第1题:
下列关于跨文化沟通的说法,错误的是()
A、组织成员构成的多元化,使得跨文化沟通日益普遍
B、只在一个地区从事经营活动的企业组织就可以避免跨文化沟通的影响
C、经济全球化进一步促进了跨文化沟通的影响
D、企业高层管理者应具备跨文化沟通技能,一般员工则没必要掌握
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
社会工作者必须具有较强的文化能力。关于文化能力,下列描述中错误的是( )。
A.指的是理解价值观念、行为规则、生活习惯等文化现象的能力
B.指的是掌握科学文化知识的能力
C.理解服务对象的文化是真正了解他们需要的前提
D.包括对服务对象特殊文化的了解与尊重
第4题:
第5题:
第6题:
关于企业文化,正确的理解是:()。
第7题:
下列关于编辑工作基本功能的表述中,错误的是()。
第8题:
企业组织的广义理解,指企业财产机器社会化大生产的组织状态,具有()的含义。
第9题:
下列关于组织文化创新的描述中,不正确的是()。
第10题:
企业家应担任组织文化创新的领头人
企业家应发扬组织文化的现有价值观
组织间的竞争主要是人才的竞争
全员培训是推动组织文化创新的根本手段
第11题:
企业文化成为企业创造价值的途径
企业文化也可能损害企业的绩效
符合特定条件的企业文化可以成为维持竞争优势的源泉
企业文化增加了企业处理信息的难度
第12题:
有组织就有组织文化
组织文化主要是一种观念形态
组织文化渗透在组织的一切活动中
组织文化与管理文化基本同义
第13题:
下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:
A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力
B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品
C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉
D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础
E. 组织文化保障了企业核心竞争力
第14题:
下列关于不可抗辩条款的理解,错误的是( )。

第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
关于组织文化的理解,正确的是()。
第19题:
下列属于组织文化的是()
第20题:
下列关于学校文化的说法,错误的有()。
第21题:
关于组织文化的定义,下列正确的理解是()
第22题:
学校文化是一种整合性较强的文化
校园文化是学校文化的缩影
学校文化是一种组织文化
学校文化是以创新文化为已任
第23题:
组织文化生产
创作文化作品
引导文化传播
优化文化创造
第24题:
企业文化
企业管理
企业制度
企业系统