外国人在中国就业必须具备的条件有（ ）。A．年满18周岁，身体健康B．无犯罪记录C．有确定的聘用单位D．以上都不是

题目

外国人在中国就业必须具备的条件有（ ）。

A．年满18周岁，身体健康

B．无犯罪记录

C．有确定的聘用单位

D．以上都不是

相似考题

1.外国人在中国就业实行行政许可，必须具备年满( )周岁。A．14B．16C．18D．20

2.担任保安员的基本条件包括( )A.年满18周岁B.身体健康C.品行端正D.具备高中以上文化程度E.必须是中国公民

3.外国人在中国就业必须年满（ ）周岁。A．15B．16C．18D．20

4.外国人在中国就业的管理规定包括( )。A．年满16周岁，身体健康B．具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历C．无犯罪记录D．有确定的聘用单位E．持有有效护照

更多“外国人在中国就业必须具备的条件有( )。 A.年满18周岁,身体健康 B.无犯罪记录 C.有 ”相关问题

  • 第1题：

    外国人在我国就业必须具备的条件不包括（）。

    A.年满18周岁，身体健康
    B.只需要具备基本的劳动能力
    C.无犯罪记录
    D.有确定的聘用单位

    答案：B
    解析：
    外国人在我国就业必须具备的条件：年满18周岁，身体健康；具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；无犯罪记录；有确定的聘用单位；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第2题：

    外国人在我国就业必须具备的条件包括（ ）。

    A.年满18周岁，身体健康
    B.高中及以上学历
    C.有确定的聘用单位
    D.无犯罪记录
    E.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    我国允许没有取得定居权的外国人和来我国留学的外国人在我国境内依法就业。用人单位聘用外国人从事的岗位应是具有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的工作岗位。外国人在我国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第3题：

    外国人在中国就业须具备的条件有（）。


    A.年满18周岁

    B.具有从事其工作所必需的专业技能

    C.无犯罪记录

    D.有确定的聘用单位

    E.持有有效护照

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    外国人在中国就业须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第4题：

    外国人在中国就业必须具备的年龄条件是年满18岁。以上说法正确吗？（）

    • A、正确
    • B、不正确

    正确答案:A

  • 第5题：

    外国人在中国就业必须具备的条件有（　）。

    • A、年满16周岁，身体健康
    • B、有确定的聘用单位
    • C、无犯罪记录
    • D、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历
    • E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    正确答案:B,C,D,E

  • 第6题：

    外国人在中国就业须具备条件包括（）。

    • A、年满18周岁，身体健康
    • B、无犯罪记录
    • C、有确定的聘用单位
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    外国人在我国就业必须具备的条件包括（　　）。
    A

    年满18周岁，身体健康

    B

    高中及以上学历

    C

    有确定的聘用单位

    D

    无犯罪记录

    E

    持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件


    正确答案： A,C,D,E
    解析：
    我国允许没有取得定居权的外国人和来我国留学的外国人在我国境内依法就业。用人单位聘用外国人从事的岗位应是具有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的工作岗位。外国人在我国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第8题：

    多选题
    外国人在中国就业须具备下列条件（）
    A

    年满18周岁，身体健康；

    B

    具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

    C

    无犯罪记录；

    D

    有确定的聘用单位；

    E

    持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    外国人在我国就业需具备的条件包括（  ）。
    A

    身体健康

    B

    无犯罪记录

    C

    有确定的聘用单位

    D

    年满20周岁

    E

    具有相应的工作经历


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    外国人在中国就业须具备下列基本条件：
    A

    年满18周岁，身体健康

    B

    具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历

    C

    无犯罪记录

    D

    有确定的聘用单位

    E

    持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    外国人在中国就业必须具备的条件是（  ）。
    A

    年满16周岁，身体健康

    B

    无犯罪记录

    C

    有确定的聘用单位

    D

    已办理社会保险登记

    E

    具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历


    正确答案： B,E
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    外国人在中国就业须具备条件包括（）。
    A

    年满18周岁，身体健康

    B

    无犯罪记录

    C

    有确定的聘用单位

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    外国人在中国就业必须具备的条件是（　　）。

    A．年满16周岁，身体健康
    B．无犯罪记录
    C．有确定的聘用单位
    D．已办理社会保险登记
    E．具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历

    答案：A,C
    解析：
    作为劳动法律关系主体的劳动者是按照法律和劳动合同的规定，在用人单位管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件：①达到法定年龄且具有劳动行为能力；②与用人单位建立劳动关系。

  • 第14题：

    外国人在我国就业必须具备的条件包括()。

    A:年满18周岁，身体健康
    B:高中及以上学历
    C:有确定的聘用单位
    D:无犯罪记录
    E:持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    答案：A,C,D,E
    解析：
    我国允许没有取得定居权的外国人和来我国留学的外国人在我国境内依法就业。用人单位聘用外国人从事的岗位应是具有特殊需要，国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的工作岗位。外国人在我国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第15题：

    （）不属于外国人申请在中国永久居留的基本条件。

    • A、遵守中国法律
    • B、身体健康
    • C、无犯罪记录
    • D、年满18周岁

    正确答案:D

  • 第16题：

    外国人在中国就业必须具备的条件包括（）。

    • A、年满18周岁，身体健康
    • B、高中及以上学历
    • C、有确定的聘用单位
    • D、无犯罪记录
    • E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    正确答案:A,C,D,E

  • 第17题：

    外国人在中国就业须具备下列基本条件：

    • A、年满18周岁，身体健康
    • B、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历
    • C、无犯罪记录
    • D、有确定的聘用单位
    • E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（以下简称代替护照的证件）

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    外国人在中国就业须具备下列条件（）

    • A、年满18周岁，身体健康；
    • B、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
    • C、无犯罪记录；
    • D、有确定的聘用单位；
    • E、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    单选题
    （）不属于外国人申请在中国永久居留的基本条件。
    A

    遵守中国法律

    B

    身体健康

    C

    无犯罪记录

    D

    年满18周岁


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    外国人在中国就业必须具备的条件包括（）。
    A

    年满18周岁，身体健康

    B

    高中及以上学历

    C

    有确定的聘用单位

    D

    无犯罪记录

    E

    持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件


    正确答案： D,E
    解析： 我国允许没有取得定居权的外国人和来中国留学的外国人在中国境内依法就业。外国人在中国就业必须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

  • 第21题：

    多选题
    外国人在中国就业必须具备的条件是（　　）。[2015年真题]
    A

    年满16周岁，身体健康

    B

    无犯罪记录

    C

    有确定的聘用单位

    D

    已办理社会保险登记

    E

    具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历


    正确答案： A,C
    解析：
    作为劳动法律关系主体的劳动者是按照法律和劳动合同的规定，在用人单位管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。要成为劳动法律意义上的劳动者需满足以下条件：①达到法定年龄且具有劳动行为能力；②与用人单位建立劳动关系。

  • 第22题：

    多选题
    外国人在中国就业必须具备的条件有（　）。
    A

    年满16周岁，身体健康

    B

    有确定的聘用单位

    C

    无犯罪记录

    D

    具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历

    E

    持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件


    正确答案： B,A
    解析： 参见教材P233

  • 第23题：

    多选题
    外国人在中国就业须具备的条件有（　　）。
    A

    年满18周岁

    B

    具有从事其工作所必需的专业技能

    C

    无犯罪记录

    D

    有确定的聘用单位

    E

    持有有效护照


    正确答案： B,C
    解析：
    外国人在中国就业须具备下列条件：①年满18周岁，身体健康；②具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历；③无犯罪记录；④有确定的聘用单位；⑤持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

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