动标准”的国际劳工公约有()
第5题:
我国法律规定禁止使用童工。童工是指未满()周岁,与单位或个人发生劳动关系、从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年、儿童。
第6题:
最恶劣形式童工公约属于()
第7题:
该公约推动全球禁止强迫童工劳动
该公约的基本内容是全面废除童工劳动
基本要求是14岁以下儿童不得从事以获得经济收入为目的的生产性劳动
最低就业年龄一般不低于15岁
以职业和技术教育为目的的活动不受最低就业年龄限制
第8题:
拐骗童工、强迫童工劳动
使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
使用不满14周岁的童工
造成童工死亡或严重伤残的
第9题:
关于自由结社与集体谈判的公约
关于废除强迫劳动的公约
关于平等权方面的公约
关于禁止使用童工的公约
第10题:
《国际劳务输出人身安全协议公约》
《男女同劳同酬协议公约》
《同酬公约》
《准予就业最低年龄公约》
《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
第11题:
童工指的是未满18周岁的劳动者
童工指未满16周岁的劳动者
任何单位都不允许招用童工
农村的孩子下田干农活属于童工
第12题:
《对男女工人同等价值的工作付予同等报酬公约》(第100号)
《消除就业和职业歧视公约》(第111号)
《最低就业年龄公约》(第138号)
《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工公约》(第182号)
第13题:
第14题:
下列内容中属于核心劳动标准的八个公约主要的有()。
第15题:
公约中包括结社自由、废除强迫劳动、平等和消除童工劳动等方面的()个被确认为核心公约。
第16题:
以下关于《最低就业年龄公约》(第138号公约),表达正确的是()。
第17题:
下列哪些行为,应该被依法追究刑事责任?()
第18题:
以下属于中国批准的核心公约的有()。
第19题:
强迫或强制劳动公约(29号公约)
废除强迫劳动公约(105号公约)
准予就业最低年龄公约(138号公约)
禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约(182号公约)
同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
第20题:
强迫或强制劳动公约(29号公约)
废除强迫劳动公约(105号公约)
准予就业最低年龄公约(138号公约)
禁止和立即行动消除最恶劣形势的童工劳工公约(182号公约)
同酬公约(100号公约)、就业和职业歧视公约(111号公约)
第21题:
《强迫劳动公约》
《同工同酬公约》
《最低就业年龄公约》
《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》
《消除就业和职业歧视公约》
第22题:
强迫或强制劳动公约(第29号公约)
废除强迫劳动公约(第105号公约)
最低就业年龄公约(第138号公约)
禁止和消除最恶劣形式的童工劳动公约(第92号公约)
同酬公约(第100号公约)
第23题:
拐骗童工、强迫童工劳动
使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
使用不满14周岁的童工
使用童工造成童工死亡或严重伤残的