参考答案和解析
答案:A,D,E
解析:
P151-152
心理测试的设计标准和要求
1)标准化:题目的标准化,施测的标准化,评分的标准化,解释的标准化
2)信度:重测信度高,同质性信度高,评分者信度高
3)效度:结构效度,内容效度,效标关联效度
4)常模:集中趋势(平均数),离散趋势(标准差)
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  • 第1题:

    信度主要包括()。

    A.重测信度
    B.内容信度
    C.结构信度
    D.同质性信度
    E.评分者信度

    答案:A,D,E
    解析:
    P151 ADE
    心理测试的设计标准和要求
    1)标准化:题目的标准化,施测的标准化,评分的标准化,解释的标准化
    2)信度:重测信度高,同质性信度高,评分者信度高
    3)效度:结构效度,内容效度,效标关联效度
    4)常模:集中趋势(平均数),离散趋势(标准差)

  • 第2题:

    信度基本类型主要有:()信度、()信度和折半信度。


    正确答案:再测;复本

  • 第3题:

    评估信度的方法主要包括()。

    • A、重测信度
    • B、内部一致性信度
    • C、复本信度
    • D、评分者信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    估计信度的主要方法包括()。

    • A、再测信度
    • B、复本信度
    • C、分半信度
    • D、同质性信度
    • E、评分者信度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题:

    测量信度主要包括()。

    • A、复本信度
    • B、折半信度
    • C、再测信度
    • D、准则信度

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    信度标准包括()

    • A、重测信度
    • B、副本信度
    • C、分半信度
    • D、同质性信度
    • E、评价者信度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    信度包括()。

    • A、再测信度
    • B、等值信度
    • C、分半信度
    • D、内容信度
    • E、效标关联信度

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    多选题
    评估信度的方法主要包括()。
    A

    重测信度

    B

    内部一致性信度

    C

    复本信度

    D

    评分者信度


    正确答案: A,B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    心理学研究中的信度常常包括()
    A

    重测信度

    B

    结构信度

    C

    复本信度

    D

    分半信度

    E

    预测信度


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    信度基本类型主要有:()信度、()信度和折半信度。

    正确答案: 再测,复本
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    信度的评估方法包括(  )。
    A

    重测信度

    B

    复本信度

    C

    内部一致性信度

    D

    评分者信度


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    估计测验信度的主要类型有()
    A

    重测信度

    B

    复本信度

    C

    结构信度

    D

    分半信度

    E

    评分者信度


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试卷质量分析的主要量化指标包括________度、区分度、信度和效度。


    答案:
    解析:
    难易

  • 第14题:

    信度基本类型主要有:再测信度、()和折半信度。


    正确答案:复本信度

  • 第15题:

    估计测验信度的主要类型有()

    • A、重测信度
    • B、复本信度
    • C、结构信度
    • D、分半信度
    • E、评分者信度

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    信度包括()

    • A、再测信度
    • B、分半信度
    • C、复本信度
    • D、评分者信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    公关宣传的特点主要包括:可信度高、()、()。


    正确答案:传达力强;成本低廉

  • 第18题:

    招聘评估的信度主要包括()。

    • A、稳定信度
    • B、等值信度
    • C、内在一致性信度
    • D、评分者信度
    • E、同测信度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    多选题
    信度标准包括()
    A

    重测信度

    B

    副本信度

    C

    分半信度

    D

    同质性信度

    E

    评价者信度


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    信度包括()
    A

    再测信度

    B

    分半信度

    C

    复本信度

    D

    评分者信度


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    信度包括()
    A

    再测信度

    B

    等值信度

    C

    分半信度

    D

    内容信度

    E

    效标关联信度


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    测量信度主要包括()。
    A

    复本信度

    B

    折半信度

    C

    再测信度

    D

    准则信度


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    最常用的信度测试方式包括(  )。
    A

    重测信度

    B

    内容信度

    C

    内部一致性信度

    D

    复本信度

    E

    评价者信度


    正确答案: D,E
    解析:
    最常用的信度测试方式包括:①重测信度,是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度;②复本信度,是指对同一组被试者进行某种测试时,使用两种功能等值但是表面内容并不相同的测试形式,然后考察在这两种等值的测试中被试者取得的分数之间的相关程度;③内部一致性信度,是指反映同一测试内容的各个题目之间的得分一致性程度;④评价者信度,是指不同评价者在使用同一种测试工具时所给出的分数之间的一致性程度。