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  • 第1题:

    工作常富于变化属于( )的压力源。

    A.工作本身因素
    B.组织中角色
    C.组织中人际关系
    D.组织结构与气候

    答案:A
    解析:
    p572。工作本身因素:包括工作太多或太少以及太复杂,时间压力和面临最后的期限,必须做出很多重要决定,工作常富于变化及工作失误会造成严重影响。

  • 第2题:

    压力的来源主要包括哪些因素()

    • A、个体因素、个体差异
    • B、组织因素、组织差异
    • C、组织因素、个体差异
    • D、社会因素、社会差异

    正确答案:C

  • 第3题:

    如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()

    • A、生理性压力源心理性压力源社会性压力源
    • B、生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源
    • C、生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源
    • D、社会性压力源文化性压力源

    正确答案:C

  • 第4题:

    压力的主要来源包括()。

    • A、环境压力源
    • B、组织压力源
    • C、工作压力源
    • D、个性压力源
    • E、情绪压力源

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    职场压力的根源包括()。

    • A、个人因素
    • B、家庭因素
    • C、组织因素
    • D、社会环境因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    压力的来源主要包括社会环境因素、组织因素、家庭因素、个体差异等。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    压力的影响因素不包括( )

    • A、环境因素
    • B、社会因素
    • C、组织因素
    • D、个人因素

    正确答案:B

  • 第8题:

    产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么?并解释压力源的累加性现象:


    正确答案:产生压力的环境因素主要有经济的不确定性、政治的不确定性和技术的变革。
    产生压力的组织因素主要有任务要求、角色要求和人际要求。
    产生压力的个人因素主要有家庭问题、经济问题和人格问题。
    压力是具有累加性的。也就是说,压力可以积累和加强,每个持续的新压力源都会增加个体的压力程度。因此,每个压力源本身并不重要,但如果加在本已经很高的压力程度上,就可能成为压垮骆驼的最后一个稻草。

  • 第9题:

    填空题
    常见的压力源,包括____________、_____________、____________、_____________、______________等因素。

    正确答案: 生物因素,物理性因素,化学性因素,生理病理性因素,心理社会
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    压力源包括()。
    A

    躯体性压力源

    B

    心理性压力源

    C

    社会性压力源

    D

    家庭性压力源

    E

    文化性压力源


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    如果我们把造成压力的各种因素大致分类,压力源的类型有()
    A

    生理性压力源心理性压力源社会性压力源

    B

    生理性压力源心理性压力源物质性压力源精神性压力源

    C

    生理性压力源心理性压力源社会性压力源文化性压力源

    D

    社会性压力源文化性压力源


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    压力的主要来源包括()。
    A

    环境压力源

    B

    组织压力源

    C

    工作压力源

    D

    个性压力源

    E

    情绪压力源


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    压力源包括(  )

    A.躯体性压力源
    B.心理性压力源
    C.社会性压力源
    D.家庭性压力源
    E.文化性压力源

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第14题:

    常见的压力源,包括____________、_____________、____________、_____________、______________等因素。


    正确答案:生物因素;物理性因素;化学性因素;生理病理性因素;心理社会

  • 第15题:

    工作组织的压力源主要有( )。

    • A、工作本身因素
    • B、组织中的角色
    • C、职业发展
    • D、组织结构与气候
    • E、组织中的人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题:

    角色压力是()的影响因素。

    • A、环境压力源
    • B、组织压力源
    • C、工作压力源
    • D、个体压力源

    正确答案:C

  • 第17题:

    压力源及其影响()

    • A、环境因素
    • B、组织因素
    • C、个人因素
    • D、集体因素

    正确答案:A,B,C

  • 第18题:

    压力源包括()。

    • A、躯体性压力源
    • B、心理性压力源
    • C、社会性压力源
    • D、家庭性压力源
    • E、文化性压力源

    正确答案:A,B,C,E

  • 第19题:

    工作组织中的压力源主要有()。

    • A、工作本身因素
    • B、组织中的角色
    • C、职业发展
    • D、组织结构与气候
    • E、组织中的人际关系

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题:

    问答题
    产生压力的环境因素、组织因素和个人因素分别是什么?并解释压力源的累加性现象:

    正确答案: 产生压力的环境因素主要有经济的不确定性、政治的不确定性和技术的变革。
    产生压力的组织因素主要有任务要求、角色要求和人际要求。
    产生压力的个人因素主要有家庭问题、经济问题和人格问题。
    压力是具有累加性的。也就是说,压力可以积累和加强,每个持续的新压力源都会增加个体的压力程度。因此,每个压力源本身并不重要,但如果加在本已经很高的压力程度上,就可能成为压垮骆驼的最后一个稻草。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    角色压力是()的影响因素。
    A

    环境压力源

    B

    组织压力源

    C

    工作压力源

    D

    个体压力源


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    压力源及其影响()
    A

    环境因素

    B

    组织因素

    C

    个人因素

    D

    集体因素


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于压力来源的说法,错误的是(  )。
    A

    压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源

    B

    生活条件、住房问题等属于生活压力源

    C

    工作压力源主要有员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等

    D

    社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等


    正确答案: B
    解析: