()可以反映出规划的制定者所秉持的价值观，对自己能力的自省程度，以及自己对未来职业生涯发展的把握程度。A.职业生涯规划 B.职业发展规划 C.职业确定规划 D.职业技能规划

题目
()可以反映出规划的制定者所秉持的价值观，对自己能力的自省程度，以及自己对未来职业生涯发展的把握程度。

A.职业生涯规划
B.职业发展规划
C.职业确定规划
D.职业技能规划
相似考题

1.( )是一个人对自己未来的憧憬、追求,是对自己未来的期望。A、自我管理B、职业生涯规划C、个人愿景D、自我实现

2.对自己未来职业生涯规划的有效途径是()。A、学习相关课程B、对自己进行职业能力测试评价C、向指导教师咨询D、上述都是

3.下列选项中,不属于自我评估内容的是()。A.对自己教育和培训经历的认识B.对自己价值观的认识C.对职业生涯发展阶段的认识D.对自己能力的评估

4.职业生涯锚的内容包括( )。A．自省的兴趣B．自省的职业生涯规划C．自省的才干与能力D．自省的动机与需要E．自省的态度与价值观

更多“()可以反映出规划的制定者所秉持的价值观，对自己能力的自省程度，以及自己对未来职业生涯发展的把握程度。”相关问题

  • 第1题：

    下列选项中,属于自我评估内容的是()。

    A.对自己体力的评估

    B.对职业生涯发展阶段的认识

    C.对自己生涯目标的认识

    D.对自己价值观的认识


    参考答案：B

  • 第2题：

    职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    自我分析是职业生涯规划的重要环节,是职业生涯规划的主体对自己的知识、能力、价值观、愿望、行为和个性特点等有关职业发展的因素所做的分析、判断和评价。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第4题：

    职业生涯规划的步骤中，（）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。


    正确答案:职业生涯机会的评估

  • 第5题：

    在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。

    • A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观
    • B、落实达成的行动计划
    • C、作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识
    • D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息

    正确答案:C

  • 第6题：

    自尊所反映出的是个体对自己的满意程度。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。

    • A、自信心
    • B、自我效能感
    • C、自知力
    • D、能力倾向

    正确答案:B

  • 第8题：

    职业生涯规划的步骤中，（）的目的，是认识自己、了解自己，从而对自己所适合的职业和职业生涯目标做出合理的抉择。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:A

  • 第9题：

    判断题
    职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    自尊所反映出的是个体对自己的满意程度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。
    A

    自己评价自己的能力、兴趣和价值观

    B

    落实达成的行动计划

    C

    作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识

    D

    提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ( )是教学能力的基础,主要指教师对所教学科内容(如概念、法则等)的概括化程度和对教材的理解程度,以及对小学生数学学习心理特点和自己所采用教学策略的理解程度。

    A、教学认知能力

    B、教学操作能力

    C、基础能力

    D、教学监控能力


    参考答案：A

  • 第14题：

    下列不属于职业生涯锚的是( )。

    A．自省的才干与能力

    B．自省的动机与需要

    C．自省的态度和价值观

    D．自省的意愿和程度


    正确答案：D

  • 第15题：

    下列不属于职业生涯锚的是()。

    A:自省的才干与能力
    B:自省的动机与需要
    C:自省的态度与价值观
    D:自省的意愿与程度

    答案：D
    解析：
    所谓职业生涯锚，是指个人不得不做出选择的时候，他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西或价值观。职业生涯锚是个体与共组情境之间早期互相作用的产物，只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。职业生涯锚的内容包括：(1)自省的才干与能力；(2)自省的动机与需要；(3)自省的态度与价值观。

  • 第16题：

    自我效能感是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    混合滚动预算的理论依据是（）。

    • A、人们对未来的了解程度具有对近期把握较大，对远期的预计把握较小
    • B、人们对未来的了解程度具有对近期把握较小，对远期的预计把握较大
    • C、人们对未来的了解程度具有对近期和远期把握都较大
    • D、人们对未来的了解程度具有对近期和远期的把握较小

    正确答案:A

  • 第18题：

    大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）

    • A、是否对自己有清晰的认识
    • B、是否了解自己的优点和确定
    • C、是否能够把握和控制自己
    • D、是否对自己的能力有信心

    正确答案:D

  • 第19题：

    （）主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求和创造的机会。

    • A、自我评估
    • B、职业生涯机会的评估
    • C、确定职业发展目标
    • D、选择职业生涯发展路线

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    （）是个人对自己的能力以及运用该能力将得到何种结果所持的信心或把握程度。
    A

    自信心

    B

    自我效能感

    C

    自知力

    D

    能力倾向


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    混合滚动预算的理论依据是（）。
    A

    人们对未来的了解程度具有对近期把握较大，对远期的预计把握较小

    B

    人们对未来的了解程度具有对近期把握较小，对远期的预计把握较大

    C

    人们对未来的了解程度具有对近期和远期把握都较大

    D

    人们对未来的了解程度具有对近期和远期的把握较小


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    职业生涯锚的内容包括(   )。
    A

    自省的职业生涯规划

    B

    自省的才干与能力

    C

    自省的动机与需要

    D

    自省的兴趣

    E

    自省的态度与价值观


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    大学生职业生涯规划自我诊断方法中自我评价不包括（）
    A

    是否对自己有清晰的认识

    B

    是否了解自己的优点和确定

    C

    是否能够把握和控制自己

    D

    是否对自己的能力有信心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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