企业劳动关系调整信息系统设计中，信息收集与处理的内容不包括( )。 A.信息提供 B.信息收集 C.检查核对 D.信息加工

题目
企业劳动关系调整信息系统设计中，信息收集与处理的内容不包括( )。

A.信息提供
B.信息收集
C.检查核对
D.信息加工
相似考题

1.建立客户关系的内容不包括( )。A．明确目标客户B．收集客户私人信息C．处理投诉D．维护客户关系

2.信息系统包括所有涉及信息收集、储存、产生和分配的系统和程序。信息系统可分为七类，其中执行和处理常规事务的系统是( )。A．管理信息系统B．事务处理系统C．战略性企业管理D．企业资源计划系统

3.以下关于信息系统组成的叙述中,不正确的是()。A.信息系统包括计算机硬件系统和软件系统B.信息系统包括数据及其存储介质C.信息系统不包括非计算机系统的信息收集和处理设备D.信息系统包括相关的规章制度和工作人员

4.企业非计算机信息系统管理的内容包括企业非在线信息系统的运行与维护和()A.企业非在线信息系统的修补与审计B.企业文献信息系统的管理C.企业信息活动的管理D.企业非在线信息系统内人员的管理

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  • 第1题：

    企业信息系统建设需要进行全员培训，对高层管理者应重点培训的内容是( )。

    A．信息系统开发方法

    B．当前最新信息技术

    C．信息系统开发的基本问题

    D．数据收集与处理方法


    正确答案：C

  • 第2题：

    简述企业劳动关系调整信息系统的设计。


    答案：
    解析：
    (1)信息需求分析。1)劳动关系管理部门，根据不同性质的问题，需要实施不同的决策，为使劳动关系调整信息系统有效运行，首先确定需要何种信息。企业劳动关系管理决策可以分为战略规划、管理控制、日常业务管理三种。
    2)战略规划确定企业劳动关系管理所要达到的目标和实施的方针；管理控制是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过程；日常业务管理是执行劳动关系管理具体业务的过程。
    (2)信息收集与处理。
    1)信息收集。直接从信息发生源获取信息或从系统外接收信息。企业组织进行的员工工作满意度调查，以及在调查结果的分析中实际上就进行了全方位的沟通。调查结果是员工按照自己的感受评论组织的运行状况，可以获得下情上传的效果。
    2)检查核对。信息收集过程中，要对信息进行检查、核对，剔除可能存在的错误，确定信息来源的可靠性和内容的真实性。
    3)信息加工。按照规定的方法和要求对信息进行加工整理，建立存储检索系统。劳动关系运行信息种类多、数量大，一些信息的时间性要求也很强，利用后应保存起来，有些信息虽不立即使用，但对日后工作也有参考价值，故应对处理过的信息进行存储。同时对存储的信息要制定一套科学的方法和手段，保证信息的查找。
    4)传输。明确规定信息传输渠道、信息传输载体和传输时间。
    (3)信息提供。劳动关系管理信息系统在完成信息处理程序后，根据劳动关系管理工作的特定要求对信息进行必要的再加工，以信息需求者需要的形式提供给有关职能部门和人员。

  • 第3题：

    企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括（　　）。

    A． 信息需求分析
    B． 信息储存
    C． 信息收集与处理
    D． 信息提供

    答案：B
    解析：
    企业劳动关系调整信息系统的设计主要包括：①信息需求分析。不同的劳动关系管理层次需要的信息不同，企业整体信息系统必须在明确信息需要的基础上，按照劳动关系管理的需要提供信息。②信息收集与处理。包括信息收集、检查核对、信息加工和传输。③信息提供。劳动关系管理信息系统在完成信息处理程序后，根据劳动关系管理工作的特定要求对信息进行必要的再加工，以信息需求者需要的形式提供给有关职能部门和人员。

  • 第4题：

    (2017年5月) 企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。

    A.信息收集
    B.检查核对
    C.信息加工
    D.信息运输
    E.信息存储

    答案：A,B,C,D
    解析：
    P364-365
    信息收集与处理： 1．信息收集。 2．检查核对。 3．信息加工。 4．传输。

  • 第5题：

    企业有关涉及国家秘密、关系国家经济信息安全的电子资料的叙述，哪一个是错误的()。

    A、不得在非涉密信息系统中存储
    B、可以在非涉密信息系统中处理
    C、不得在非涉密信息系统中传输
    D、不得在非涉密信息系统中处理

    答案：B
    解析：
    不得在非涉密信息系统中存储、处理和传输涉及国家秘密、关系国家经济信息安全的电子资料。

  • 第6题：

    网站建立的步骤是（）。

    • A、确定主题、营销目标-信息收集、整理-整体设计-网页内容设计
    • B、需求分析-信息收集、整理-整体设计-网页内容设计
    • C、需要分析-信息收集、整理-网页内容设计-运行调试
    • D、确定主题、营销目标-信息收集、整理-网页内容设计-运行调试

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业非计算机信息系统管理的内容包括企业非在线信息系统的运行与维护和（）

    • A、企业非在线信息系统的修补与审计
    • B、企业文献信息系统的管理
    • C、企业信息活动的管理
    • D、企业非在线信息系统内人员的管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）

    • A、信息采集与处理
    • B、方案的设计和实施
    • C、信息的整理与分析
    • D、信息的发布

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列选项中，属于信息系统集成服务的有（）。

    • A、信息技术培训
    • B、软件设计与开发
    • C、数据加工处理
    • D、信息系统设计

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    在信息采集与处理中，能够组织大型劳动力供需交流会，属于下列哪项工作内容？（）
    A

    信息采集与处理

    B

    方案的设计和实施

    C

    信息的整理与分析

    D

    信息的发布


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    下列选项中，属于信息系统集成服务的有（）。
    A

    信息技术培训

    B

    软件设计与开发

    C

    数据加工处理

    D

    信息系统设计


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    信息系统的目标是（）。
    A

    处理信息

    B

    存储信息

    C

    收集、存储、提供信息

    D

    收集、处理、提供信息


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    40 ）信息系统设计包括很多内容，其中属于信息处理最基础的工作

    A ）输入设计

    B ）输出设计

    C ）屏幕设计

    D ）代码设计


    正确答案：D

  • 第14题：

    劳动关系的运行，不包括（ ）的内容。

    A.组织机构与相互关系
    B.劳动争议的处理和解决
    C.劳动关系的构成
    D.劳动标准的确定和实施
    E.关系处理的规则和程序

    答案：B,C,D
    解析：
    劳动关系的运行主要包括两个方面的内容，一是组织机构与相互关系，二是关系处理的规则和程序。BCD属于劳动关系的运行三阶段。

  • 第15题：

    (2015年11月)企业劳动关系调整信息系统设计的主要内容不包括( ) 。

    A.信息需求分析
    B.信息储存
    C.信息收集与处理
    D.信息提供

    答案：B
    解析：
    P364-365
    企业劳动关系调整信息系统的设计的内容包括：(1)信息需求分析。(2)信息收集与处理。(3)信息提供。

  • 第16题：

    企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（　　）环节。


    A.信息收集

    B.检查核对

    C.信息加工

    D.信息运输

    E.信息存储

    答案：A,B,C,D
    解析：
    信息收集与处理包括：①信息收集。直接从信息发生源获取信息或从系统外接收信息。②检查核对。信息收集过程中，要对信息进行检查、核对，剔除可能存在的错误，确定信息来源的可靠性和内容的真实性。③信息加工。按照规定的方法和要求对信息进行加工整理，建立存储检索系统。④传输。明确规定信息传输渠道、信息传输载体和传输时间。

  • 第17题：

    企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。

    • A、信息收集
    • B、检查核对
    • C、信息加工
    • D、信息运输
    • E、信息存储

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是对劳动关系的社会性调整。

    • A、劳动法律法规
    • B、企业内部劳动规则
    • C、劳动争议处理制度
    • D、劳动监督检查制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    信息系统的目标是（）。

    • A、处理信息
    • B、存储信息
    • C、收集、存储、提供信息
    • D、收集、处理、提供信息

    正确答案:D

  • 第20题：

    企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有（　）

    • A、信息提供
    • B、传输
    • C、信息加工
    • D、建立存储检索系统
    • E、检查核对

    正确答案:B,C,D,E

  • 第21题：

    管理信息系统总体结构中，负责信息系统设计与实现的是（）。

    • A、信息源
    • B、信息处理器
    • C、信息管理者
    • D、信息用户

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    企业劳动关系管理信息系统的信息收集与处理所包含的内容有（　）
    A

    信息提供

    B

    传输

    C

    信息加工

    D

    建立存储检索系统

    E

    检查核对


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（）环节。
    A

    信息收集

    B

    检查核对

    C

    信息加工

    D

    信息运输

    E

    信息存储


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

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