外国人在中国就业须具备哪些条件？

题目
外国人在中国就业须具备哪些条件？

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1.根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A.定居权B.居住证C.户籍D.暂住证

2.《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。A 定居权B 居住证C 户籍D 暂住证

3.外国人在中国就业必须具备的条件有（ ）。A．年满18周岁，身体健康B．无犯罪记录C．有确定的聘用单位D．以上都不是

4.外国人在中国就业实行行政许可，必须具备年满( )周岁。A．14B．16C．18D．20

参考答案和解析
答案：
解析：
①年满18周岁，身体健康。
②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历。
③无犯罪记录。
④有确定的聘用单位。
⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
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  • 第1题：

    外国人在中国就业须具备的条件有（）。


    A.年满18周岁

    B.具有从事其工作所必需的专业技能

    C.无犯罪记录

    D.有确定的聘用单位

    E.持有有效护照

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    外国人在中国就业须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第2题：

    对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》（）

    • A、聘用外国人的个体经济组织
    • B、在中国境内就业的外国人
    • C、聘用外国人的用人单位
    • D、聘用外国人的公民个体

    正确答案:B,C

  • 第3题：

    根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。

    • A、定居权
    • B、居住证
    • C、户籍
    • D、暂住证

    正确答案:A

  • 第4题：

    外国人在中国就业有何规定？


    正确答案: （1）未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人，未经中国政府主管机关允许，不得在中国就业；
    （2）无论是外国人申请来华就业，还是企事业单位聘雇外国人，均应通过合法途径提出申请，须批准后方可进行。被批准在华就业的外国人，由人社部门发给《外国人就业证》；
    （3）获得《外国人就业证》的外国人应在指定的时间内到公安出入境部门办理居留手续。

  • 第5题：

    根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    外国人在中国就业须具备下列条件（）

    • A、年满18周岁，身体健康；
    • B、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
    • C、无犯罪记录；
    • D、有确定的聘用单位；
    • E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    以下选项中，不适用于《外国人在中国就业管理规定》的是（）

    • A、在中国境内就业的外国人
    • B、聘用外国人的用人单位
    • C、外国驻华使、领馆人员
    • D、在中国境内就业的外籍华人

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    对于哪些适用于《外国人在中国就业管理规定》（）
    A

    聘用外国人的个体经济组织

    B

    在中国境内就业的外国人

    C

    聘用外国人的用人单位

    D

    聘用外国人的公民个体


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）
    A

    持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业

    B

    在中国就业的外国人必须无犯罪纪律

    C

    外国人在中国就业必须有确定的聘用单位

    D

    外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    《外国人在中国就业管理规定》所称外国人在中国就业，指没有取得（）的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
    A

    定居权

    B

    居住证

    C

    户籍

    D

    暂住证


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    外国人在中国就业须具备条件包括（）。
    A

    年满18周岁，身体健康

    B

    无犯罪记录

    C

    有确定的聘用单位

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    外国人在中国就业是否应参加失业保险？


    正确答案:按照《国务院失业保险条例》规定，所有的企业和事业单位的职工都应参加失业保险。所以，如果外国人是以企业职工身份在中国就业的，无论其在企业内的职位有多高，都应该参加失业保险，缴纳失业保险费。

  • 第14题：

    外国人在中国就业必须具备的年龄条件是年满18岁。以上说法正确吗？（）

    • A、正确
    • B、不正确

    正确答案:A

  • 第15题：

    规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。

    • A、《外国人在中国就业管理规定》第22条
    • B、《外国人在中国就业管理规定》第23条
    • C、《外国人在中国就业管理规定》第24条
    • D、《外国人在中国就业管理规定》第25条

    正确答案:A

  • 第16题：

    《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    外国人在中国就业须具备条件包括（）。

    • A、年满18周岁，身体健康
    • B、无犯罪记录
    • C、有确定的聘用单位
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题：

    对于外国人在中国就业的描述，下列观点错误的是（）

    • A、持职业签证外国人的随行家属按照相关规定可以在中国就业
    • B、在中国就业的外国人必须无犯罪纪律
    • C、外国人在中国就业必须有确定的聘用单位
    • D、外国驻中国使、领馆人员的配偶按照相关规定可以在中国就业

    正确答案:A

  • 第19题：

    问答题
    债权人在破产程序中享有和行使别除权须具备哪些条件？

    正确答案： 1、债权和担保权合法成立和生效。
    2、债权和担保权符合破产法的规定。
    3、债权已依法申报并获得确认。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    外国人在中国就业须具备下列条件（）
    A

    年满18周岁，身体健康；

    B

    具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

    C

    无犯罪记录；

    D

    有确定的聘用单位；

    E

    持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人到中国工作，只需持有就业许可证即可。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低于当地最低工资标准的相关法规是（）。
    A

    《外国人在中国就业管理规定》第22条

    B

    《外国人在中国就业管理规定》第23条

    C

    《外国人在中国就业管理规定》第24条

    D

    《外国人在中国就业管理规定》第25条


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    外国人在中国就业须具备的条件有（　　）。
    A

    年满18周岁

    B

    具有从事其工作所必需的专业技能

    C

    无犯罪记录

    D

    有确定的聘用单位

    E

    持有有效护照


    正确答案： B,C
    解析：
    外国人在中国就业须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

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