对员工违纪行为所采取的措施方法包括（ ）。 A.谈话，批评B.发出警告C.惩罚性调动D.降职E.暂时停职

题目
对员工违纪行为所采取的措施方法包括（ ）。
A.谈话，批评B.发出警告C.惩罚性调动D.降职E.暂时停职

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1.关于政府立法对员工福利制度的发展所起的作用，以下正确的有( )：①各国政府立法很难影响员工福利制度的发展;②对员工的工伤和职业病赔偿所产生的高额成本促使企业自发地采取措施来预防工伤和职业病的发生，其中包括提高员工健康水平的福利和服务;③国家对员工福利的关注主要是在税收上给予优惠，这对员工福利制度的发展起了极大的推动作用;④企业出于避税目的开展员工福利计划，员工并未直接获得税收减免的好处;⑤各国普遍实施的工伤和职业伤害方面的法律法规强制企业采取措施预防员工在工作中可能受到的伤害，并对因工受伤和发生职业病的员工进行赔偿。A.①②③④B.①③④⑤C. ②③⑤D.②④⑤

2.企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是()。A、减少员工工作时间B、减少员工工资C、制定针对性较强的业务计划D、鼓励员工退休

3.薪酬制度包括（ ）等内容。A.企业对员工薪酬所采取的竞争策略 B.企业对员工薪酬所采取的公平原则 C.企业对员工薪酬所采取的薪酬成本 D.企业对员工薪酬所采取的预算控制方式 E.企业对员工薪酬所采取的设计方式

4.《神华集团公司员工违规违纪处理办法》中对员工违规违纪行为组织处理措施有()。A训诫B通报批评C调整岗位D免职E解除劳动合同

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  • 第1题：

    不合格品的纠正措施是指（ ）。

    A.对已经发生的不合格立即采取的措施
    B.为消除潜在不合格的原因采取的措施
    C.针对已发生的不合格，就其产生的原因所采取的措施
    D.对采取的不当措施所采取的措施


    答案：C
    解析：
    。对已经发生的不合格立即采取的措施是纠正。为消除潜在不合格的原因采取 的措施是预防措施。

  • 第2题：

    对维修结果进行记录、分析的目的（）

    • A、找出返修的原因所在
    • B、实施并监督所采取的修正措施
    • C、考核员工绩效
    • D、了解客户需求

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    依据GB/T24001-2016标准，组织应采取措施以获得所必需的能力，适当措施可包括（）。

    • A、向现有员工提供培训
    • B、向现有员工提供指导
    • C、重新委派职务
    • D、聘用、雇佣胜任的人员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    我国员工生产安全保护的主要内容包括（）

    • A、严禁雇用童工
    • B、保护女工
    • C、要有安全的工作环境
    • D、对职业病要有预防措施
    • E、对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    对员工出现违纪行为时，企业可以采取怎样的措施？


    正确答案:谈话（批评）、警告、惩戒性调动和降职、暂时停职。

  • 第6题：

    对（）的员工，应采取（）等适当措施防患于未然。


    正确答案:消费异常、交友复杂、有不良嗜好；约谈、交流、轮岗

  • 第7题：

    问答题
    对员工出现违纪行为时，企业可以采取怎样的措施？

    正确答案： 谈话（批评）、警告、惩戒性调动和降职、暂时停职。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    多选题
    对员工违纪行为所采取的措施方法包括（）。
    A

    谈话，批评

    B

    发出警告

    C

    惩罚性调动

    D

    降职

    E

    暂时停职


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，及时发现问题，采取必要的防范措施，并不定期关注防范措施实施效果。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    对员工违纪行为所采取的措施方法有（　）。
    A

    谈话，即批评

    B

    发出警告

    C

    惩罚性调动

    D

    降职

    E

    暂时停职


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    我国员工生产安全保护的主要内容包括（）
    A

    严禁雇用童工

    B

    保护女工

    C

    要有安全的工作环境

    D

    对职业病要有预防措施

    E

    对从事特殊工种的员工要采取特殊保护措施


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业对人力资源总量平衡，结构不平衡所采取的措施是（）。
    A

    减少员工工作时间

    B

    减少员工工资

    C

    制定针对性较强的业务计划

    D

    鼓励员工退休


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工违规违纪行为涉嫌违法犯罪的，移交（）处理。

    • A、公司纪检部
    • B、司法机关
    • C、公司员工奖惩小组
    • D、当地派出所

    正确答案:B

  • 第14题：

    停止执行职务和禁闭，是对人民警察严重违法违纪行为采取的行政处罚措施。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    监察机关在调查违纪行为时，可以采取哪些措施？


    正确答案: （1）予以暂扣、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关材料；
    （2）责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物；
    （3）责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁；
    （4）建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。

  • 第16题：

    与领导作风和方法联系最紧密的是（）

    • A、主管人员所采取的激励措施和方法
    • B、组织的战略目标
    • C、员工的精神士气
    • D、组织文化

    正确答案:A

  • 第17题：

    基层网点主要负责人要建立违法违规行为有奖举报制度，鼓励员工对违规违纪行为进行举报，及时发现问题，采取必要的防范措施，并不定期关注防范措施实施效果。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    判断题
    针对辨识出的风险，企业应确定所采取的控制措施，包括工程技术措施、管理措施、应急措施和个体防护措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    实施晋升策略应采取的措施包括（　　）。
    A

    管理者应该强调企业内部晋升政策

    B

    鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门

    C

    建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度

    D

    采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为

    E

    确保企业员工晋升过程的公平性


    正确答案： C,D
    解析：
    实施晋升策略应采取的措施有：①管理者应该强调企业内部晋升政策；②鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门；③建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度；④企业定期公布内部岗位空缺情况；⑤采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为；⑥企业员工晋升过程的正规化。

  • 第20题：

    判断题
    HACCP计划应包括超出关键限值时所采取的措施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    监察机关在调查违纪行为时，可以采取哪些措施？

    正确答案： （1）予以暂扣、封存可以证明违反行政纪律行为的文件、资料、财务帐目及其他有关材料；
    （2）责令案件涉嫌单位和涉嫌人员在调查期间不得变卖、转移与案件有关的财物；
    （3）责令有违反行政纪律嫌疑的人员在指定时间、地点就调查事项涉及的问题作出解释和说明，但是不得对其实行拘禁或者变相拘禁；
    （4）建议有关机关暂停有严重违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对员工违纪行为所采取的措施方法有（　　）。
    A

    批评

    B

    扣除奖金

    C

    惩戒性调动

    D

    降职

    E

    暂时停职


    正确答案： A,E
    解析：
    当员工出现违纪行为时，企业可以采取的处罚措施有：①谈话，即批评；②警告，一般说来，以采取书面警告为好；③惩戒性调动和降职；④暂时停职。

  • 第23题：

    单选题
    与领导作风和方法联系最紧密的是（）
    A

    主管人员所采取的激励措施和方法

    B

    组织的战略目标

    C

    员工的精神士气

    D

    组织文化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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