（　　）的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能．明确企业的关键职能和基本职能。A.职能分析 B.职能分解 C.职能合并 D.职能调整

题目
（　　）的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能．明确企业的关键职能和基本职能。

A.职能分析
B.职能分解
C.职能合并
D.职能调整
相似考题

1.在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（ ）。A．组织规模B．组织战略C．组织员工D．组织文化

2.管理的基本职能包括：计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。 （ ）

3.()是从行政过程的角度来看待行政职能的A.决策职能B.政治职能C.运行职能D.基本职能

4.从财政宏观调控目标的角度来看,可以把财政职能概括为三个方面()。A、组织收入职能B、资源配置职能C、收入分配职能D、经济稳定发展职能

参考答案和解析
答案：A
解析：
本题考查的是职能分析的内涵。
更多“（　　）的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能．明确企业的关键职能和基本职能。”相关问题

  • 第1题：

    在组织设计中的职能设计的主要内容包括（ ）。

    A．基本职能设计

    B．关键职能设计

    C．职能的分派

    D．职能的分解


    正确答案：ABD

  • 第2题：

    下列选项中，不属于职能分析和职能设计部分的是（ ）。

    A.基本职能设计
    B.关键职能设计
    C.职能分解
    D.职能调整

    答案：D
    解析：
    职能分析与职能设计的内容可以概括为三个方面。分别是基本职能设计、关键职能设计和职能分解，不包括职能调整。

  • 第3题：

    ()的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能，明确企业的关键职能和基本职能。

    A:职能分析
    B:职能分解
    C:职能合并
    D:职能调整

    答案：A
    解析：
    本题考查的是职能分析的内涵。

  • 第4题：

    从餐饮企业管理角度分析，薪酬的核心职能是（）。

    • A、增值职能
    • B、配置职能
    • C、协调职能
    • D、激励职能

    正确答案:D

  • 第5题：

    在估量形势的基础上，确定目标、选定基本方案指的是（）。

    • A、决策职能
    • B、组织职能
    • C、控制职能
    • D、计划职能
    • E、调节职能

    正确答案:D

  • 第6题：

    根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（）

    • A、基本职能设计
    • B、关键职能设计
    • C、职能的分解
    • D、办公环境的设计
    • E、市场薪酬水平

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    从静态的角度看行政组织的基本元素和细胞是（）

    • A、权责关系
    • B、职位
    • C、目标
    • D、职能

    正确答案:B

  • 第8题：

    从管理职能的角度看，管理活动的逻辑起点是（）。

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、领导职能
    • D、控制职能

    正确答案:A

  • 第9题：

    多选题
    对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。
    A

    企业的管理职能

    B

    企业应具备的基本职能

    C

    企业的关键职能

    D

    职能之间的关系

    E

    组织系统的构成


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（　　）。
    A

    基本职能设计

    B

    关键职能设计

    C

    职能的分解

    D

    办公环境的设计

    E

    市场薪酬水平


    正确答案： D,E
    解析：
    职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。其内容可以概括为三个方面：①基本职能设计；②关键职能设计；③职能的分解。

  • 第11题：

    单选题
    从静态的角度看行政组织的基本元素和细胞是（）
    A

    权责关系

    B

    职位

    C

    目标

    D

    职能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    卡茨（Katz）确定的管理人员应具备的三种基本技能是（）。
    A

    技术职能、组织职能和概念职能

    B

    控制职能、人事职能和组织职能

    C

    技术职能、人事职能和概念职能

    D

    协调职能、人事职能和决策职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列有关关键职能的陈述中，正确的有（ ）。

    A．关键职能指在企业组织结构中处于管理地位的职能部门

    B．一般来说，企业的关键职能往往是人力资源管理

    C．关键职能对实现企业战略和目标起主要作用

    D．关键职能是组织结构的特征因素


    正确答案：CD

  • 第14题：

    根据企业的战略和目标进行组织职能设计时，必须考虑（　　）。

    A.基本职能设计
    B.关键职能设计
    C.职能的分解
    D.办公环境的设计
    E.市场薪酬水平

    答案：A,B,C
    解析：
    职能设计的主要内容就是对企业的管理业务进行总体设计，确定企业的各项管理职能及其结构，并层层分解为各个管理层次、管理部门、管理职务和岗位的业务工作。其内容可以概括为三个方面：①基本职能设计；②关键职能设计；③职能的分解。

  • 第15题：

    宏观调控职能是政府对（）和（）的基本职能


    正确答案:文化产业；文化事业管理

  • 第16题：

    按照管理理论，企业管理具有两种基本职能，即（）

    • A、合理组织生产力职能和维护生产关系职能
    • B、计划职能和组织职能
    • C、领导职能和控制职能
    • D、计划职能和控制职能

    正确答案:A

  • 第17题：

    对于组织系统结构具体的确立过程中，需要考虑的因素有（）。

    • A、企业的管理职能
    • B、企业应具备的基本职能
    • C、企业的关键职能
    • D、职能之间的关系
    • E、组织系统的构成

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是（）

    • A、权责关系
    • B、职能
    • C、目标
    • D、职位

    正确答案:D

  • 第19题：

    在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（　）。

    • A、组织规模
    • B、组织战略
    • C、组织员工
    • D、组织文化

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    在组织设计过程中，需要进行核心职能设计。识别和区分核心职能与基本职能的关键标准是（　）。
    A

    组织规模

    B

    组织战略

    C

    组织员工

    D

    组织文化


    正确答案： D
    解析： 本题考查组织核心职能设计。

  • 第21题：

    多选题
    国债的最基本的职能有（）
    A

    微观调控的职能

    B

    宏观调控的职能

    C

    弥补财政赤字的职能

    D

    开发国家项目的职能

    E

    融资的职能


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    从静态角度看，行政组织的基本元素和细胞是（ ）
    A

    权责关系

    B

    职能

    C

    目标

    D

    职位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    宏观调控职能是政府对（）和（）的基本职能

    正确答案： 文化产业,文化事业管理
    解析： 暂无解析

相关内容