以下措施不属于专业分工和协作原则的是()。A:实行系统管理 B:设立委员会实现协调 C:创造协调环境 D:进行岗位再设计

题目
以下措施不属于专业分工和协作原则的是()。

A:实行系统管理
B:设立委员会实现协调
C:创造协调环境
D:进行岗位再设计
相似考题

1.组织设计的基本原则包括（ ）。A．任务与目标原则B．专业分工和协作原则C．有效管理幅度原则D．集权与分权相结合原则E．稳定性和适应性相结合原则

2.组织设计原则包括( )。A主观能动原则B专业分工与协作统一原则 C权责一致原则D才职相称原组织设计原则包括（ ）。Ａ主观能动原则Ｂ专业分工与协作统一原则Ｃ权责一致原则Ｄ才职相称原则Ｅ弹性原则

3.()是组织设计的最基本原则。A:专业分工与协作原则 B:任务与目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权与分权原则

4.组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一 C组织设计应遵循一些基本原则，包括下列的（ ）原则。Ａ集权与分权统一Ｂ专业分工与协作统一Ｃ动态相关Ｄ规律效应Ｅ才职相称

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  • 第1题：

    企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施不包括()。

    A:实行系统管理
    B:鼓励创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立一些必要的委员会

    答案：B
    解析：
    本题考查的是企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采取的措施。

  • 第2题：

    ()是组织设计的最基本的原则。

    A:专业分工与协作原则
    B:任务与目标原则
    C:有效管理幅度原则
    D:集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    我国企业在组织机构的变革实践中积累了丰富的经验，也相应地提处了一些设计原则，现可以归纳如下：(1)任务与目标原则；(2)专业分工和协作的原则；(3)有效管理幅度的原则；(4)集权与分权相结合的原则：(5)稳定性与适应性相结合的原则。其中，任务与目标原则是组织设计的基本原则。

  • 第3题：

    下列措施不属于专业分工和协作原则的是（ ）。

    A.实行系统管理
    B.设立委员会实现协调
    C.创造协调环境
    D.进行岗位再设计

    答案：D
    解析：
    专业分工和协作的原则贯彻这一原则，在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有：
    （1）实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理（副厂长、部长等）负责管辖。
    （2）设立一些必要的委员会及会议来实现协调。
    （3）创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

  • 第4题：

    （　　）是组织设计的最基本原则。

    A．专业分工与协作原则
    B．任务与目标原则
    C．有效管理幅度原则
    D．集权与分权原则

    答案：B
    解析：
    组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则；③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战任务和经营目标服务的，这是一条最基本的原则，组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归宿点。

  • 第5题：

    分工不合理导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:A

  • 第6题：

    企业管理应实行（）。

    • A、注重专业分工原则
    • B、注重专业分工与协作原则
    • C、注重协作原则
    • D、注重统一原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    下列选项中不属于组织结构设计的基本原则的是（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工与协作原则
    • C、指挥统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    组织设计的基本原则可以归纳如下（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作的原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合的原则
    • E、稳定性和适应性相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    企业组织设计的最基本部原则是（）

    • A、任务目标原则
    • B、集权与分权相结合的原则
    • C、指挥统一原则
    • D、专业分工和协作原则

    正确答案:A

  • 第10题：

    问答题
    专业分工与协作原则应注意哪两点？

    正确答案： 在实践中，就用这一原则必须注意两点：
    一是分工要适当，不是越细越好.分工过细，工作环节增加而引起工作流程的延长，造成协调的困难，从而会抵消分工带来的好处。
    一般情况是，分工宜简不宜繁，一个机构能办的事，就不设多个机构。
    二是必须加强协调和配合。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。 
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

  • 第12题：

    多选题
    组织设计的基本原则包括（）。
    A

    任务与目标原则

    B

    专业分工和协作原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权相结合原则

    E

    稳定性和适应性相结合原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则，企业不必采取的措施是()。

    A:实行系统管理
    B:创建学习型的组织
    C:创造协调环境
    D:设立必要的委员会

    答案：B
    解析：
    贯彻专业分工和协作的原则，在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有：(1)实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理（副厂长、部长等）负责管辖；(2)设立一些必要的委员会及会议来实现协调；(3)创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

  • 第14题：

    为了贯彻专业分工与协作的组织设计原则。企业不必采取的措施是（ ）。

    A.实行系统管理
    B.创建学习型的组织
    C.创造协调环境
    D.设立必要的委员会

    答案：B
    解析：
    专业分工和协作的主要措施有：①实行系统管理；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境。

  • 第15题：

    下列原则中，按专业化的要求设置组织机构时需考虑的是()

    A:集权与分权统一原则
    B:专业分工与协作统一原则
    C:权责一致原则
    D:才职相称原则

    答案：B
    解析：
    在分工中特别要注意以下三点：①尽可能按照专业化的要求来设置组织机构；②工作上要有严密分工，每个人所承担的工作，应力求达到较熟悉的程度；③注意分工的经济效益。在组织机构中还必须强调协作。所谓协作就是明确组织机构内部各部门之间和各部门内部的协调关系和配合方法。在协作中应特别注意以下两点：①主动协作；②有具体可行的协作配合办法。

  • 第16题：

    专业分工和协作的原则，主要措施有()

    A.实行系统管理
    B.设立委员会或者会议协调
    C.创造协调环境
    D.邀请工会介入
    E.组织部门的合并

    答案：A,B,C
    解析：
    在合理分工的基础上，各专业部门只有加强协作与配合，才能保证各项专业管理的顺利展开，达到组织的整体目标，在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有：①实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理负责管辖；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。

  • 第17题：

    组织设计的基本原则包括（）。

    • A、任务与目标原则
    • B、专业分工和协作原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权相结合原则
    • E、稳定性和适应性相结合原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    存在多头指挥导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（）

    • A、专业分工与协作相结合的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、目标统一原则
    • D、有效管理幅度原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    专业分工与协作原则应注意哪两点？


    正确答案: 在实践中，就用这一原则必须注意两点：
    一是分工要适当，不是越细越好.分工过细，工作环节增加而引起工作流程的延长，造成协调的困难，从而会抵消分工带来的好处。
    一般情况是，分工宜简不宜繁，一个机构能办的事，就不设多个机构。
    二是必须加强协调和配合。

  • 第20题：

    （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）

    • A、专业分工与协作原则
    • B、任务与目标原则
    • C、有效管理幅度原则
    • D、集权与分权原则

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    企业管理应实行（）。
    A

    注重专业分工原则

    B

    注重专业分工与协作原则

    C

    注重协作原则

    D

    注重统一原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业组织设计的最基本部原则是（）
    A

    任务目标原则

    B

    集权与分权相结合的原则

    C

    指挥统一原则

    D

    专业分工和协作原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是组织设计的最基本原则。（2013年5月二级真题）
    A

    专业分工与协作原则

    B

    任务与目标原则

    C

    有效管理幅度原则

    D

    集权与分权原则


    正确答案： B
    解析： 组织结构设计的基本原则包括：①任务与目标原则；②专业分工和协作的原则：③有效管理幅度原则；④集权与分权相结合的原则；⑤稳定性和适应性相结合的原则。其中，根据任务与目标原则，企业组织设计的根本目的，是为实现企业的战略任

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