（　　）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元的过程。A． 定编 B． 定员 C． 定岗 D． 定额

题目
（　　）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元的过程。

A． 定编
B． 定员
C． 定岗
D． 定额
相似考题

1.各地区各部门党委(党组)根据规定的(),负责本地区本部门的机构编制工作A.职能定位B.职能要求C.职责权限D.职责分工

2.在项目管理任务分解的基础上，明确项目经理和进度控制管理任务主管工作部门或主管人员的工作任务，从而编制()。A.工作任务分工表 B.项目组织设计文件 C.项目工作流程图 D.项目管理职能分工表

3.定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。A.统一领导 B.分权制衡 C.合理分工 D.明确责任

4.部门设置最基本的形式是（　）。A.组织规模 B.工作部门专业化 C.实行部门职能化 D.固定职能分工

参考答案和解析
答案：C
解析：
定编、定岗、定员是企业人力资源管理最重要的一项基础工作。其中，定编是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的设置；定岗是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元——工作岗位的过程；定员是指在一定生产技术组织条件下，为保证生产经营活动的正常进行，按一定素质要求，为工作岗位配备各类人员所预先规定的限额。
更多“（　　）是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元的过程。”相关问题

  • 第1题：

    安全评价过程中，在对系统危险、有害因素辨识的基础上，进行系统的单元划分是安全评价工作不可缺少的环节，单元划分以（　）为原则。

    A.事故类别
    B.便于实施评价
    C.企业生产各个部门
    D.重大危险源

    答案：B
    解析：
    本题考查的是安全评价的内容。安全预评价的单元划分，以自然条件、基本工艺条件、危险、有害因素分布及状况，便于实施评价为原则进行。

  • 第2题：

    将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为()。

    A:职能整理
    B:职能设计
    C:职能分析
    D:职能分解

    答案：D
    解析：
    本题考查职能设计的内容和方法。职能分解是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。

  • 第3题：

    将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为( )。

    A.职能整理
    B.职能设计
    C.职能分析
    D.职能分解

    答案：D
    解析：
    本题考查职能设计的内容和方法。职能分解是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。

  • 第4题：

    ()是技能分析的基本元素，是最小的分析单元，是对特定工作的具体说明。

    A:技能单元
    B:技能模块
    C:技能种类
    D:技能范围

    答案：A
    解析：
    本题考查的是技能单元的含义。

  • 第5题：

    （）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。

    • A、事物职能维度文件
    • B、人员职能维度文件
    • C、岗位分析维度文件
    • D、信息职能维度文件

    正确答案:C

  • 第6题：

    在管理的过程中，在合理分工的基础上，明确部门、个人必须完成的工作任务和承担相应的工作责任，才能充分挖掘人的潜能，不断提高管理功效。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    模块式PLC的部分工作单元制成独立的模块。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    多选题
    关于工作任务分工和管理职能分工的说法,正确的有(   )
    A

    管理职能是由管理过程的多个工作环节组成

    B

    在一个项目实施的全过程中,应视具体情况对工作任务分工进行调整

    C

    项目职能分工表即可用于项目管理,也可用于企业管理

    D

    项目各参与方应编制统一的工作任务分工表和管理职能分工表

    E

    编制任务分工表前应对项目实施各阶段的具体管理工作进行详细分解


    正确答案： A,B,C,E
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    责任认定工作的职责分工：（）
    A

    风险部门是责任认定工作的职能部门，监察部门是责任追究工作的职能部门

    B

    零贷部门是责任认定工作的职能部门，监察部门是责任追究工作的职能部门

    C

    风险部门是责任认定工作的职能部门，审计部门是责任追究工作的职能部门

    D

    审计部门是责任认定工作的职能部门，监察部门是责任追究工作的职能部门


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （　）是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象
    A

    事物职能维度文件

    B

    人员职能维度文件

    C

    岗位分析维度文件

    D

    信息职能维度文件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    将道路运输企业的职能细化为具体业务活动的工作，称为（  ）。
    A

    职能整理

    B

    职能设计

    C

    职能分析

    D

    职能分解


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    （　　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。
    A

    整体分工

    B

    纵向分解

    C

    横向分解

    D

    横向分工


    正确答案： A
    解析：
    横向分工是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现；纵向分解是指层层落实战略目标，这是使战略落实到实处的必要工作，体现在绩效指标的分解和绩效考评的层层推进中。

  • 第13题：

    （2019年真题）关于工作任务分工和管理职能分工的说法,正确的有（）

    A.管理职能是由管理过程的多个工作环节组成
    B.在一个项目实施的全过程中,应视具体情况对工作任务分工进行调整
    C.项目职能分工表即可用于项目管理,也可用于企业管理
    D.项目各参与方应编制统一的工作任务分工表和管理职能分工表
    E.编制任务分工表前应对项目实施各阶段的具体管理工作进行详细分解

    答案：A,B,C,E
    解析：
    P25-28
    业主方和项目各参与方,如设计单位、施工单位供货单位和工程管理咨询单位等都有各自的项目管理的任务和其管理职能分工，上述各方都应该编制各自的工作任务分工表和管理职能分工表。

  • 第14题：

    ()是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。

    A:职能分解
    B:职能设计
    C:职能分类
    D:职能整理

    答案：A
    解析：
    本题考查道路运输企业组织机构设计的内容——职能分解。职能分解是指将企业的每个职能细化为可以操作的各项具体的管理业务活动的工作，也可称为工作流程设计。

  • 第15题：

    定岗是在对部门职能进行()的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。

    A:统一领导
    B:分权制衡
    C:合理分工
    D:明确责任

    答案：C
    解析：
    本题考查的是定岗的概念。

  • 第16题：

    (2016年5月) ( )是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元的过程。

    A.定编
    B.定员
    C.定岗
    D.定额

    答案：A
    解析：
    P8-9
    定编是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的设置；定岗是在对部门职能进行合理分工的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元——工作岗位的过程；定员是指在一定生产技术组织条件下，为保证生产经营活动的正常进行，按一定素质要求，为工作岗位配备各类人员所预先规定的限额。

  • 第17题：

    （　）是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象

    • A、事物职能维度文件
    • B、人员职能维度文件
    • C、岗位分析维度文件
    • D、信息职能维度文件

    正确答案:C

  • 第18题：

    将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作并进行详细观测，然后做成基本动作的标准时间表，这种作业测定方法是（）。

    • A、观察法
    • B、标准要素法
    • C、时间研究
    • D、PTS法

    正确答案:D

  • 第19题：

    判断题
    模块式PLC的部分工作单元制成独立的模块。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的，由绩效考评具体体现。
    A

    整体分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分解

    D

    横向分工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （　）是指绩效工作的展开按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作，这是由各部门的职能所决定的。由绩效考评具体表现。
    A

    整体分工

    B

    纵向分工

    C

    横向分解

    D

    横向分工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是将某一岗位工作有关信息按性质划分为若干维度，并据此进行较为详细的描述，从而勾画出本岗位的基本形象。
    A

    事物职能维度文件

    B

    人员职能维度文件

    C

    岗位分析维度文件

    D

    信息职能维度文件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基金公司各业务部门的职责有（ ）。Ⅰ.遵循公司风险管理政策，具体制定本部门业务相关的风险管理制度和相关应对措施Ⅱ.对本部门或业务单元的主要风险及时识别、评估、检讨、回顾，提出应对措施并实施Ⅲ.及时全面准确地将本部门的风险信息和监控情况向管理层和风险职能管理部门报告Ⅳ.配合和支持风险管理职能部门或岗位的工作
    A

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    C

    Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    D

    Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    正确答案： D
    解析：

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