人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析，其主要是对（ ）等方面的发展状况和总趋势的分析。 A.社会经济B.政治 C.科技 D.文化 E.教育

题目
人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析，其主要是对（ ）等方面的发展状况和总趋势的分析。
A.社会经济B.政治 C.科技 D.文化 E.教育

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1.企业外部环境分析主要是指()A、政治、经济和社会环境分析B、政治、经济、社会和技术环境分析C、宏观环境和行业结构(竞争状况)分析D、宏观环境和微观环境分析

2.企业人力资源外部环境中社会环境分析的内容包括对()等方面发展状况和总趋势的分析。A.社会经济 B.科技 C.文化 D.教育 E.技术

3.企业人力资源外部环境分析的目的是：全面地了解和掌握()及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会(发展的机遇)和威胁(面临的风险)。A.社会环境状况 B.劳动市场环境状况 C.劳动力就业形势 D.外部环境的状况

4.对企业外部环境的分析可以分为（ ）两个层次。A．宏观环境分析和微观环境分析B．宏观环境分析和产业环境分析C．人文社会环境分析和自然环境分析D．政治法律环境分析和自然环境分析

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  • 第1题：

    对企业外部环境一般内容的调研，通常应当包括（）

    • A、政治环境分析
    • B、经济环境分析
    • C、社会、文化、技术环境分析
    • D、生产能力分析
    • E、资源环境分析

    正确答案:A,B,C,E

  • 第2题：

    对市场商品供给状况的调查研究，这在企业外部环境调研中属于（）

    • A、政治环境分析
    • B、社会环境分析
    • C、竞争状况分析
    • D、经济环境分析

    正确答案:C

  • 第3题：

    以下哪点不属于旅游组织所处的外部环境分析的内容？（）

    • A、社会政治环境分析
    • B、旅游市场环境分析
    • C、社会文化环境分析
    • D、组织管理能力分析

    正确答案:D

  • 第4题：

    对企业外部环境一般内容的调研，通常应当包括（）。 

    • A、政治环境分析
    • B、经济环境分析
    • C、社会、文化、技术环境分析

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    营销环境分析包括社会环境分析、政治法律环境分析、经济环境分析、竞争环境分析和（）环境分析等内容。

    • A、危机
    • B、购买力
    • C、合作
    • D、文化

    正确答案:D

  • 第6题：

    房地产经纪机构的经营环境分析中，宏观环境分析包括（）等方面的内容。

    • A、行业发展政策
    • B、法律层面
    • C、金融制度和融资环境
    • D、经济发展状况
    • E、地方法规

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    某咨询公司在对某企业进行外部环境分析中获得了以下资料内容：相关人口数量及年龄，基础设施状况和教育水平，这属于（　　）的内容。
    A

    市场环境分析

    B

    竞争环境分析

    C

    行业环境分析

    D

    总体经营环境分析


    正确答案： C
    解析： 总体经营环境分析的主要因素有人口、经济、政治、法律、社会文化、技术和全球环境等六个方面。该咨询公司对某企业外部环境分析获得的相关人口数量及年龄、基础设施状况和教育水平属于总体经营环境分析的内容。

  • 第8题：

    多选题
    房地产经纪机构的经营环境分析中，宏观环境分析包括（）等方面的内容。
    A

    行业发展政策

    B

    法律层面

    C

    金融制度和融资环境

    D

    经济发展状况

    E

    地方法规


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业人力资源外部环境分析的内容包括（　　）。
    A

    企业人力资源的现状分析

    B

    人员素质结构的分析

    C

    社会环境分析

    D

    劳动市场的环境分析

    E

    对劳动力市场功能的分析


    正确答案： D,A
    解析：
    企业人力资源外部环境分析的目的是，全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势，并揭示企业在未来发展中可能遇到的机会（发展的机遇）和威胁（面临的风险）。分析的内容包括：①社会环境分析；②劳动力市场的环境分析；③对劳动力市场功能的分析；④通过劳动力市场进入本企业的各类劳动力供给来源的分析等。AB两项属于人力资源内部能力分析。

  • 第10题：

    多选题
    对企业外部环境一般内容的调研，通常应当包括（）
    A

    政治环境分析

    B

    经济环境分析

    C

    社会、文化、技术环境分析

    D

    生产能力分析

    E

    资源环境分析


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    战略分析的外部环境分析包括（　　）。
    A

    宏观环境分析

    B

    产业环境分析

    C

    竞争环境分析

    D

    市场需求状况分析


    正确答案： B,D
    解析：
    战略分析要了解企业所处的环境，包括宏观环境、产业环境、竞争环境和市场需求状况正在发生哪些变化，这些变化给企业将带来更多的机会还是更多的威胁。

  • 第12题：

    单选题
    对市场商品供给状况的调查研究，这在企业外部环境调研中属于（）
    A

    政治环境分析

    B

    社会环境分析

    C

    竞争状况分析

    D

    经济环境分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在进行企外部环境一般内容调研时，对企业近期和远期所需原材料的生产和供应情况进行调查，这属于（）

    • A、政治环境分析
    • B、资源环境分析
    • C、经济环境分析
    • D、社会、文化、技术环境分析

    正确答案:B

  • 第14题：

    企业外部环境重点内容的分析包括（）。

    • A、政治环境分析
    • B、经济环境分析
    • C、资源环境分析
    • D、市场需求分析
    • E、行业环境分析

    正确答案:D,E

  • 第15题：

    企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（　）。

    • A、全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势
    • B、揭示企业在未来发展中可能遇到的机会
    • C、社会环境分析
    • D、劳动市场的环境分析
    • E、对劳动力市场功能的分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    企业外部环境重点调研的内容有（）

    • A、政治环境分析
    • B、社会环境分析
    • C、市场需求分析
    • D、技术环境分析

    正确答案:C

  • 第17题：

    人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析，其主要是对（）等方面的发展状况和总趋势的分析。

    • A、社会经济
    • B、政治
    • C、科技
    • D、文化
    • E、教育

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    职业岗位分析需要进行（），认清自己所选择的的职业在大环境中的发展状况、技术含量、社会地位和未来的发展趋势等。

    • A、岗位内部环境分析
    • B、职业社会环境分析
    • C、行业环境分析
    • D、组织环境分析

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    企业进行外部环境分析的内容有（）
    A

    政治环境分析

    B

    经济环境分析

    C

    社会、文化环境分析

    D

    技术环境分析

    E

    资源环境分析


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    环境分析是小企业经营战略开发的基础。环境分析包括外部环境分析和内部环境分析，外部环境往往是企业不可控的因素，因此小企业只需进行内部环境分析。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    人力资源外部环境分析内容包括社会环境分析，其主要是对（）等方面的发展状况和总趋势的分析。
    A

    社会经济

    B

    政治

    C

    科技

    D

    文化

    E

    教育


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对企业外部环境一般内容的调研，通常应当包括（）。
    A

    政治环境分析

    B

    经济环境分析

    C

    社会、文化、技术环境分析


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（　）。
    A

    全面了解和掌握外部环境的状况及其变化的总趋势

    B

    揭示企业在未来发展中可能遇到的机会

    C

    社会环境分析

    D

    劳动市场的环境分析

    E

    对劳动力市场功能的分析


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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