确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。A．保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥 B．制定劳动定额的基本依据 C．根据行业平均水平设定 D．保证劳动定额的先进性

题目
确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。

A．保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥
B．制定劳动定额的基本依据
C．根据行业平均水平设定
D．保证劳动定额的先进性
相似考题

1.()是指定额规定的劳动力、材料和施工机械的消耗标准。A、施工定额水平B、劳动定额水平C、施工定额D、劳动定额

2.以下关于企业劳动定额水平的表述，正确的有（　　）。A.劳动定额水平是企业劳动定额管理的核心问题 B.定额水平不平衡，必然会造成苦乐不均，挫伤员工生产积极性 C.定额水平过低，员工不经过努力也能完成定额将造成超支分配 D.定额水平过于先进，会使各项计划脱离实际，失去指导意义 E.劳动定额管理的各个环节都是围绕着劳动定额水平问题展开的

3.确定劳动定额水平的基本原则是()。A:保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥 B:制定劳动定额的基本依据 C:根据行业平均水平设定 D:保证劳动定额的先进性

4.按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括()。A:车间定额水平 B:企业定额水平 C:零件定额水平 D:行业或部门定额水平

参考答案和解析
答案：A
解析：
定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。
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  • 第1题：

    确定劳动定额水平的基本原则不包括（ ）。

    A．定额水平具有相对性
    B．定额水平应采用就高原则
    C．定额水平既先进又合理
    D．定额水平应符合企业实际

    答案：B
    解析：
    确定劳动定额水平的基本原则；
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。根据先进合理的原则，在制定、修订劳动定额时，应尽量从企业的实际出发，从现有的生产水平和技术组织状况出发，采用科学的方法，使定额达到：“在正常条件下，经过努力，多数员工在多数情况下能够达到或超过部分员工能够接近的水平。”

  • 第2题：

    经验估工法确定劳动定额的优点是（）

    • A、具有科学依据
    • B、简便易行
    • C、便于保持定额水平的平衡
    • D、准确性好

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述确定劳动定额水平的原则。


    正确答案: 先进合理是确定劳动定额水平的基本原则，其含义是：
    （1）在正常的生产技术组织条件下，经过努力，多数工人能够达到或超过、部分工人能够接近的水平。
    （2）工人为达到和超过劳动定额所做出的努力程度必须表现为充分和有效地利用工作时间，并以正常的、符合劳动卫生原则要求的工作速度进行工作。
    （3）多数工人达到和超过劳动定额是一种动态的要求。

  • 第4题：

    定额管理的核心是（）

    • A、劳动定额依据
    • B、劳动定额类型
    • C、劳动定额方法
    • D、劳动定额水平

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动定额水平


    正确答案: 劳动定额水平是指国家或企业对职工完成某项工作所规定的应消耗劳动量的高低。

  • 第6题：

    制定劳动定额的基本原则是什么。


    正确答案: 基本原则：
    （1）定额水平要平均先进
    （2）定额结构形式要简明适用

  • 第7题：

    单选题
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平的类型不包括（　　）。
    A

    车间定额水平

    B

    企业定额水平

    C

    零件定额水平

    D

    行业或部门定额水平


    正确答案： D
    解析：
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：①车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。②企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。③行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。

  • 第8题：

    单选题
    按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。
    A

    工种定额水平

    B

    车间定额水平

    C

    企业定额水平

    D

    行业或部门定额水平


    正确答案： B
    解析： 按劳动定额所考察的范围，劳动定额水平分为车间定额水平、企业定额水平、行业或部门定额水平。

  • 第9题：

    问答题
    制定劳动定额的基本原则是什么。

    正确答案： 基本原则：
    （1）定额水平要平均先进
    （2）定额结构形式要简明适用
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    定额管理的核心是（）
    A

    劳动定额依据

    B

    劳动定额类型

    C

    劳动定额方法

    D

    劳动定额水平


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    确定劳动定额水平的基本原则是（　　）。
    A

    保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥

    B

    制定劳动定额的基本依据

    C

    根据行业平均水平设定

    D

    保证劳动定额的先进性


    正确答案： C
    解析：
    定额水平具有相对性，由于对比的方法、衡量的标准不同，往往会得出不同的结果。保证定额水平既先进又合理，使其作用得到充分发挥，应当是确定定额水平的基本原则。

  • 第12题：

    单选题
    确定劳动定额水平的基本原则是（）。
    A

    先进水平

    B

    平均水平

    C

    平均先进水平

    D

    最高水平


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按劳动定额所考察的范围，以下不属于劳动定额水平的分类是（）。

    • A、工种定额水平
    • B、车间定额水平
    • C、企业定额水平
    • D、行业或部门定额水平

    正确答案:A

  • 第14题：

    劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。

    • A、零件定额水平
    • B、企业定额水平
    • C、行业定额水平
    • D、工序定额水平
    • E、工种定额水平

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    确定劳动定额水平的基本原则是（）。

    • A、先进水平
    • B、平均水平
    • C、平均先进水平
    • D、最高水平

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。

    • A、劳动定额的水平比预算定额的水平高
    • B、劳动定额以时间定额和产量定额表示
    • C、劳动定额是制定预算定额的依据
    • D、时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1

    正确答案:D

  • 第18题：

    维持市场价格水平是确定变更价款的基本原则之一。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    下列关于劳动定额的描述，不正确的是（）。
    A

    劳动定额的水平比预算定额的水平高

    B

    劳动定额以时间定额和产量定额表示

    C

    劳动定额是制定预算定额的依据

    D

    时间定额和产量定额的关系是两者相加结果为1


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是指定额规定的劳动力、材料和施工机械的消耗标准。
    A

    施工定额水平

    B

    劳动定额水平

    C

    施工定额

    D

    劳动定额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    劳动定额水平是定额管理的核心问题，因此劳动定额水平应越高越好。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述确定劳动定额水平的原则。

    正确答案： 先进合理是确定劳动定额水平的基本原则，其含义是：
    （1）在正常的生产技术组织条件下，经过努力，多数工人能够达到或超过、部分工人能够接近的水平。
    （2）工人为达到和超过劳动定额所做出的努力程度必须表现为充分和有效地利用工作时间，并以正常的、符合劳动卫生原则要求的工作速度进行工作。
    （3）多数工人达到和超过劳动定额是一种动态的要求。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平又可分为（）。
    A

    零件定额水平

    B

    企业定额水平

    C

    行业定额水平

    D

    工序定额水平

    E

    工种定额水平


    正确答案： B,D
    解析： 按照劳动定额所考察的范围，劳动定额水平可分为以下三类：
    （1）车间定额水平。它是车间内部各个班组之间劳动定额综合达到的高低程度。
    （2）企业定额水平。它是企业内部各个车间之间劳动定额综合达到的高低程度。
    （3）行业或部门定额水平。同行业或部门所属企业之间劳动定额综合达到的高低程度。A、D、E三项是以定额的综合程度为标准所作的分类。

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