()属于企业培训的直接成本。A:培训教室租赁费 B:培训项目设计费 C:培训项目管理费 D:培训主管的工资

题目
()属于企业培训的直接成本。

A:培训教室租赁费
B:培训项目设计费
C:培训项目管理费
D:培训主管的工资
相似考题

1.企业如对员工进行特殊培训,则特殊培训成本的合理补偿方式是( )A、由受训员工直接承担所有培训成本B、由企业直接承担所有培训成本C、在培训期间，双方承担培训成本;在雇佣期间，双方获得培训收益D、在培训期间，企业承担培训成本;在雇佣期间，员工获得培训收益

2.受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（ ）。A．属于直接培训成本B．不计入培训成本C．属于间接培训成本D．不能确定属于哪种培训成本

3.以下不属于企业直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的交通费用 E:培训对象受训期间的工资福利

4.培训效果的测定是一项非常复杂的工作。在运用成本收益分析法测定培训成本时，以下描述正确的是（ ）。A．考查培训成本只考查培训直接成本B．考查培训成本只考查间接成本C．学员参加培训而损失的时间是间接成本D．培训管理与工作人员的薪资属于培训直接成本

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  • 第1题：

    受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用（ ）。

    A.属于直接培训成本
    B.不计入培训成本
    C.属于间接培训成本
    D.不能确定属于哪种培训成本

    答案：A
    解析：
    1．直接培训成本，是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如，培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第2题：

    培训成本包括直接培训成本和（ ）。

    A.间接培训成本
    B.出差培训成本
    C.外派培训成本
    D.教师讲授课费成本

    答案：A
    解析：
    培训成本包括直接成本和间接成本。直接成本包括参与培训的所有员工如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。
    间接成本包括一般的办公用品、设施设备及相关费用，与培训没有直接关系的交通费用和各种支出，与培训没有直接关系的培训部管理人员、行政人员和服务人员工资等。

  • 第3题：

    被培训者受训期间的工资福利（　　）。

    A． 属于直接培训成本
    B． 属于企业固定成本
    C． 属于间接培训成本
    D． 不属于培训成本

    答案：C
    解析：
    间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和，包括：①培训项目的设计费用；②培训项目的管理费用；③培训对象受训期间的工资福利；④培训项目的评估费用。

  • 第4题：

    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为（ ） 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案：B
    解析：
    根据所采取的培训方式， 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等； 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费， 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第5题：

    企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）

    • A、由受训员工直接承担所有培训成本
    • B、由企业直接承担所有培训成本
    • C、用低于员工的VMP水平支付员工工资
    • D、用高于员工的VMP水平支付员工工资

    正确答案:C

  • 第6题：

    受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    老孙通过“干中学”方式培训新员工小童，小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于（）

    • A、培训设计成本
    • B、培训材料成本
    • C、培训间接成本
    • D、培训直接成本

    正确答案:C

  • 第8题：

    培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。

    • A、直接成本
    • B、间接成本
    • C、成本—收益

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）
    A

    培训设计成本

    B

    培训材料成本

    C

    培训直接成本

    D

    培训间接成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是（）
    A

    由受训员工直接承担所有培训成本

    B

    由企业直接承担所有培训成本

    C

    用低于员工的VMP水平支付员工工资

    D

    用高于员工的VMP水平支付员工工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    以下不属于企业直接培训成本的是（）。
    A

    教室设备的租赁费用

    B

    培训教师的费用

    C

    培训项目的设计费用

    D

    学员的交通费用

    E

    培训对象受训期间的工资福利


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    老赵为了培训新员工小陈，不得不暂停了部分本职工作，给企业造成了折合人民币1万元的损失。这些损失属于培训小陈的（）
    A

    实支成本

    B

    机会成本

    C

    直接成本

    D

    不可控成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于企业直接培训成本的是（ ）。

    A.教室设备的租赁费用
    B.培训教师的费用
    C.培训项目的设计费用
    D.学员的交通费用
    E.培训对象受训期间的工资福利

    答案：C,E
    解析：
    直接培训成本，是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如，培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用，教材印发购置的费用，以及培训实施过程中的其他各项花费等。

  • 第14题：

    下列选项中属于在职培训的直接成本的有()。

    A:支付租用培训场地的费用
    B:受训者的工资
    C:参加培训员工不能全力工作的损失
    D:教师的讲课费
    E:企业的师资、场地、设备

    答案：A,B,D,E
    解析：
    选项C属于受训者参加培训的机会成本。选项A、B、D、E都为在职培训的直接成本开支。

  • 第15题：

    受训者往来交通费用、食宿和教室租借费用()。

    A:属于直接培训成本
    B:不计入培训成本
    C:属于间接培训成本
    D:不能确定属于哪种培训成本

    答案：A
    解析：
    直接培训成本，如培训教师的费用，学员的往来交通、食宿费用，教室设备的租赁费用等。

  • 第16题：

    培训使用的材料和设施费用、交通费用及设备租金等属于()。

    A:直接成本
    B:间接成本
    C:培训投资
    D:其他费用

    答案：A
    解析：
    直接成本包括参与培训的所有员工，如受训者、培训师、咨询人员和项目设计人员的工资和福利，培训使用的材料和设施费用，设备或教室的租金或购买费用，以及交通费用。

  • 第17题：

    老赵为了培训新员工小陈，不得不暂停了部分本职工作，给企业造成了折合人民币1万元的损失。这些损失属于培训小陈的（）

    • A、实支成本
    • B、机会成本
    • C、直接成本
    • D、不可控成本

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业对于人员的培训费用是属于企业风险成本中的（）。

    • A、实际成本
    • B、无形成本
    • C、预防控制成本
    • D、机会成本

    正确答案:C

  • 第19题：

    在岗前培训期间，小高因缺乏经验造成了一些生产材料的浪费。这些浪费属于（）

    • A、培训设计成本
    • B、培训材料成本
    • C、培训直接成本
    • D、培训间接成本

    正确答案:D

  • 第20题：

    关于在职培训的说法，正确的是（　）。

    • A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
    • B、在职培训是一种人力资本投资
    • C、在职培训的成本应当全部由企业承担
    • D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
    • E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

    正确答案:A,B,D,E

  • 第21题：

    判断题
    受训者在培训期间损失的工作量属于培训的直接成本。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于在职培训的说法，正确的是（）。
    A

    大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    B

    在职培训是一种人力资本投资

    C

    在职培训的成本应当全部由企业承担

    D

    在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

    E

    在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    老孙通过“干中学”方式培训新员工小童，小童由于技术不熟练造成了一些生产工具使用费的增加。这些费用属于（）
    A

    培训设计成本

    B

    培训材料成本

    C

    培训间接成本

    D

    培训直接成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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