360度考评效果评价包括()。A.确认执行过程的安全性 B.评价应用效果 C.总结考评过程中的经验和不足 D.找出存在的问题 E.不断完善整个考评系统

题目
360度考评效果评价包括()。

A.确认执行过程的安全性
B.评价应用效果
C.总结考评过程中的经验和不足
D.找出存在的问题
E.不断完善整个考评系统
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1.广告效果评价包括传播效果评价和()评价A、沟通效果B、销售效果C、促销效果D、提示效果

2. ()主体是指对考评对象做出评价的人。A.绩效考核 B.绩效评估 C.绩效效果 D.绩效考评

3.中央部门绩效考评程序的三个阶段不包括()。A:复核考评报告 B:前期准备 C:实施评价 D:撰写考评报告

4.下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D．绩效评价的对象只能是部门预算支出

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  • 第1题：

    (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　）

    A.⑤④①③②
    B.⑤④①②③
    C.④⑤③②①
    D.④⑤①③②

    答案：D
    解析：
    P374-375
    360度考评的实施程序为：(1)考评项目设计。(2)培训考评者。 (3)实施360度考评。(4)反馈面谈。(5)效果评价。

  • 第2题：

    (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。

    A.反馈面谈
    B.评价实施效果
    C.培训考评者
    D.实施360度考评
    E.设计考评项目

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P374-375
    360度考评的实施程序：考评项目设计；培训考评者；实施360度考评；反馈面谈；效果评价

  • 第3题：

    综合性绩效考评方法主要包括()。

    A:图解式评价量表法
    B:合成考评法
    C:日清日结法
    D:评价中心
    E:目标管理法

    答案：A,B
    解析：
    综合性绩效考评方法主要包括：图解式评价量表法、合成考评法。

  • 第4题：

    思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。


    正确答案:遵循规律；实事求是；注重实效

  • 第5题：

    中小型企业绩效考评的内容主要包括（）。

    • A、工作总结
    • B、员工自我评价
    • C、分类考评
    • D、考评沟通
    • E、结果运用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    劳务分包队伍综合评价的方法不包括（）。

    • A、考评周期
    • B、考评方式
    • C、劳务管理
    • D、信息反馈

    正确答案:C

  • 第7题：

    360度考评的实施程序包括（）。

    • A、反馈面谈
    • B、评价实施效果
    • C、培训考评者
    • D、实施360度考评
    • E、设计考评项目

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。

    • A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评
    • B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估
    • C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评
    • D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）
    A

    部门季度绩效考评

    B

    部门月度绩效考

    C

    专题绩效评价

    D

    部门半年度绩效考评


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    美国政府绩效评价制度对象包括部门年度绩效考评和专题绩效考评，其内容不包括（  ）。
    A

    立项决策评价

    B

    经济效益评价

    C

    综合影响评价

    D

    持续性和短期评价


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    广告效果评价包括传播效果评价和（）评价。
    A

    沟通效果

    B

    销售效果

    C

    促销效果

    D

    提示效果


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。
    A

    月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评

    B

    上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估

    C

    行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评

    D

    素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    360度考评的实施程序包括()。

    A.考评项目设计
    B.培训考评者
    C.实施360度考评
    D.反馈面谈
    E.效果评价

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第14题：

    360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②培训考评者；③效果评价；④评价项目设计；⑤反馈面谈。正确的顺序是（　　）。

    A． ②④③①⑤
    B． ④②①⑤③
    C． ①④③②⑤
    D． ④⑤②③①

    答案：B
    解析：
    360度考评的实施程序包括：①考评项目设计。进行需求分析和可行性分析，决定是否采用360度考评方法；编制基于岗位胜任特征模型的考评问卷。②培训考评者。组建360度考评者队伍；对选拔出的考评者进行培训。③实施360度考评。实施考评；统计考评信息并报告结果等。④反馈面谈。确定进行面谈的成员和对象；有效进行反馈面谈，及时反馈考评的结果。⑤效果评价。确认执行过程的安全性；评价应用效果；总结考评过程中的经验和不足，找出存在的问题，不断完善整个考评系统。

  • 第15题：

    360度考评的实施程序包括（　　）。

    A.反馈面谈
    B.评价实施效果
    C.培训考评者
    D.实施360度考评
    E.设计考评项目

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    P374
    360度考评的实施程序：考评项目设计；培训考评者；实施360度考评；反馈面谈；效果评价
    知识点：360度考评
    360度考评的优缺点
    360度考评的实施程序
    实施360度考评需注意的问题

  • 第16题：

    对管理人员的贡献考评包括（）。

    • A、心理素质考评
    • B、业务能力考评
    • C、达标绩效评价
    • D、管理绩效评价

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    劳务分包队伍综合评价的方法只包括考评周期、考评方式与信息反馈。（）


    正确答案:正确

  • 第18题：

    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）

    • A、考评周期
    • B、考评对象
    • C、考评方式
    • D、信息反馈

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    美国政府绩效评价对象包括部门年度绩效考评和（）

    • A、部门季度绩效考评
    • B、部门月度绩效考
    • C、专题绩效评价
    • D、部门半年度绩效考评

    正确答案:C

  • 第20题：

    多选题
    绩效考评方法主要有（）
    A

    会计控制方法

    B

    常规方法

    C

    问卷调查法

    D

    行为评价法

    E

    工作效果评价法


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    劳务分包队伍综合评价的方法包括（）
    A

    考评周期

    B

    考评对象

    C

    考评方式

    D

    信息反馈


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    对管理人员的贡献考评包括（）。
    A

    达标绩效评价

    B

    业务能力考评

    C

    管理绩效评价

    D

    心理素质考评


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    思想政治教育考核评价坚持（），（），（）的原则。以考评强化教育责任，以考评正规教育秩序，以考评提高教育质量，以考评促进教育效果。

    正确答案： 遵循规律,实事求是,注重实效
    解析： 暂无解析

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