A集团公司是一家生产医疗设备的集团公司，过去十年一直致力于从产品到服务覆盖全产业链,其下属公司涉及医疗设备、医疗器材、医疗设备耗材、医疗服务等各个领域。为了开辟新市场,同时获得更多的用户数据入口,该集团以控股形式与其他公司共同成立了B公司,主要业务是生产和销售针对个人用户的医疗保健器械,目前已在全国近1000个社区建立了服务点,为家庭和社区提供产品和服务。此外,A集团在医疗器械上游端的优势,还参股了几家过去为集团公司提供医疗设备零件的供应商,以期实现整体制造成本的降低,同时保障产品品质。A集团对各子公司实
题目
根据上述情境,请回答以下问题:
(1)A集团公司采用的是哪种管控模式?这种管控模式在业务组合、战略管理、业务管理,人力资源管理和管理目标方面分别具有什么特点?(12分)
(2)A集团公司通过控股形式联合成立B公司，这种控股子公司制有哪些优点和缺点？(10分)
(3)从企业集团组织结构层次来看，医疗设备零件供应厂商是属于A集团公司什么层次的企业？这些公司受核心公司制约和控制的主要表现有哪些？（4分）
相似考题
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第1题：
目前,我国健康服务产业链主要的基本产业群:()。A、以医疗服务机构为主体的医疗产业
B、以药品、医疗器械、医疗耗材产销为主体的医药产业
C、以保健、健康产品产销为主体的保健品产业
D、以健康检测评估、咨询服务、调理康复和保障促进等为主体的健康管理服务产业
E、健康养老产业
答案：ABCDE
-
第2题：
社区卫生服务为了能更多的解决社区健康问题，应该配备先进的医疗诊断设备。( )
正确答案：×
-
第3题：
下列属于资产重组过程中关联交易行为的是()。A:上市公司受让和置换其集团公司资产
B:集团公司占用其控股的上市公司资金
C:上市公司购买其集团公司生产的产品
D:集团公司负担其控股的上市公司广告费用答案：A解析：题干中B项属于资产重组，但不涉及关联交易；C、D两项涉及关联交易，但不属于资产重组。 -
第4题：
从事医疗器械生产活动，应当具备的条件（）
- A、有与生产的医疗器械相适应的生产场地、环境条件、生产设备以及专业技术人员
- B、有对生产的医疗器械进行质量检验的机构或者专职检验人员以及检验的设备
- C、有保证医疗器械质量的管理制度和产品兼职、生产工艺文件规定的要求
- D、有与生产的医疗器械相适应的售后服务能力
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
全科医疗的基本特征不包括（）
- A、为社区居民提供连续性服务
- B、提供以病人为中心的服务
- C、提供以社区为基础的服务
- D、提供以家庭为单位的服务
- E、提供以家庭病床为主的基层医疗服务
正确答案:E -
第6题：
社区医疗是指以（）为社区居民提供的基本医疗服务。
- A、专科医生
- B、社区医生
- C、全科医生
- D、家庭医生
正确答案:C -
第7题：
从事医疗器械生产活动，应当具备下列哪些条件？ （）
- A、有与生产的医疗器械相适应的生产场地、环境条件、生产设备以及专业技术人员
- B、有对生产的医疗器械进行质量检验的机构或者专职检验人员以及检验设备
- C、有保证医疗器械质量的管理制度
- D、有与生产的医疗器械相适应的售后服务能力
- E、产品研制、生产工艺文件规定的要求
正确答案:A,B,C,D,E -
第8题：
从事医疗器械生产，应当具备以下哪些条件。（）
- A、有与生产的医疗器械相适应的生产场地、环境条件
- B、有对生产的医疗器械进行质量检验的机构或者专职检验人员以及检验设备
- C、有保证医疗器械质量的管理制度
- D、有与生产的医疗器械相适应的售后服务能力
正确答案:A,B,C,D -
第9题：
医疗设备与器械项目中，集团公司内部协同开发的奖励，按实际服务收入的（）奖励给开发人员
- A、0.7%
- B、0.9%
- C、1.1%
- D、1.4%
正确答案:C -
第10题：
2015年3月，某医疗器械有限公司未向任何行政机关申请审查或登记，自行印制宣传单10000份，聘请临时人员在商业闹市区向行人发放。该宣传单载有该公司生产的某医疗器械能“30天彻底根除颈腰疾病”、“3—5分钟见效”等内容。经查当事人对上述宣传内容无法提供科学证明依据。当地工商部门认定当事人利用广告进行虚假宣传，并对该医疗械器公司作出了行政处罚。本案中该医疗器械公司自行利用单页形式发布介绍自己所生产医疗器械产品是否需要经过有关行政主管部门审批？（）
- A、该产品或服务不得作广告
- B、该产品或服务可以作广告但需要审批
- C、该产品或服务可以作广告且不需要审批
正确答案:B -
第11题：
单选题辅助产品和医疗器械的最主要区别在于（）A辅助产品服务的是残疾人和老年人，医疗器械服务的是患者
B辅助产品的目的是改善功能障碍、提高生活质量，而医疗器械是治病和挽救生命
C辅助产品是福利服务，医疗器械是医疗服务
D辅助产品多为个人专用，医疗器械为公用
E辅助产品为个人购买，医疗器械为机构购买
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题社区医疗卫生服务是以专科医生和社区护士为主体的医疗卫生技术深入社区，走入居民家庭，为居民提供基础的医疗保健服务。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第13题：
社区卫生服务所提供的服务范围包括A、医疗服务和社区服务
B、个人、家庭和社区
C、预防、医疗和康复相结合
D、健康教育和社区干预
E、社区预防和社区医疗
参考答案：B
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第14题：
某集团公司有两个全资子公司，其中S公司是集团公司的核心子公司，主要生产电力保护设备是国内知名品牌。产品市场占有率很高，近年又销售情况也非常稳定，是集团公司的主要利润来源。w公司是集团公司今年刚成立的新能源设备生产公司，主要生产风力发电设备，是集团今后重点发展的领域，目前还在市场开拓阶段。集团公司最近考虑由两个子公司各自来确定销售人员的薪酬激励汁划。
请根据上述情境，回答以下问题：
(1)该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题?
(2)两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题?答案：解析：(1)、薪酬管理分权注意的问题（该集团公司在进行薪酬管理分权时需要注意哪些问题？）： 1、母子公司型企业集团内部分权：子公司在母公司的统一领导下，有相对独立的经营自主权，按照母公司的经营方针和经营计划，子公司可以制定符合本公司情况的经营方针和经营计划，相对独立地自主经营。子公司的盈亏、产品的生产和销售都由于公司负责。子公司的投资方向可以由子公司提出，获得母公司批准后由子公司实施。
2、集团本部一事业部型企业集团内部分权：事业部具有较大的自主权。事业部部长负责事业部的一切经营活动，定期召开各职能部门和工厂参加的部务会议，研究事业部的重大问题。部长可以在不受集团本部干预的情况下，根据市场及社会的变化情况对生产、销售等问题进行独立决策。事业部有自己的职能部门，充当部长的参谋，其设置除财务部门外，可根据需要对其他企业管理部门进行安排，不一定与集团本部统一，且与集团本部的职能部门也不是垂直的被领导关系，以保证事业部部长有权自主经营，同时也保证了事业部作为集团利润中心的地位。
3、基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为以下几点：
1．促进企业的可持续发展企业要可持续发展，必须解决价值分配中以下三方面的内在矛盾：①现在与将来的矛盾。②老员工与新员工的矛盾。③个体与团体的矛盾。
2．强化企业的核心价值观。
3．能够支持企业战略的实施。其基本评价点为：(外部竞争性。②内部公平性。
4．有利于培育和增强企业的核心能力。
5有利于营造响应变革和实施变革的文化。基于以上薪酬分配目的系统分析，在企业设计薪酬制度时必须体现企业个性化特征，必须以企业整体战略和核心价值观为基础，而不能简单地搬用其他公司的薪酬制度。首先，应在整体薪酬分配结构中考虑各项分配制度的独特作用和相互关系；其次，再从技术层面上来有效设计各项分配制度，使制度能有效运作。
（2）、两个子公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意什么问题？
A．根据：从各国实行利润分享的情况看，利润分享的具体形式有以下几种：
1．无保障工资的纯利润分享。无保障工资的纯利润分享，是指员工工资的多少完全取决于企业利润大小，如果企业当年利润为负，则员工不仅得不到任何收入，还要支付一定费用，以弥补损失，这是一种极端的情况。
2．有保障工资的部分利润分享。员工收入不完全取决于企业利润，而是部分取决于企业利润，另一部分是以工作时间计算的保障工资。
3．按利润的一定比重分享。比如，企业在实行计时工资制的同时，规定一定比例让员工分享企业利润。
4．年终或年中一次性分红。
B．具体的薪酬政策和措施
①薪酬取决于企业效益，通常享有利润分享。
②由于中高级营销人才相对短缺，因此薪酬可能较一般管理人员程人员要高。。
③对于市场开发、市场占有率有重大突破者，应给予特殊奖金。
C．各公司在制定销售人员薪酬激励计划时分别需要注意问题：
1．销售人员薪酬方案：纯佣金制；基本薪酬：没有。佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。
2．销售人员薪酬方案：基本薪酬+佣金；基本薪酬：有。佣金：根据实际销售业绩浮动计发，上不封顶。
3．销售人员薪酬计划：基本薪酬+奖金；基本薪酬：有。奖金：根据实际销售业绩浮动计发，上限封顶。
4．销售人员薪酬计划：基本薪酬+佣金+奖金；基本薪酬：有。佣金：每月发放，佣金比率为销售额的一
定百分比。奖金：季度发放，相当于佣金的百分比。目标薪酬：上不封顶。
D．设计新的薪酬方案
制订方案时，应当对销售人员薪酬计划的覆盖范围，薪酬组合的形式，绩效衡量的标准，奖励的计算公式等作出具体的说明。
评价新的薪酬方案
(1)客户方面。对于销售人员薪酬计划所产生结果的一个经常性衡量指标是对不同类型客户的销售额。
(2)产品方面。在销售多种产品的企业中，有些产品比其他一些产品所产生的利润率显然要高得多。如果企业的产品销售战略已经确定，那么一种比较好的分析方法是，看一看到底有多少奖金或者佣金被用来对新产品销售进行奖励或者是对企业主推产品的销售状况进行奖励。
(3)成本与生产率指标。一般情况下，企业销售人员的奖励预算都是基于预期的销售额确定的。
E．企业薪酬设计技巧举例
技巧1：基本工资按照内部一致性原则，绩效工资按市场竞争原则企业成长及成熟阶段）。
技巧2薪酬总量不变。基本工资低于市场水平，绩效工资高于市场水平，福利和劳动保护与竞争对手看齐创新型、冒险型企业）。 -
第15题：
大健康产业的内涵和外延可以概括成三全四领域。“四领域” 包括哪些（）
- A、药品、医疗器械、老年用品为主体的健康产品
- B、以医疗服务、养老服务、移动医疗为主体的健康服务
- C、以养老地产、医疗地产、养生地产为主体的健康房地产
- D、以健康保险等金融产品为主体的健康金融
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
以下哪些企业可以不单独设立医疗器械库房（）。
- A、单一门店零售企业的经营场所陈列条件能符合其所经营医疗器械产品性能要求、经营场所能满足其经营规模及品种陈列需要的
- B、连锁零售经营医疗器械的
- C、全部委托为其他医疗器械生产经营企业提供贮存、配送服务的医疗器械经营企业进行存储的
- D、专营医疗器械软件或者医用磁共振、医用X射线、医用高能射线、医用核素设备等大型医用设备的
- E、省级食品药品监督管理部门规定的其他可以不单独设立医疗器械库房的情形
正确答案:A,B,C,D,E -
第17题：
社区医疗卫生服务是以专科医生和社区护士为主体的医疗卫生技术深入社区，走入居民家庭，为居民提供基础的医疗保健服务。
正确答案:错误 -
第18题：
社区卫生服务是指社区卫生服务机构通过预防、保健、医疗、康复等全方位的医疗手段为社区居民提供从身体、精神到心理上的医疗服务方式。
正确答案:正确 -
第19题：
医疗器械经营是指以购销的方式提供医疗器械产品的行为，包括采购、验收、贮存、销售、运输、售后服务等。
正确答案:正确 -
第20题：
全科医疗与社区卫生服务的关系不正确的是（）
- A、全科医疗是社区服务的核心，社区是全科医疗服务的基地
- B、全科医生是社区卫生服务骨干，主要承担社区卫生服务中的基本医疗服务任务
- C、全科医生立足于社区，向社区人群提供综合的连续的个体化服务
- D、社区卫生服务应该以专科医疗为核心，以全科医生为骨干，带动其他各项服务的深入发展
- E、社区卫生服务深入发展为全科医疗发展创造了良好的条件
正确答案:D -
第21题：
医疗设备与器械项目中，集团公司内部协同开发的奖励，对提供信息并协助开发成功的人员，按实际服务收入的（）给予奖励
- A、0.2%
- B、0.4%
- C、0.6%
- D、0.8%
正确答案:B -
第22题：
从事医疗器械生产活动，应当具备下列（）条件。
- A、有与生产的医疗器械相适应的生产场地、环境条件、生产设备以及专业技术人员
- B、有对生产的医疗器械进行质量检验的机构或者专职检验人员以及检验设备
- C、有保证医疗器械质量的管理制度
- D、有与生产的医疗器械相适应的售后服务能力
- E、产品研制、生产工艺文件规定的要求
正确答案:A,B,C,D,E -
第23题：
问答题某公司除生产医疗器械外还兼营录像器材、打印设备等，该公司采用的发展战略属于同心多样化发展战略。 ( )正确答案：解析：