参考答案和解析
答案:C
解析:
腾思特公司以EVA为基础建立了一套绩效管理与薪酬激励体系,这套体系被概括为“4M”即考评指标、管理体系、激励制度和理念体系。
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  • 第1题:

    EVA的4M包括( )。

    A.考评指标
    B.管理体系
    C.理念体系
    D.测量体系
    E.激励制度

    答案:A,B,C,E
    解析:
    (P329) EVA体系被概括为“4M”,即考评指标(Measurement)、理念体系(Mindset)、激励制度(Motivation)和管理体系(Management)。

  • 第2题:

    EVA体系的核心思想是谋求()最大化。

    A.股东价值 B.利润 C.股东人数 D.企业市值


    答案:A
    解析:

  • 第3题:

    关于EVA,下列说法正确的是(  )

    A.各国经济增加值的计算方法基本一致
    B.EVA的指标设计要倾向于企业的短期目标
    C.EVA构架下的管理可以有效避免会计利润泡沫
    D.建立基于EVA的激励制度,可以将股东和管理者的利益统一起来
    E.通过EVA可以建立起一个灵活的、多个评价指标构成的评价体系

    答案:C,D
    解析:
    选项A,错误,各国会计制度和资本市场现状存在差异,所以经济增加值的计算方法不尽相同
    选项B,错误,EVA指标的设计着眼于企业的长期发展
    选项E,错误,通过EVA建立起一个连续并单一恒定的评价指标

  • 第4题:

    EVA的“4M”体系不包括(  )

    A.考评体系
    B.管理体系
    C.行动方案
    D.理念体系

    答案:C
    解析:
    “4M”体系:考评体系,管理体系,激励制度,理念体系

  • 第5题:

    EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为“4M”,包括()。
    A.评价指标B.理念体系C.激励制度D.管理体系E.管理系统


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第6题:

    下列表述属于EVA优势的是( )。

    A: EVA评价的是经济利润
    B: EVA最大限度地缓解了企业利益相关者之间的矛盾
    C: EVA体系可以有效地控制管理者的短期行为
    D: EVA的概念、计算公式达成一致
    E: EVA的调整比较简单,难度小

    答案:A,B,C
    解析:
    EVA的优势+,EVA评价的是经济利润,而不是以往的传统会计利润表上的净利润,它只片面地考虑了债务资本成本,而没有对权益资本成本进行确认和计量;EVA最大限度地缓解了企业利益相关者之间的矛盾,可以作为它们共同的目标;EVA体系可以有效地控制管理者的短期行为,迫使其重视企业的长远利益。

  • 第7题:

    EVA体系中,无息流动负债包括()。

    • A、应付工资
    • B、应付账款
    • C、应付票据
    • D、应付福利费

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    EVA中的“4M”包括()。

    • A、评价指标
    • B、激励制度
    • C、监督指标
    • D、管理体系
    • E、理念体系

    正确答案:A,B,D,E

  • 第9题:

    EVA的体系包括()。

    • A、管理体系
    • B、控制体系
    • C、考评体系
    • D、激励制度
    • E、理念体系

    正确答案:A,C,D,E

  • 第10题:

    在EVA体系中,现金溢余和在建工程不被视为资本项目。()


    正确答案:错误

  • 第11题:

    多选题
    EVA中的“4M”包括()。
    A

    评价指标

    B

    激励制度

    C

    监督指标

    D

    管理体系

    E

    理念体系


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    EVA体系的核心思想是谋求()最大化。
    A

    股东价值

    B

    利润

    C

    股东人数

    D

    企业市值


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    EVA中的“4M”包括( )。

    A.考评指标
    B.激励制度
    C.监督指标
    D.管理体系
    E.理念体系

    答案:A,B,D,E
    解析:
    P329

  • 第14题:

    其中EVA的4M包括( )。


    A.考评指标

    B.管理体系

    C.理念体系

    D.测量体系

    E.激励制度

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第15题:

    (2015年11月)EVA的“4M”体系不包括()。

    A.考评体系
    B.管理体系
    C.行动方案
    D.理念体系

    答案:C
    解析:
    P329-331
    “4M”体系:考评体系,管理体系,激励制度,理念体系

  • 第16题:

    关于EVA体系的激励制度,下列说法中正确的有( )。
    A.主要是基于EVA绩效管理设计的 B.包括红利库计划和杠杆期权计划
    C.基于EVA的名义薪酬上不封顶,下有保底D.其目的是为了谋求股东价值的最大化 E.员工每期的实际薪酬是其红利库账户的全部余额


    答案:A,B
    解析:

  • 第17题:

    (2015年5月) 关于EVA,下列说法正确的是(  )

    A.各国经济增加值的计算方法基本一致
    B.EVA的指标设计要倾向于企业的短期目标
    C.EVA构架下的管理可以有效避免会计利润泡沫
    D.建立基于EVA的激励制度,可以将股东和管理者的利益统一起来
    E.通过EVA可以建立起一个灵活的、多个评价指标构成的评价体系

    答案:C,D
    解析:
    P329-331
    选项A,错误,各国会计制度和资本市场现状存在差异,所以经济增加值的计算方法不尽相同
    选项B,错误,EVA指标的设计着眼于企业的长期发展
    选项E,错误,通过EVA建立起一个连续并单一恒定的评价指标

  • 第18题:

    商业银行经风险调整的收益率不包括()

    • A、RORAC
    • B、RAROC
    • C、RORORAC
    • D、EVA

    正确答案:D

  • 第19题:

    以下EVA、PVC、PE三种塑料膜性能的对比不正确的是:()

    • A、初始透光性EVA≥PVC>PE
    • B、保温性PVC>EVA>PE
    • C、强度EVA>PE>PVC
    • D、耐候性EVA>PVC>PE

    正确答案:C

  • 第20题:

    在EVA框架下的管理机制中,管理者要增加价值的基本途径不包括()

    • A、有效经营现有业务和资本
    • B、投资超过资本成本的项目
    • C、出售对别人更有价值的资产
    • D、做好考评指标体系建设

    正确答案:D

  • 第21题:

    下列EVA评价体系的构成要素中,居于该绩效评价体系中枢地位的是()。

    • A、评价目标
    • B、评价指标
    • C、评价方法
    • D、评价对象

    正确答案:A

  • 第22题:

    多选题
    EVA的体系包括()。
    A

    管理体系

    B

    控制体系

    C

    考评体系

    D

    激励制度

    E

    理念体系


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    EVA基础建立的绩效管理与薪酬激励体系被概括为"4M",包括()。
    A

    评价指标

    B

    理念体系

    C

    激励制度

    D

    管理体系

    E

    管理系统


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析